মনোযোগ. মনোভাব। স্বীকারোক্তি

ভিডিও: মনোযোগ. মনোভাব। স্বীকারোক্তি

ভিডিও: মনোযোগ. মনোভাব। স্বীকারোক্তি
ভিডিও: মনোযোগ কাকে বলে? শিখনে মনোযোগের ভূমিকা বা গুরুত্ব আলোচনা করো? 2024, মে
মনোযোগ. মনোভাব। স্বীকারোক্তি
মনোযোগ. মনোভাব। স্বীকারোক্তি
Anonim

এটা আমাদের প্রত্যেকের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রয়োজনীয়:

  • অন্যান্য মানুষের কাছ থেকে সম্মানজনক মনোযোগ;
  • তাদের কাছ থেকে ন্যায্য চিকিৎসা;
  • আমাদের মূল্যবোধের তাদের স্বীকৃতি।

এর উপর ভিত্তি করে, নিজের প্রতি যোগ্য মনোযোগ, নিজের প্রতি একটি পর্যাপ্ত মনোভাব এবং আত্ম-মূল্য আমাদের মধ্যে তৈরি হয়।

তাই আমি কি বলতে চাচ্ছি। আমি বলতে চাচ্ছি যে আমরা প্রত্যেকে নিজের থেকে শুরু করি।

আপনার পরিবার, বন্ধু এবং পরিবারের প্রতি আরও মানসম্মত মনোযোগ দিন। আধুনিক বিশ্বে সবার মনোযোগ প্রয়োজন। এবং এই মনোযোগ ভালবাসা, যত্ন, যোগ্য সম্পর্ক গড়ে তোলা উচিত। আমাদের সবাইকে স্কুলে বিভিন্ন বিষয় শেখানো হয়েছিল। যাইহোক, আমাদেরকে পারস্পরিকভাবে সম্পর্ক গড়ে তুলতে, জীবনসঙ্গী, বন্ধু, বাবা -মা হতে শেখানো হয়নি। এবং এই ধরনের সম্পর্ক মনোযোগ দিয়ে শুরু হয়। একজন ব্যক্তি অন্য ব্যক্তির প্রতি মনোযোগ দেওয়ার বিষয়টি দিয়ে অনেক কিছু শুরু হয়। এবং প্রথম মনোযোগ আগ্রহ, কৌতূহল, আগ্রহ, একজন ব্যক্তিকে জানার আকাঙ্ক্ষা, একজন ব্যক্তির প্রতি শ্রদ্ধাশীল মনোভাব দ্বারা পূর্ণ। প্রথম মনোযোগে, সমালোচনার প্রায় কোনও জায়গা নেই, এবং সেখানে ক্ষতি করার চেষ্টা নেই, আঘাত করবেন না, এটি ভাল করবেন না। একে অপরের প্রতি এই ধরণের মনোযোগ রাখা গুরুত্বপূর্ণ। এবং যদি আপনি এটি সংরক্ষণ না করেন, তাহলে এটি পুনরায় শুরু করতে কখনই দেরি হবে না। এবং সবচেয়ে আকর্ষণীয় বিষয় হল যে যখন খুব দেরি হয়ে যায়, ব্যক্তিটি আর বেঁচে থাকে না, আমরা দু regretখিত যে আমরা তার প্রতি উচ্চমানের মনোযোগ দিইনি।

একে অপরের প্রতি সৎ এবং ন্যায়পরায়ণ হোন। আপনার ভুল স্বীকার করুন। অন্যকে দোষারোপ করবেন না। দোষ না দিয়ে আপনার অনুভূতির কথা বলুন। একজন ব্যক্তি সর্বদা জানে না যে তার কথা বা কাজগুলি আপনার প্রতিফলিত হবে। আপনার জীবনের পরিস্থিতি অন্যদের কাছে স্থানান্তর করবেন না। অন্যের পছন্দকে গ্রহণ করুন যেমন আপনি আপনার জীবনে যা পছন্দ করেন তা গ্রহণ করেন। অন্যদের দ্বারা আরোপিত পূর্ব ধারণা ছাড়াই মানুষের সাথে সম্পর্ক তৈরি করুন। প্রত্যেকেরই সম্পর্ক তৈরির নিজস্ব পদ্ধতি রয়েছে। যদি আমি আমার সহকর্মীর সাথে বন্ধুত্ব করতে না পারি, তাহলে এর মানে এই নয় যে আমার সেরা বন্ধুর একই সহকর্মীর সাথে উষ্ণ, বিশ্বাসযোগ্য সম্পর্ক থাকতে পারে না। প্রথমে ব্যক্তির (নিজের থেকে) সম্পর্কে ভালভাবে জানার চেষ্টা করুন এবং তারপরে একটি মতামত তৈরি করুন।

যখন আমরা অন্যের মূল্যবোধের প্রশংসা করতে শুরু করি, তখন আমরা আমাদের মূল্যবোধ সম্পর্কে আরও বেশি করে শিখব। অবমূল্যায়ন আধুনিক বিশ্বের অন্যতম সাধারণ ঘটনা। স্কুলে, তাদের গ্রেডের মাধ্যমে ছাড় দেওয়া হয়েছিল। তারপর ইনস্টিটিউট। চাকরি। এছাড়াও, অবচয় উভয় পরিবারের মধ্যে এবং বন্ধুদের সম্পর্কের মধ্যে পাওয়া যেতে পারে। প্রত্যেকেরই অবচয় হওয়ার নিজস্ব কারণ রয়েছে। কখনও কখনও মানুষ এমনকি বুঝতে পারে না যে সহজ বাক্যাংশ "ভাল, এই" ইতিমধ্যে একটি অবমূল্যায়ন। একজনকে অন্যের মূল্যবোধ দেখতে শিখতে হবে। মানুষের জন্য এই মূল্যবোধ সম্পর্কে কথা বলা গুরুত্বপূর্ণ। এটি অন্যান্য ব্যক্তিদের জন্য এবং ব্যক্তিগতভাবে আপনার জন্য প্রয়োজনীয়। আপনি অন্যদের কাছে তাদের মূল্যবোধ, শক্তি, প্রতিভা সম্পর্কে কথা বলতে পারবেন না - নিজের মধ্যে উত্তরটি সন্ধান করুন। নিজের মধ্যে এমন কারণটি সন্ধান করুন যা আপনাকে বাধা দিচ্ছে। আপনার পরিবেশ থেকে সেই অনুভূতি, আবেগ, অবস্থা, জীবন পরিস্থিতি, উদাহরণ দেখুন, যা আপনাকে অন্যের মূল্যবোধের প্রশংসা করতে দেয় না।

মাঝে মাঝে আমাদের কাছে মনে হয় যে আমরা অন্যদের জন্য কিছু করছি। এবং প্রথম কাজটি আমি আপনাকে অন্যদের প্রতি আচরণ করার জন্য আহ্বান জানিয়েছিলাম। যাইহোক, এই ক্রিয়াগুলি আপনাকে নিজের সম্পর্কে প্রথম স্থানে সাহায্য করে।

প্রস্তাবিত: