2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
আমি সচেতন পর্যায়ে কোচের অবস্থান সম্পর্কে অনেক কিছু লিখেছি এবং কথা বলেছি। আপনার মন এবং মনের জন্য।
এখন আমি অজ্ঞানের দিকে ফিরে যেতে চাই। আর তোমার জন্য আমার দুটি উপহার আছে।
এক
জুডিথ ডিলোসিয়ারের প্রশিক্ষণ থেকে।
জুডিথ প্রায়ই রূপকের মধ্যে কথা বলে।
এবং এখানে তাদের একজন।
“আমরা প্রকৃত মানুষের সাথে কাজ করি। এবং এমনকি যখন আমরা ঘোড়াকে প্ররোচিত করি, তখনও আমরা ঠিক জানি না পরবর্তীতে কি হবে …"
দ্বিতীয়টি আমার কাছ থেকে।
সিন্ডেরেলার কথা মনে আছে? যে এখনও সোভিয়েত?
সেখানে, যখন পরী গডমাদার সিন্ডেরেলার কাছে এসে বলের কাছে যাওয়ার প্রস্তাব দিলেন.. তিনি অবিশ্বাস্যভাবে জ্ঞানী কথা বললেন!
“… আজ বিছানাগুলি খরগোশ দ্বারা ধুয়ে ফেলা হবে, মটরশুটিগুলি ইঁদুর দ্বারা বাছাই করা হবে, বিড়ালদের দ্বারা কফি তৈরি করা হবে।
এবং সিন্ডারেলার প্রশ্নে: "এবং গোলাপ?" তিনি উত্তর দিলেন: "এবং গোলাপগুলি নিজেরাই বৃদ্ধি পাবে!"
নিজস্ব স্বাধীন বৃদ্ধি একটি "জীবন্ত" জীবের আরেকটি স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য।
এবং আমরা, প্রশিক্ষক, কোচ, মনোবিজ্ঞানী, সাইকোথেরাপিস্ট হিসাবে - তৈরি করি স্পেস এবং আমরা শুধু অবস্থা বৃদ্ধির জন্য।
এবং যে স্থানটিতে পরিবর্তন, শেখা এবং বৃদ্ধি সম্ভব হয় তার প্রতি অত্যন্ত সংবেদনশীল হওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
এবং প্রধান কাজটি এমন অবস্থা নয় যে অধীনে গোলাপটি পদদলিত করা হবে, খুব পরিশ্রমীভাবে জল দিয়ে ভরা হবে, অথবা সার দিয়ে অতিরিক্ত পরিপূর্ণ হবে।
আপনারা অনেকেই এই সত্যের সাথে পরিচিত যে কাউন্সেলিং প্রক্রিয়ায় গতিশীল মিথস্ক্রিয়া এবং প্রকৃতপক্ষে সাধারণভাবে যোগাযোগকে বলা হয় র্যাপোর্ট।
আমরা সব সময় আছি উপস্থিতি, "এখানে এবং এখন" লক্ষ্য করার জন্য।
আমরা প্রতিনিয়ত ভিতরে আছি মনোযোগ এবং কি পর্যবেক্ষণ
আমাদের কোথায় ক্রিয়া এবং "উদ্দীপক"
এবং যা ঘটছে তা কতটা ভাল, এবং এটি মেলে কিনা অভিপ্রায় যেটা আমরা একটি সেশন, একটি মিটিং এর জন্য গঠন করেছি।
এবং এটি আবার আমাদের ডেভেলপমেন্ট কম্পাস।
কোচের কম্পাস।
এবং ভারসাম্য কোন ব্যক্তির উপর দক্ষতা এবং তার ক্ষেত্রে একজন পেশাদার।
এবং এটি সত্যই একজন মানুষের সাথে কাজ করার শিল্প।
এবং এটাই তাকে তৈরি করে এবং চ্যাম্পিয়ন হবে।
এটি সত্যিই এর বৃদ্ধির একটি সুবিধা।
এটা মাস্টারি।
এখন, এখন, আমি অলৌকিক কাজ করব। আমি এই কাজ ভালবাসি! ছেলে, জাদুর কাঠি!
