সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপে "উজুরপাটর"

2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40

অনেক গ্রুপ থেরাপিস্টের জন্য আসল দুর্যোগ হতে পারে কঠোর দখলদার - অংশগ্রহণকারী যার আড্ডার জন্য ক্রমাগত তাগিদ থাকে। যদি এই জাতীয় অংশগ্রহণকারী চুপ থাকেন, তবে অবিলম্বে উদ্বেগ অনুভব করতে শুরু করুন। যখন অন্য অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একজন কথোপকথনে তার কাছ থেকে তালু নেয়, তখনই তিনি হস্তক্ষেপের এক মিলিয়ন উপায় খুঁজে পান, শালীনতার সমস্ত নিয়ম উপেক্ষা করে, সামান্য বিরতিতে কথা বলতে ছুটে যান, প্রতিটি গ্রুপের বিবৃতিতে প্রতিক্রিয়া জানান, মন্তব্য করা বন্ধ না করে গ্রুপের অন্য সদস্যরা কি বলে … বিশেষ করে গ্রুপের সদস্যদের জন্য অনুপ্রবেশ সহ্য করা কঠিন, অবিরাম বিবরণ, অন্যদের সাথে দখলদারদের কথোপকথনের বিবরণ, বা চলচ্চিত্রের বিষয়বস্তু পুনরায় প্রকাশ করা বা যে বিষয়গুলি গ্রুপটি বিবেচনা করছে তার সাথে দূর থেকে সম্পর্কিত নিবন্ধগুলি পড়া। কিছু দখলদার বিপুল সংখ্যক প্রশ্ন এবং পর্যবেক্ষণের সাহায্যে গোষ্ঠীর দৃষ্টি আকর্ষণ করে, যা গোষ্ঠীর বাকিদের পক্ষে একে অপরের সাথে কথা বলা, প্রতিফলিত করা এবং যোগাযোগ করা অসম্ভব করে তোলে। অন্যরা অস্বাভাবিক, বিভ্রান্তিকর বা উদ্বেগজনক বিবরণ দিয়ে এটিকে আকৃষ্ট করে গোষ্ঠীর দৃষ্টি আকর্ষণ করতে চায়। দখলদাররা নাটকীয়তার দিকে ঝুঁকে পড়ে "সংকট" পদ্ধতি দ্বারা গ্রুপ প্রক্রিয়াটি আয়ত্ত করে, তারা গ্রুপের মিটিংয়ে আসে, আর একটি গুরুতর জীবন সংঘাতের সম্মুখীন হয়, যার জন্য অবিভক্ত মনোযোগের প্রয়োজন হয়, এবং তাৎক্ষণিকভাবে এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য। গ্রুপের অন্যান্য সদস্যরা লজ্জা পেয়ে এই বিষয়ে চুপ হয়ে যায় যে, দখলদারদের নাটকের পটভূমিতে তাদের সমস্যাগুলি নিছক তুচ্ছ বলে মনে হচ্ছে।

গোষ্ঠী কাজের প্রাথমিক পর্যায়ে, গ্রুপের সদস্যরা এমনকি দখলদারকে স্বাগত জানায় এবং উৎসাহ দেয়, তবে, বেশ কয়েকটি গ্রুপ মিটিংয়ের পরে, এই মনোভাব হতাশা, জ্বালা এবং ক্রোধ দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়। কিছু সদস্য একটি আড্ডাবাজ এবং অনুপ্রবেশকারী গ্রুপ সদস্যকে শান্ত করতে অনিচ্ছুক, যার ফলে গ্রুপের সময় পূরণ করার দায়িত্ব পড়ে। গ্রুপের সদস্যরা, যারা নিজেদের উপর খুব বেশি আত্মবিশ্বাসী নন, তারা কিছুদিনের জন্য দখলদারদের সাথে খোলা মুখোমুখি সংঘর্ষে প্রবেশ করে না, বরং তারা চুপচাপ অপেক্ষা করে অথবা রাগী আক্রমন করে। দখলকারীর বাধ্যতামূলক কথাবার্তা হল উদ্বেগ মোকাবেলার একটি প্রচেষ্টা, ক্রমবর্ধমান গোষ্ঠী উত্তেজনা অনুভব করে, সে আরও বেশি চিন্তিত হতে শুরু করে, সেই অনুযায়ী, বাধ্যতামূলক বকাবকি করার প্রয়োজন বৃদ্ধি পায়।

