2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
ন্যায্যতা বনাম বরখাস্ত
আমি প্রায়শই পর্যবেক্ষণ করি কিভাবে একজন ব্যক্তি একটি অপ্রিয় কাজ, অথবা একটি কঠিন প্রিয়জনকে ভোগ করে, কিন্তু ছেড়ে যাওয়ার সাহস পায় না। সবকিছু ইঙ্গিত দেয়, তাকে চলে যেতে প্ররোচিত করে - বেতন বাড়ানো হয় না, অবস্থার অবনতি হয়, বোঝা ক্রাশ হয়, সকালে কোন আনন্দ নেই, সে প্রতিদিন জেগে ওঠে - সে অ্যালার্ম ঘড়ি শুনতে পায় না, সে চালু ছিল না দীর্ঘদিনের ছুটি ছিল বা ছিল, কিন্তু বিশ্রাম ছিল না, এমনকি নিজের পেশাগত যোগ্যতায়ও আত্মবিশ্বাসী কিন্তু … চলে যায় না। এমনকি একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে বা আপডেট করার জন্য - সে সাহস করতে পারে না। যেন কোনো কিছুর জন্য অপেক্ষা করছে।
এবং তিনি সাধারণত একটি সাধারণ জিনিসের জন্য অপেক্ষা করেন যা খুব কমই উচ্চস্বরে বলা হয় - ন্যায়বিচার।
যে দিন আসবে, ঠিক, আগামীকাল বা নতুন চতুর্থাংশের সাথে, একটি রিপোর্ট জমা দেওয়া হবে, একটি প্রবর্তিত প্রকল্প (প্রয়োজনীয় আন্ডারলাইন) অথবা "আমি ছুটিতে যাব এবং তারপর তারা বুঝতে পারবে যে তারা আমাকে ছাড়া কীভাবে এটি করতে পারে" যখন তারা এটির প্রশংসা করবে। কিন্তু একটি নিয়ম হিসাবে, যদি গত 3-4 মাসে আপনি "প্রশংসা" না করেন - বোনাস, প্রশংসা, বৃদ্ধি বা অন্য কিছু দিয়ে, যেমন কোনোভাবেই স্বীকৃতি প্রদর্শন করেননি যে, আপনার মতে, সাধারণ কারণে আপনার অবদানের সমতুল্য - তাহলে নির্দ্বিধায় পদত্যাগ করুন, অথবা বিভাগ এবং নেতা পরিবর্তন করুন।
অপেক্ষা করা অর্থহীন, বিচার হবে না।
কারণগুলি ভিন্ন হতে পারে, কিন্তু যদি months মাসের মধ্যে ব্যবস্থাপনা আপনার বিশেষ প্রচেষ্টা বা প্রতিভা প্রশংসা বা কৃতজ্ঞতার সাথে নোট না করে, তাহলে আপনার কাজকে গৃহীত হয়। এবং একটি অলৌকিক ঘটনা ঘটবে না।
কিন্তু আপনার কাছে একটি পছন্দ আছে - স্বীকৃতির জন্য অপেক্ষা করা বন্ধ করা এবং দু sufferingখকষ্ট বন্ধ করা, অথবা আপনার চাকরি পরিবর্তন করুন যেখানে আপনি এবং আপনার প্রচেষ্টা স্বীকৃত এবং কৃতজ্ঞতার সাথে গৃহীত হবে।
এবং ন্যায়বিচার সেই মুহুর্তে পুনরুদ্ধার করা হবে যখন আপনি আবার আনন্দের সাথে একটি নতুন চাকরিতে ছুটে যাবেন, প্রত্যাশা এবং উদ্বেগের পুরো ব্যাকপ্যাকটি আপনার অতীত নেতৃত্বের কাছে ছেড়ে দিয়ে।
প্রস্তাবিত:
বহির্মুখী বনাম অন্তর্মুখী, কে ভাল?
"বহির্মুখী" এবং "অন্তর্মুখী" বিষয় এখন এত ফ্যাশনেবল কেন? প্রথমত, তাদের চরিত্রগত বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝার জন্য মানুষকে দুটি ক্লাস্টারে বিভক্ত করা উপলব্ধির পক্ষে খুব সুবিধাজনক। ছেলেরা ডানে, বামে মেয়েরা। কিন্তু এই সুবিধার পিছনে লুকিয়ে আছে চতুরতা। একজন অ-বিশেষজ্ঞ নিজেকে একটি "
অবমূল্যায়ন বনাম নার্সিসিজম
এগুলো হল মুদ্রার দুটি দিক, অন্যথায়, "আমি একজন প্রতিভাশালী - আমি একটি নিস্তেজ ছি"। যাতে সামনে -পেছনে নাড়া না যায়, তাত্ক্ষণিকভাবে স্বীকার করা ভাল যে আমি উভয়ই এবং এর মধ্যে যা আছে তা। এবং তারপরও, এবং আরেকটি ঘটে মূল্যায়নের সাধারণীকরণের ফলস্বরূপ, অর্থাৎ, যদি একজন প্রতিভা - তাহলে সবকিছুতে, এবং যদি এটি বিষ্ঠা হয় - তাহলে সম্পূর্ণ এবং চিরতরে। সাধারণীকরণ "
সম্পর্ক তত্ত্ব। বেদা বনাম সাইকোলজি। অট্টহাস্য
যদি আপনি আয়ুর্বেদ নিয়ে তর্ক করতে না পারেন - এটি একটি ভাল জিনিস, প্লাস স্বাস্থ্যকর খাওয়ার দর্শন এখনও কাউকে আঘাত করেনি - তাহলে আপনি বেদ অনুসারে সম্পর্কের ধারণার সাথে লড়াই করতে পারেন। একজন মহিলার কি সামাজিকভাবে সফল হওয়া উচিত বা বোরশ্ট এবং ডায়াপারে ফিরে আসা উচিত?
একাকীত্ব বনাম হতাশা। ফ্রান্সিন
"কঠিন ক্লায়েন্ট" থিমের সাথে অব্যাহত, আমি নিlyসঙ্গ ক্লায়েন্টদের জন্য থেরাপির একটি অধ্যায় ভাগ করতে চাই। প্রথম অংশে একজন ক্লায়েন্টের গল্প বর্ণনা করা হয়েছে, দ্বিতীয়টি - "একাকীত্ব" থেরাপির সমস্যা সম্পর্কে লেখকের দৃষ্টিভঙ্গি। *** ফ্রান্সিন ভুলবশত মনোরোগ বিশেষজ্ঞ দ্বারা বিষণ্নতা সনাক্ত করেছিলেন। তাকে সত্যিই হতাশ লাগছিল - ঘুমন্ত, শোকাহত, উদাসীন। যেহেতু সে বিবাহিত এবং একটি বড় কোম্পানিতে একটি উচ্চ পদে অধিষ্ঠিত ছিল, তাই মনে করার কোন কারণ ছিল না যে তার কষ্
লেডি না বেশ্যা? যৌনতার ন্যায্যতা
আপনি কি লক্ষ্য করেছেন যে কোন মহিলারা সর্বসম্মতভাবে এবং নিondশর্তভাবে পুরুষদের পছন্দ করেন? পথচারীরা কার কাছে যান, কার কারণে রাস্তায় যানজট তৈরি হয় এবং কার ইনস্টাগ্রাম সবসময় ভক্তদের ভিড়ে ভরা থাকে? এই সমস্ত মহিলারা এক এবং একই বৈশিষ্ট্যের দ্বারা একত্রিত হয় - যৌনতা। সহজভাবে বলতে গেলে, "
