2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
আমি সবসময় ভাবি কেন একজন ব্যক্তি ভাল অর্থ উপার্জন করতে পারে, একটি ব্যবসা গড়ে তুলতে পারে, অন্যজন, এমনকি যদি সে খুব চেষ্টা করে, পরিকল্পনা তৈরি করে, স্বপ্ন তৈরি করে, সেগুলি কল্পনা করে, বিভিন্ন ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণ নেয় এবং স্থির থাকে, কিন্তু কাঙ্ক্ষিত ফলাফল পায় না।
পরিসংখ্যান অনুসারে, রাশিয়ানদের মধ্যে মাত্র 25-30%, কমবেশি, তাদের আর্থিক স্বপ্ন উপলব্ধি করে। রাশিয়ায়, খুব ধনী ব্যক্তিদের মাত্র 1% এবং প্রাপ্তবয়স্ক জনসংখ্যার প্রায় 70-75% এর আয় 50-60 হাজার রুবেল পর্যন্ত। প্রতি মাসে, যেখান থেকে আপনাকে এখনও বাধ্যতামূলক অর্থ পরিশোধ করতে হবে।
ব্যাংকে 12 বছরের কাজের জন্য, ব্যবসায়ীদের সাফল্যের বিভিন্ন ডিগ্রিধারীদের সাথে দুই হাজারেরও বেশি বৈঠক করে, আমি কেন একটি সফল ব্যবসা বা ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে পারি না তা বোঝার বিকাশ করেছি। আপনি অবশ্যই বলতে পারেন যে অর্থ জীবনের প্রধান বিষয় নয়, এবং আপনাকে আধ্যাত্মিক, আত্ম-বিকাশ, পরিবার সম্পর্কে আরও চিন্তা করতে হবে এবং তারপরে সুখ থাকবে। এই সবই সত্য, কিন্তু পারিবারিক মনোবিজ্ঞানী হিসাবে আমি প্রায়ই এই সত্যটি বুঝতে পারি যে একজন পুরুষের সাফল্যের দ্বারা, তার আয়ের দ্বারা, অনেক মহিলা স্বামীর জন্য একজন বা অন্য প্রার্থীর পুরুষত্বকে বিচার করে। তার পরিবারকে সমর্থন করার ক্ষমতা সম্পর্কে। এবং পরিবারে তহবিলের দীর্ঘস্থায়ী অভাব ডিভোর্সের অন্যতম প্রধান কারণ।
অনেক আধুনিক মেয়েদের জন্য, ব্যক্তিগত আয় হল তাদের স্বামীর ইচ্ছার থেকে স্বাধীন হওয়ার সুযোগ, সুন্দর পোশাক পরার, তাদের সন্তানদের একটি ভাল শিক্ষা দেওয়ার বা স্বামী / স্ত্রীকে পারিবারিক কল্যাণের প্রয়োজনীয় স্তর তৈরিতে সহায়তা করার সুযোগ। সুতরাং, আর্থিক সাফল্যের বিষয়টি, বিশেষত পুরুষদের জন্য, পরিবারে সুরেলা সম্পর্ক গড়ে তোলার পুরুষের ক্ষমতার সাথে দৃ strongly়ভাবে জড়িত এবং কেবল নয় …
প্রায় to০ থেকে years০ বছর বয়স পর্যন্ত, আমাদের অধিকাংশই তথাকথিত "মিডলাইফ ক্রাইসিস" এর মধ্য দিয়ে যায়, যা একজন ব্যক্তির জীবন ও কর্মে সম্পূর্ণ দিশেহারা হয়ে যেতে পারে। একটি মধ্যজীবনের সংকট, অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, আত্ম-উপলব্ধির সংকট। এবং আত্ম-উপলব্ধি, বিশেষ করে পুরুষদের জন্য, অবশ্যই, মূলত আয়ের বিষয়।
নীচে আমি কয়েকটি দেব, যেমনটি আমার কাছে মনে হয়, ব্যবসায়ের ব্যর্থতার প্রধান কারণ, একজন ব্যক্তি, তার নিজের কাজ কেন, তার আর্থিক স্বপ্ন অর্জন করতে পারে না, যদিও সে অনেক চেষ্টা করেও।