ফলস্বরূপ, এই স্থায়ী অমীমাংসিত উত্তেজনা গোষ্ঠী সংহতিকে ক্ষুণ্ন করে, যা গোষ্ঠীগত বিরোধের লক্ষণগুলিতে নিজেকে প্রকাশ করে যেমন আগ্রাসনের লক্ষ্য স্থানচ্যুত করার সাথে পরোক্ষভাবে দোষারোপ করা, গোষ্ঠী সভা বাদ দেওয়া, দল ত্যাগ করা এবং জোট গঠন করা। যদি গোষ্ঠীটি দখলকারীর সাথে প্রকাশ্য মুখোমুখি হয়, তবে এটি সাধারণত এটি একটি কঠোর এবং নিষ্ঠুর পদ্ধতিতে করে, সাধারণত গোষ্ঠীর একটি সাহসী হয়, গ্রুপের সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যদের দ্বারা সমর্থিত, যারা দখলদারদের বিরুদ্ধে একটি অভিযুক্ত বক্তৃতা নিয়ে আসে । এর পরে, আহত দখলদাররা অসন্তোষ সহ্য করতে পারে না এবং চিরতরে দল ছেড়ে চলে যেতে পারে বা মিটিংয়ে আসতে শুরু করে এবং সম্পূর্ণ নীরব থাকতে পারে ("আসুন দেখি আপনি আমাকে ছাড়া কী করবেন")। যাই হোক না কেন, ঘটনাগুলির এই বিকাশ সাইকোথেরাপিউটিক নয়।

স্বাভাবিকভাবেই, দখলকারীর আচরণ অবশ্যই দমন করতে হবে, এবং, একটি নিয়ম হিসাবে, দলের নেতাকে এটি করতে হবে। এই সত্ত্বেও যে অনেক ক্ষেত্রে এটি সুবিধার্থীর পক্ষ থেকে পেশাদার জ্ঞানের প্রকাশ হবে যতক্ষণ না গোষ্ঠীটি এই বা সেই সমস্যাটি স্বাধীনভাবে সমাধান না করে, তবে, এমন একটি সমস্যা রয়েছে যা একটি গোষ্ঠী, বিশেষ করে একটি তরুণ, প্রায়শই সমাধান করতে অক্ষম, এবং এই সমস্যাটি একজন অংশগ্রহণকারী। দখলদার সদস্য গ্রুপের কাজের পদ্ধতিগত ভিত্তিকে প্রশ্ন করে: গ্রুপের সদস্যদের কথা বলার জন্য উৎসাহিত করা হয়, কিন্তু সদস্যকে চুপ করে থাকতে হয়।

সবচেয়ে কার্যকরী পন্থা, I. Yalom লিখেছেন, যা দখলকারীর স্বার্থ এবং এটি স্বীকারকারী দলের বাকি সদস্যদের স্বার্থ উভয়কেই বিবেচনায় নেয়। এই পদ্ধতিটি বলির ছাগলের সন্ধানের বিপদকে হ্রাস করে এবং গ্রুপটি প্রতিটি সদস্যের আচরণে যে ভূমিকা পালন করে তার উপর জোর দেয়।

ফ্যাসিলিটেটরকে জিজ্ঞাসা করা উচিত কেন বাকি গ্রুপটি একজন সদস্যের রাজতন্ত্রকে অনুমতি দেয় বা এমনকি উৎসাহিত করে। এই ধরনের প্রশ্ন অংশগ্রহণকারীদেরকে আঘাত করতে পারে, যারা এই সময় পর্যন্ত নিজেদেরকে দুর্ভাগ্যজনক দরিদ্র জিনিস হিসাবে উপলব্ধি করেছিল, তারা দখলদারকে ধ্বংস করতে বাধ্য হয়েছিল। মতবিরোধের প্রাথমিক প্রতিক্রিয়ার কাজ করার পর, গ্রুপের সদস্যরা লাভবান না হয়েও, দখলদার তাদের কীভাবে উপকৃত হতে পারে এবং কেন তারা তার অদম্য শব্দবাজি ব্যবহার করে তা জানতে পারে। প্রায়শই, এর কারণ এই যে, দখলদার, তার অযৌক্তিক উপস্থাপনার মাধ্যমে, বাকি গোষ্ঠীকে স্ব-উপস্থাপনা থেকে মুক্ত করে। স্ব-প্রকাশ এবং তাদের নিজস্ব নিষ্ক্রিয়তার কারণগুলির বিশ্লেষণ গ্রুপ সাইকোথেরাপিউটিক প্রক্রিয়ার জন্য গ্রুপ সদস্যদের দায়িত্ব বৃদ্ধি করে। অংশগ্রহণকারীরা তাদের অধিকার রক্ষার প্রয়োজনে উদ্ভূত আশঙ্কার কথা স্বীকার করতে শুরু করতে পারে, দখলদারদের কাছ থেকে প্রতিশোধের বস্তু হয়ে উঠার হুমকি, অন্যরা গ্রুপের দৃষ্টি আকর্ষণ করতে ভয় পায়। পূর্বে নিষ্ক্রিয় ছিলেন এমন অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা এই ধরনের উপাদান প্রকাশ করা অগ্রগতির একটি নির্দেশক এবং সাইকোথেরাপি প্রক্রিয়ায় অধিকতর সম্পৃক্ততা।