(c) পরী, "সিন্ডারেলা"
প্রস্তাবিত:
কিভাবে বেড়ে ওঠা কন্যাকে গ্রহণ করবেন। মায়ের জন্য 7 প্রধান কাজ
“হ্যালো, আমার একটি সমস্যা আছে, যদি আপনি পরামর্শ দিতে পারেন, আমি আপনার প্রতি কৃতজ্ঞ থাকব। আমার 13 বছর বয়সী মেয়েকে গতকাল একটি ছেলে 15 বছর বয়সী ছেলে দ্বারা পরিত্যক্ত করেছিল, আমরা কিয়েভে থাকি এবং সে গ্রামে থাকে। বৈঠকগুলি বিরল ছিল, প্রধানত ফোন বা ভিকন্টাক্টে যোগাযোগ করা হয়েছিল, যেখানে গতকাল তিনি তাকে ব্রেকআপের বিষয়ে লিখেছিলেন। আমার মেয়ে গতকাল সন্ধ্যায় অনেক কেঁদেছিল। আমি কিভাবে আমার সন্তানকে সমস্যা মোকাবেলায় সাহায্য করতে পারি?
ক্ষতিকারক টিপস। কীভাবে না বেড়ে ওঠা শিশুকে বড় করবেন (ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী)
সন্তানকে আপনার বৈবাহিক সম্পর্কের পরিত্রাণের কথা ভাবুন: "আমরা সবসময় ঝগড়া করতাম - ছত্রভঙ্গ, পুনর্মিলন - একত্রিত এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম - আমাদের একটি সন্তান থাকা দরকার, তিনি আমাদের একত্রিত করবেন।" পরিবারে শ্রেণিবিন্যাস বিপরীত করুন। আপনার প্যারেন্টিং লক্ষ্য ভুলে যান। "
প্রাথমিক ট্রমা থেরাপির অন্যতম প্রধান লক্ষ্য হিসাবে বেড়ে ওঠা
এটা বিশ্বাস করা খুব সাধারণ যে একটি সমস্যা আছে কারণ কোনো কিছু ভেঙে গেছে। এবং এটি ভাঙ্গা ঠিক করার জন্য যথেষ্ট, কারণ সবকিছু কাজ করবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তির জন্য ঘনিষ্ঠতা সহ্য করা কঠিন, এবং সে মনে করে - এটি খনন করা প্রয়োজন, এটি বাগি কেন তা খুঁজে বের করুন, এটি ঠিক করুন এবং ঘনিষ্ঠতার সাথে সবকিছু কাজ করবে। যখন ট্রমাটিক্সের কথা আসে - বিশেষ করে প্রাথমিক ট্রমাটিকস - প্রায়শই প্রশ্নটি মেরামত করা নয়, বরং বৃদ্ধি বা বৃদ্ধি সম্পর্কে। যখন ট্রমা ঘটে, মানসিকতা ক্ষতিগ্রস্ত এলাকায় বিকাশ
মদ্যপ পরিবারে বেড়ে ওঠা শিশুদের মানসিক আঘাত
মদ্যপান কেবল একজন ব্যক্তির রোগ নয়, এটি পুরো পরিবারের ভিত্তিকে প্রভাবিত করে এবং শিশুদের মানসিকতায় অত্যন্ত নেতিবাচক প্রভাব ফেলে। লোকেরা এই সমস্যাটি আড়াল করে এবং ক্রমাগত চাপের অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে আচরণের একটি বিশেষ মডেল তৈরি করে। শিশুরা আচরণের পার্থক্য সম্পর্কে গভীরভাবে সচেতন, কিন্তু সঠিক নির্দেশিকা খুঁজে পায় না, কারণ তারা জানে না যে আদর্শ কী। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এই ধরনের পরিবারগুলির বিপরীত নিয়ম রয়েছে:
পছন্দ, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, বিভ্রম, আত্মবিশ্বাস এবং বেড়ে ওঠা সম্পর্কে
একটু অগোছালো পোস্ট বেরিয়েছে, কিন্তু যার প্রয়োজন হবে সে বুঝবে। আর কে না বোঝে, তাহলে আল্লাহ তার সাথে থাকুন :) যখন একজন ব্যক্তি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং নিশ্চিত নন যে তিনি ঠিক করেছেন কিনা। যখন এই সত্যের জন্য দায়িত্ব নেওয়া হয় না যে "