প্রথম কারণ একজন ব্যক্তি তার আহ্বান অনুযায়ী কাজ করে না। "দ্রুত" অর্থের পিছনে ছুটে, সে নিজের সম্পর্কে, তার ইচ্ছা, প্রতিভা সম্পর্কে ভুলে যায়। ফলস্বরূপ, এমন অনুভূতি রয়েছে যে, লক্ষ্য অর্জনের মতো পর্যাপ্ত শক্তি নেই, সাধারণভাবে কারও কাজ এবং জীবনের অর্থহীনতার অনুভূতি হতে পারে।
দ্বিতীয় কারণ ব্যর্থতা হল যে উদ্যোক্তা একটি ইতিমধ্যে কাজ করা ব্যবসায়িক মডেল সম্পূর্ণরূপে অনুলিপি করার চেষ্টা করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তি, একজন সফল কোচ দ্বারা প্রশিক্ষিত হয়ে, সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তার ব্যবসায়িক মডেল, তার ক্যারিশমা, তার বক্তৃতা এবং প্রশিক্ষণের বিষয় অনুলিপি করে সে সফলও হতে পারে।
প্রথম ধাপে, এটি শেখার এবং বোঝার জন্য কার্যকর। যাইহোক, আপনি লক্ষ্য করতে পারেন যে যারা কিছু সময়ে তাদের স্বতন্ত্রতা নিয়ে আসে না, তাদের নিজস্ব কিছু তৈরি করে না এবং কারো "কপি" থাকে।
অন্যান্য নির্মাতারা অ্যাপল ডিভাইসের নকশা উপাদানগুলির ব্যাপক কপি করার একটি উদাহরণ হবে। এটি কেবল অ্যাপলের আরও জনপ্রিয়তা এবং প্রতিযোগীদের তুলনায় রাজস্ব বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে, যা কখনও কখনও লাল রঙেও কাজ করে।
তৃতীয় কারণ এই ধারণাটি যদি আমার চমৎকার মার্কেটিং, সুন্দর ছবি, কার্যকর বিক্রয় পাঠ্য, বিক্রয় ফানেল তৈরি করা হয়, একটি শক্তিশালী বিজ্ঞাপন সংস্থা চালু করা হয়, তাহলে এটি কাজ করবে। হ্যাঁ, এটা গুরুত্বপূর্ণ!
যদিও বাস্তবতা সম্পূর্ণ ভিন্ন কিছু বলে। কারিশমা, একজন নেতার শক্তি যে কোনো বিপণনের গিমিকের চেয়ে অনেক বেশি করে। বাস্তব খাতে এবং বিশেষ করে ইন্টারনেটে যে কোন সফল ব্যবসা বিশ্লেষণ করুন।শিক্ষার সবচেয়ে সফল ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলি নেতার ক্যারিশমা এবং শক্তির উপর অবিকল নির্মিত, বাকি সবকিছুই গৌণ।
বাস্তব ব্যবসায়, প্যাটার্ন একই। যদি কোনও ব্যবসার মালিককে তার কোম্পানির ব্যবস্থাপনা এবং নিয়ন্ত্রণ থেকে সরিয়ে দেওয়া হয়, নিয়ন্ত্রণটি একজন ভাড়া করা ম্যানেজারের কাছে স্থানান্তর করা হয়, তাহলে ব্যবসা, একটি নিয়ম হিসাবে, নষ্ট হতে শুরু করে। এটি এড়ানোর জন্য, বড় কোম্পানিগুলি টপ ম্যানেজারদের জন্য বিভিন্ন প্রণোদনা ব্যবস্থা নিয়ে আসে, তাদের ব্যবসার সহ-মালিক করে তোলে, কিন্তু, একই সময়ে, মালিক বা পরিচালনা পর্ষদ সবসময় কাজ নির্ধারণ করে এবং তাদের বাস্তবায়ন নিয়ন্ত্রণ করে।