এটি সরাসরি দখলদার অংশগ্রহণকারীর সাথে কাজ করা প্রয়োজন। কাজের মূল নীতি হল থেরাপিস্টের লক্ষ্য তাকে চুপ করা নয়, বরং তাকে কথা বলতে বাধ্য করা যাতে সে আরও শুনতে পারে। এর মধ্যে কোন বৈপরীত্য নেই, যদি আমরা এই সত্যটি বিবেচনায় নিই যে দখলদারদের কথাবার্তা তার নিজের প্রকাশ না করে নিজেকে লুকানোর উপায়। দখলদার গোষ্ঠীতে যে থিমগুলি নিয়ে আসে সেগুলি তাকে যা বিরক্ত করে তা প্রতিফলিত করে না। আমি যুক্তি দিতে পারি যে, অভিজ্ঞ অভিজ্ঞ গোষ্ঠীর নেতারাও একজন দক্ষ দখলদার দ্বারা প্রতারিত হতে পারেন। কেউ মনে করতে পারবে না যে, দখলদার একজন মূর্খ চ্যাটারবক্স, যেটা বের করা এত সহজ। কখনও কখনও এটি উচ্চ বুদ্ধিমত্তা এবং অসামান্য অভিনয় দক্ষতা, নুডলস ঝুলানোর জন্য একটি সূক্ষ্ম কৌশলবিদ হতে পারে। এটা আবশ্যক নয় যে তিনি যে বিষয়গুলি উত্থাপন করবেন তা একটি বিনোদনমূলক বা কৌতূহলী প্রকৃতির হবে, তারা একটি বাস্তব জীবনী জড়িত থাকার সাথে বাহ্যিকভাবে খুব বিশ্বাসযোগ্য বিষয় হতে পারে, তবে, তাদের সমস্ত নাটকীয় শব্দ সহ, তারা তাকে বিরক্ত করে না। দখলদারকে প্রত্যাখ্যান করা উচিত নয়, বরং আরও অর্থপূর্ণ যোগাযোগের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে। থেরাপিস্ট গ্রহীতাকে ক্রমাগত মতামত প্রদান করতে উৎসাহিত করে দখলদারকে নিজের প্রতি আরও বেশি পর্যবেক্ষক হতে সাহায্য করতে পারে। প্রায়শই দলের নেতা অংশগ্রহণকারী-দখলদারকে প্রতিক্রিয়া জানার জন্য সংবেদনশীলতা বাড়াতে সাহায্য করে, কিছু ক্ষেত্রে নির্দেশনার প্রয়োজন হয়: "আলেকজান্ডার, আমার কাছে মনে হচ্ছে আপনি যদি কিছুক্ষণের জন্য চুপ থাকেন তবে সবচেয়ে ভাল হবে, গুরুত্বপূর্ণ অনুভূতিগুলি দেখা দিয়েছে আপনার প্রতি গোষ্ঠী, ওহ যা আপনার জানা খুবই উপকারী হবে। " আলেকজান্ডারের আচরণ বা বক্তব্যের ব্যাখ্যা করতে নয়, এটির প্রতি তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া প্রকাশ করতেও গ্রুপের সদস্যদের সাহায্য করা প্রয়োজন।

উচ্ছৃঙ্খল আচরণ বিভিন্ন চরিত্রগত মৌলকে আড়াল করতে পারে, যার নির্ণয় নেতৃস্থানীয় গোষ্ঠীর থেরাপিউটিক কৌশল নির্ধারণে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, ফ্যাসিলিটেটরের প্রধান কাজ হল অংশগ্রহণকারীর আচরণ এবং তার প্রতি অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের প্রতিক্রিয়ার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করা। মৃদুভাবে, সূক্ষ্মভাবে এবং দৃist়ভাবে, অংশগ্রহণকারীকে বাস্তবতার মুখোমুখি হতে হবে: সে যতই গুরুত্বপূর্ণ বা অন্যদের দ্বারা বুঝতে চায়, সে একগুঁয়েভাবে এমন আচরণ করে যা জ্বালা এবং প্রত্যাখ্যানের কারণ হয়।