লক্ষ্য নির্দিষ্ট করা

2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40

আজ আমি শিক্ষার্থীদের শিখতে অনুপ্রাণিত করার বিষয়ে একটি আলোচনায় অংশ নেওয়ার সুযোগ পেয়েছি। এবং, অনেক তত্ত্বের মধ্যে, একটি কণ্ঠস্বর করা হয়েছিল, যা আমি এই নিবন্ধে চিন্তা করতে চাই, যেহেতু এটি মানুষের কার্যকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্রে স্থানান্তরিত হতে পারে।

যদি আমরা শিক্ষার্থীর অনুপ্রেরণা (অধ্যয়ন গোষ্ঠী, শিক্ষক, বিশ্ববিদ্যালয়ের অবস্থা, বন্ধু, পরিবার, ইত্যাদি) তৈরি করে এমন অন্যান্য উপাদানগুলি বাদ দিই, তাহলে একজন ব্যক্তি তার কার্যকলাপের লক্ষ্য কীভাবে তৈরি করে তা গুরুত্বপূর্ণ।

এই তত্ত্বটি এই ধারণার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যে মানুষের মস্তিষ্ক বিমূর্ত পরিকল্পনাগুলি যথেষ্ট খারাপভাবে উপলব্ধি করে এবং সাধারণত চূড়ান্ত লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি কৌশল তৈরি করতে পারে না। এটি তাদের উপাদানগুলির মধ্যে বিমূর্ততা পচতে না পারার কারণে, কারণ আমরা নির্দিষ্ট জিনিসগুলি করতে পারি।

উদাহরণ স্বরূপ:

ভবিষ্যতে ভাল উপার্জন করার জন্য আপনি প্রায়শই শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে একটি মানসম্মত শিক্ষা পাওয়ার আকাঙ্ক্ষা শুনতে পারেন। যাইহোক, এই লক্ষ্যে কোন সুনির্দিষ্টতা নেই - "ভাল উপার্জন" এর অর্থ কী, "ভবিষ্যত" কতদূর, কেন এবং কোন উপায়ে এই অর্থ উপার্জন করা হবে তা জানা যায় না।

একটি অনির্দিষ্ট, বিমূর্ত, লক্ষ্য সঙ্গে একটি ব্যক্তি, অবশ্যই, দ্রুত প্রেরণা হারাবে, কারণ, আসলে, তার কোন নির্দিষ্ট লক্ষ্য থাকবে না। এর মানে হল যে কোন কর্ম পরিকল্পনা থাকবে না।

এই তত্ত্ব অনুসারে, এই আকাঙ্ক্ষাটি রচনা করা আরও সঠিক এবং যৌক্তিক হবে:

"আমার লক্ষ্য: বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার" x "বছর পরে" y "ডলারের ক্ষেত্রে মাসিক বেতন। এটি করার জন্য, আমার প্রয়োজন: জ্ঞান এবং দক্ষতা "a" পান এবং রোবট "c" "এ চাকরি পান।

একটি মোটামুটি স্পষ্ট কর্মপরিকল্পনা থাকা, একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় শক্তি ব্যয়ের মাত্রা অনুমান করা মস্তিষ্কের জন্য অনেক সহজ। একজন ব্যক্তি পথের মধ্যে দিয়ে যাওয়া পর্যায়গুলির সংখ্যা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এবং এইভাবে তাদের প্রেরণা বজায় রাখতে পারে।

অবশ্যই, এই "কৌশল" কেবল অর্থের মতো কিছু উপাদানের ক্ষেত্রেই নয়, মানুষের ক্রিয়াকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্রেও প্রয়োগ করা যেতে পারে, যেমন: আত্ম-উপলব্ধি (নিজেকে খুঁজুন), সামাজিক সম্পর্ক (আপনার প্রেম খুঁজুন), সৃজনশীলতা (নতুন কিছু তৈরি করুন) এবং তাই। আমার মতে, প্রধান সমস্যা হল এই ধরনের লক্ষ্যগুলির স্পেসিফিকেশন, যেহেতু এটি কঠোরভাবে ব্যক্তিগত এবং একজন ব্যক্তির জীবনের সময়কালের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে, এবং কখনও কখনও, যথেষ্ট গভীর আত্মদর্শন এবং আত্ম-জ্ঞান ছাড়া এটি কেবল অসম্ভব। তত্ত্বগতভাবে, একজন মনোবিজ্ঞানী আপনাকে এটিতে সাহায্য করতে পারেন।

আপনি এই তত্ত্বটি কিভাবে পছন্দ করেন? আগে শুনেছেন? এবং আপনি কি মনে করেন আরো গুরুত্বপূর্ণ "প্রেরণা" বা "সংগঠন"?

