2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
আমি মনোবিজ্ঞানী হিসেবে কাজ করার সময় গোপনীয়তা সম্পর্কে কিছু মৌলিক বিষয় লক্ষ্য করতে চেয়েছিলাম, যেহেতু প্রায়ই ক্লায়েন্টরা আগের থেরাপির নেতিবাচক অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেয় এবং সর্বদা জানে না কি অনুমোদিত এবং কী নয়।
গোপনীয়তা
একটি বিশ্বাসযোগ্য সম্পর্কের ভিত্তিতে ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করার প্রক্রিয়ায় মনোবিজ্ঞানী দ্বারা প্রাপ্ত তথ্য সম্মত শর্তের বাইরে ইচ্ছাকৃত বা দুর্ঘটনাজনিত প্রকাশের সাপেক্ষে নয়।
A একজন মনোবিজ্ঞানীর নৈতিক কোড
অপারেটর এবং অন্যান্য ব্যক্তি যারা ব্যক্তিগত তথ্য অ্যাক্সেস পেয়েছে তারা তৃতীয় পক্ষের কাছে প্রকাশ না করতে এবং ব্যক্তিগত তথ্য বিষয়গুলির সম্মতি ছাড়া ব্যক্তিগত তথ্য বিতরণ করতে বাধ্য নয়, যদি না অন্যথায় ফেডারেল আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয়।
27 27.07.2006 N 152-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 7 "ব্যক্তিগত তথ্য"
কোন ষড়যন্ত্র হবে না: মনোবিজ্ঞানী ক্লায়েন্ট এবং যৌথ কাজের পুরো প্রক্রিয়াটির গোপনীয়তা নিশ্চিত করতে বাধ্য। একটি ব্যতিক্রম (যা ক্লায়েন্টকে প্রথম বৈঠকে সতর্ক করা হয়) হল যখন ক্লায়েন্ট জানিয়ে দেয় যে সে নিজের বা অন্য ব্যক্তির ক্ষতি করতে যাচ্ছে।
যারা মনোবিজ্ঞানীর কাছে যাওয়ার সময় গোপনীয়তা সম্পর্কে চিন্তা করেন তাদের জন্য আপনার যা জানা দরকার:
প্রশ্ন। কাজের চুক্তির সমাপ্তির সময় প্রথম বৈঠকে, আপনাকে জানানো হবে যে সভাগুলি গোপনীয় এবং আপনার যে কোনও প্রশ্নের উত্তর দেবে। বাস্তবে, মনোবিজ্ঞানী এটি নাও বলতে পারেন (যেহেতু ধারণা করা হয় যে তিনি নৈতিক কোডের সাথে পরিচিত এবং এটি অনুসরণ করে), তবে যদি উদ্বেগ বা সন্দেহ থাকে তবে জিজ্ঞাসা করা অতিরিক্ত হবে না।
সভার টেক্সট / অডিও / ভিডিও রেকর্ডিং। যদি অধিবেশন ইতিমধ্যেই শুরু হয়ে গেছে, এবং আপনি দেখেন যে আর্মচেয়ারের কাছে টেবিলে একজন বিশেষজ্ঞের ফোন বা ডিকটাফোন রয়েছে, কিন্তু আপনাকে শুরুতেই জানানো হয়নি যে রেকর্ডিং চলবে, এবং আপনি এতে সম্মত নন, আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে (সব পরে, ফোনটি কেবল মিথ্যা বলতে পারে) এবং যদি দেখা যায় যে "এটি আমি কেবল আমার নিজের কাজে", কিন্তু আপনাকে অবিলম্বে এই বিষয়ে জানানো হয়নি, চলে যান। এই ধরনের বিশেষজ্ঞ একাধিকবার আপনার সীমানা লঙ্ঘন করবেন।
গ্রুপ কাজের সময় আপনার সম্পর্কে তথ্য। আপনি যদি একজন মনোবিজ্ঞানীর সাথে পৃথকভাবে কাজ করেন এবং নিজের সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করতে আপনার সম্মতি না দেন, তাহলে এটি গোষ্ঠী কাজের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। যদি কোন মনোবিজ্ঞানী, একটি গ্রুপ / প্রশিক্ষণ / সেমিনার / কফি বিরতির সময়, গোপনীয়ভাবে আপনার পেশা, পরিবার, সমস্যা এবং সেসব কিছু যা সে আপনার অনুমতি ছাড়া সেশনে শিখেছে, একটি গ্রুপ / প্রশিক্ষণ / সেমিনার / কফি বিরতির সময়, এবং আপনি করেছেন আপনার সম্মতি দেবেন না, চলে যান।
একই কথা বাকি গোষ্ঠীর সম্মতি ছাড়া অডিও / ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
একটি ব্যতিক্রম একটি গোষ্ঠী হতে পারে যেখানে প্রাথমিকভাবে জানানো হয় যে মিটিংয়ের ফর্ম্যাটটি অডিও / ভিডিও রেকর্ডিংয়ের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে (একটি স্টাডি গ্রুপ; এমন একটি গ্রুপ যার মধ্যে গ্রুপের গতিবিদ্যা দেখা হয় এবং পরের মিটিংগুলিতে বিশ্লেষণ করা হয়, ইত্যাদি)।
থেরাপির বাইরে বৈঠক। আপনি যদি নিজের সম্পর্কে তথ্য প্রকাশের ব্যাপারে আপনার সম্মতি না দেন বা আপনি একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে যাচ্ছেন, তাহলে এটি একটি লঙ্ঘন হবে যদি কোনো পাবলিক প্লেসে (ক্যাফে, সিনেমা, ওপেন লেকচার) বিশেষজ্ঞ অন্যদের জানান যে আপনি থেরাপিতে আছেন উদাহরণস্বরূপ, জিজ্ঞাসা করবে যে আপনার আবার বাচ্চাদের উপর কোন ভাঙ্গন হয়েছে কি না অথবা আপনি যদি এই সপ্তাহে আপনার স্বামী / পিতামাতার সাথে যুদ্ধ করেন।
মনোবিজ্ঞানী প্রক্রিয়াটির দায়িত্বে রয়েছেন - নিজেকে নিয়ন্ত্রণে রাখা, আপনার সীমানা লঙ্ঘন না করা, নিরাপদ স্থান তৈরি করা এবং অন্যান্য ক্লায়েন্ট বা পরিচিতদের সাথে বেশি কথা না বলা তার দায়িত্ব।
যদি আপনি মনে করেন যে কিছু ভুল হচ্ছে এবং যুক্তিসঙ্গত অনুরোধগুলি "আপনি, প্রিয়, আপনার আত্মবিশ্বাস নিয়ে কাজ করতে হবে, তাহলে এটি বিব্রতকর হবে না" বা সামাদুরাবিনোভাটাতে নেমে আসা কিছুতে আত্মবিশ্বাসে দায়িত্ব পাল্টাতে শুরু করে ™ ("আচ্ছা কেন আপনি অবিলম্বে আপনাকে সতর্ক করেননি যে আপনার এটি বলা উচিত নয়") - চলে যান।
আপনি সবকিছু সম্পর্কে কথা বলতে পারেন এবং উচিত। আপনি সাহায্য এবং সমর্থন পেতে এসেছেন, তাই আপনার নিরাপদ বোধ করা অপরিহার্য।একজন বিশেষজ্ঞের উপর আস্থাও উপস্থিত হবে, কিন্তু এতে সময় লাগবে, কিন্তু আপাতত মনে রাখবেন যে আপনার উদ্বেগ এবং অভিজ্ঞতা প্রকাশ করার অধিকার আপনার আছে।
সময় দেয়ার জন্য ধন্যবাদ. নিজের প্রতি যত্ন নাও.