যদি আমরা শিক্ষার্থীর অনুপ্রেরণা (অধ্যয়ন গোষ্ঠী, শিক্ষক, বিশ্ববিদ্যালয়ের অবস্থা, বন্ধু, পরিবার, ইত্যাদি) তৈরি করে এমন অন্যান্য উপাদানগুলি বাদ দিই, তাহলে একজন ব্যক্তি তার কার্যকলাপের লক্ষ্য কীভাবে তৈরি করে তা গুরুত্বপূর্ণ।

এই তত্ত্বটি এই ধারণার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যে মানুষের মস্তিষ্ক বিমূর্ত পরিকল্পনাগুলি যথেষ্ট খারাপভাবে উপলব্ধি করে এবং সাধারণত চূড়ান্ত লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি কৌশল তৈরি করতে পারে না। এটি তাদের উপাদানগুলির মধ্যে বিমূর্ততা পচানোর অক্ষমতার কারণে, কারণ আমরা নির্দিষ্ট জিনিসগুলি করতে পারি।

উদাহরণ স্বরূপ:

ভবিষ্যতে ভাল উপার্জন করার জন্য আপনি প্রায়শই শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে একটি মানসম্মত শিক্ষা পাওয়ার আকাঙ্ক্ষা শুনতে পারেন। যাইহোক, এই লক্ষ্যে কোন সুনির্দিষ্টতা নেই - "ভাল উপার্জন" এর অর্থ কী, "ভবিষ্যত" কতদূর, কেন এবং কোন উপায়ে এই অর্থ উপার্জন করা হবে তা জানা যায় না।

একটি অনির্দিষ্ট, বিমূর্ত, লক্ষ্য সঙ্গে একটি ব্যক্তি, অবশ্যই, দ্রুত প্রেরণা হারাবে, কারণ, আসলে, তার কোন নির্দিষ্ট লক্ষ্য থাকবে না। এর মানে হল যে কোন কর্ম পরিকল্পনা থাকবে না।

এই তত্ত্ব অনুসারে, এই আকাঙ্ক্ষাটি রচনা করা আরও সঠিক এবং যৌক্তিক হবে:

"আমার লক্ষ্য: বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পরে" x "বছরগুলিতে" y "ডলারের মাসিক বেতন। এটি করার জন্য, আমার প্রয়োজন: জ্ঞান এবং দক্ষতা "a" পান এবং রোবট "c" "এ চাকরি পান।

একটি মোটামুটি স্পষ্ট কর্মপরিকল্পনা থাকা, একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় শক্তি ব্যয়ের মাত্রা অনুমান করা মস্তিষ্কের জন্য অনেক সহজ। একজন ব্যক্তি পথের মধ্যে দিয়ে যাওয়া পর্যায়গুলির সংখ্যা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এবং এইভাবে তাদের প্রেরণা বজায় রাখতে পারে।

অবশ্যই, এই "কৌশল" কেবল অর্থের মতো কিছু উপাদানের ক্ষেত্রেই নয়, মানুষের ক্রিয়াকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্রেও প্রয়োগ করা যেতে পারে, যেমন: আত্ম-উপলব্ধি (নিজেকে খুঁজুন), সামাজিক সম্পর্ক (আপনার প্রেম খুঁজুন), সৃজনশীলতা (নতুন কিছু তৈরি করুন) এবং তাই। আমার মতে, প্রধান সমস্যা হল এই ধরনের লক্ষ্যগুলির স্পেসিফিকেশন, যেহেতু এটি কঠোরভাবে ব্যক্তিগত এবং একজন ব্যক্তির জীবনের সময়কালের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে, এবং কখনও কখনও, যথেষ্ট গভীর আত্মদর্শন এবং আত্ম-জ্ঞান ছাড়া এটি কেবল অসম্ভব। তত্ত্বগতভাবে, একজন মনোবিজ্ঞানী আপনাকে এটিতে সাহায্য করতে পারেন।

আপনি এই তত্ত্বটি কিভাবে পছন্দ করেন? আগে শুনেছেন? এবং আপনি কি মনে করেন আরো গুরুত্বপূর্ণ "প্রেরণা" বা "সংগঠন"?