প্রস্তাবিত:
"তোমাকে তাকে ছেড়ে যেতে হবে! তাকে সাহায্য করার জন্য আপনি কিছুই করতে পারবেন না! " থেরাপিস্টের কি সাইকোথেরাপি না চালিয়ে যাওয়ার অধিকার আছে? অনুশীলন থেকে কেস
সাধারণভাবে এবং বিশেষ করে জনসাধারণের যোগাযোগে আমাদের পেশার বিষাক্ততার প্রতিফলন, আমি একটি শিক্ষণীয় ঘটনা স্মরণ করি। তিনি একটি খুব সাধারণ পেশাগত সমস্যা বর্ণনা করেন না, যা একই অতিকায় সমাধানের সাথে মিলে যায়। এই ক্ষেত্রে বর্ণিত সমস্যা এবং এর সমাধান উভয়ই সাইকোথেরাপির তত্ত্ব এবং পদ্ধতিতে নয়, পেশাদার এবং ব্যক্তিগত নীতিশাস্ত্রের ক্ষেত্রে। যেহেতু প্রতিটি নৈতিক পছন্দ, নৈতিক ব্যবস্থার বিপরীতে, অনন্য, তাই আমি পাঠককে তার নিজের মত করে তৈরি করার জন্য একই অবস্থায় রেখেছি। বর্ণিত কেসটি খুব স্
ভুল করার অধিকার
আমরা কেন ভুলের জন্য নিজেদের তিরস্কার করতে অভ্যস্ত? কেন আমরা সাধারণত অনেক কিছুকেই ভুল মনে করি, কারণ, প্রায়ই, যখন আমরা কিছু করতাম, তখন আমরা বিশ্বাস করতাম যে আমরা সঠিক কাজ করছি। কেন ভুলটি বেশিরভাগ নেতিবাচক উপায়ে ব্যাখ্যা করা হয়, কিছু খারাপ এবং অনুমোদিত নয়?
ভালোবাসার অধিকার নেই
আমি একবার আমার ভাতিজিকে বলেছিলাম যে আমি তাদের প্রতিদিন মাত্র ১৫ মিনিট ভালোবাসতে পারি, কারণ তাদের অনেক আছে, কিন্তু শিশুদের প্রতি আমার খুব কম ভালোবাসা আছে, এবং আমি এটি সংরক্ষণ করি। তখন আমার বয়স প্রায় 14, এবং আমার মনে আছে কিভাবে তার পরে তারা সবাই এসে জিজ্ঞাসা করেছিল যে তাদের 15 মিনিটের ভালবাসা কাটানো সম্ভব কিনা। প্রাপ্তবয়স্করা ভেবেছিল যে আমার মধ্যে আমার কিশোর সংকট কথা বলছে এবং এটি কেটে যাবে। আমার বোন একরকম আমার সাথে যুক্তি করার চেষ্টা করেছিল এবং আমাকে তার মেয়েকে সারাদিন ভ
সুখী হবার অধিকার বা সাহসী হওয়ার অধিকার
"সুখ কোন অর্জন নয়, সুখ হল অনুমতি" - একবার সবচেয়ে প্রতিভাবান ইউক্রেনীয় মনোবিজ্ঞানী স্বেতলানা রোইজ লিখেছিলেন নিজেকে সুখী হতে দেওয়া সহজ নয়। লজ্জা এবং অপরাধবোধের পথে আসে। সাধারণভাবে, সুখী হওয়া অযৌক্তিকতা। আপনার পরিবারের traditionsতিহ্যের উপর নির্ভর করে, "
যে মেয়েরা অপছন্দ করত এবং পারিবারিক গোপনীয়তার ভারী বোঝা
"আমার শৈশব জুড়ে, আমার মা আমার একাডেমিক সাফল্যকে অবমূল্যায়ন করে বলেছিলেন যে অন্তত আমার কিছু ভাল হওয়া উচিত, অন্যথায় আমি খুব ভীতিকর এবং মোটা। সে আমাকে প্রতিদিন ভয়ানক অনুভব করত। আমার বিস্ময় কল্পনা করুন যখন আমি প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে জানতে পারলাম যে সে অন্যদের কাছে আমার সাফল্য নিয়ে গর্ব করেছে কারণ এটি তাকে অন্যদের চোখে একজন সফল মা করেছে। এটি ছিল শেষ খড়। শুধু ক্লাসিক ভণ্ডামি। "