চতুর্থ কারণ এই ধারণা যে আমি যদি বিশেষ প্রশিক্ষণ, ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণ দিয়ে যাই, যদি তারা আমাকে ব্যবসার সমস্ত সূক্ষ্মতা বলে, তাহলে আমি অবিলম্বে আমার লাভজনক ব্যবসা চালু করতে সক্ষম হব। পরিসংখ্যান অনুসারে, মাত্র 10% স্টার্টআপ সফল হয়। অতএব, আপনার সর্বদা একটি পরিকল্পনা "বি" থাকতে হবে। ব্যবসায়িক পরিকল্পনায়, "আশাবাদী, বাস্তবসম্মত" এবং "নেতিবাচক" ইভেন্টগুলির বিকাশের জন্য 3 টি বিকল্প রাখার সুপারিশ করা হয়। উচ্চাকাঙ্ক্ষী ব্যবসায়ীদের মধ্যে, আপনি তাদের খুঁজে পেতে পারেন যারা তাদের কোনটিই করেন না। ব্যর্থতার সম্ভাবনা কমাতে আরেকটি উপায় হল একজন সফল ব্যবসায়ীর জন্য শিক্ষানবিশ হিসেবে কাজ করা। আপনি প্রথমে একটি ভাড়া করা চাকরিতে একটি ক্যারিয়ার তৈরি করতে পারেন, এবং তারপর ব্যবসার ক্ষেত্রে আপনার প্রকল্পটি চালু করতে পারেন যেখানে আপনি একটি ক্যারিয়ার তৈরি করেছেন।
পঞ্চম কারণ এমন একটি বিশ্বাস থাকতে পারে: "যদি আমি কঠোর চেষ্টা করি, একটি ভাল পরিকল্পনা করি, আমার লক্ষ্যগুলি কল্পনা করি, আমার সাথে হস্তক্ষেপ করতে পারে এমন সবকিছু বিবেচনা করি, তাহলে আমি আমার লক্ষ্যগুলি যথেষ্ট দ্রুত অর্জন করতে সক্ষম হব।" প্রকৃতপক্ষে, একটি ভাল পরিকল্পনা একটি 10-15 বছরের পরিকল্পনা এবং এই সময়ের শেষের জন্য প্রধান লক্ষ্যগুলি পরিকল্পনা করা উচিত। অন্যথায়, আপনি ব্যর্থতার ক্ষেত্রে দ্রুত হতাশ হওয়ার ঝুঁকি চালান এবং সেগুলি অবশ্যই হবে। আব্রাহাম লিংকন যুক্তরাষ্ট্রের প্রেসিডেন্ট হওয়ার আগে ১ elections টি নির্বাচনে পরাজিত হন।
ষষ্ঠ কারণ ব্যর্থতা হল বিশ্বাস: "যদি আমি ব্যর্থতার মুখোমুখি হই, তাহলে আপনাকে কেবল কঠোর পরিশ্রম করতে হবে, শিখতে হবে, সংগ্রাম করতে হবে …"। আসলে, আমাদের নিজেদের কথা শুনতে শেখার জন্য আমাদের ব্যর্থতার প্রয়োজন। অধ্যবসায় আসলেই একটি দরকারী গুণ, কিন্তু একজন ব্যক্তি ততটা সহজ নয় যতটা প্রথম নজরে মনে হয়। আধুনিক মনোবিজ্ঞান দাবি করে যে সাফল্য বা ব্যর্থতার প্রতি মনোভাব মূলত একটি শিশুর লালন -পালনের সময় তার অবচেতনে অন্তর্নিহিত থাকে। একটি পরিবারে, সন্তানের বাবা -মা তাদের উদাহরণ দিয়ে দেখান কিভাবে অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে হয় এবং লক্ষ্য অর্জন করা যায়, সন্তানের মধ্যে স্বাধীনতা আনতে হয়। এবং মধ্যে - অন্য বাবা পান করছেন বা টিভির সামনে সোফায় শুয়ে আছেন। তাদের আচরণের দ্বারা, বাবা -মা আমাদের মধ্যে হয় সাফল্যের দিকে মনোযোগ দেয় বা ব্যর্থতা এড়ায়। উদাহরণস্বরূপ, যদি নিম্নলিখিত বাক্যাংশগুলি প্রায়শই একটি শিশুর সম্পর্কে পুনরাবৃত্তি করা হয়: "আপনি এত ফ্যাকাশে, আপনার এত কম শক্তি", "আপনি এত স্বাধীন কেন নন?" প্রয়োজনীয় স্তরের শক্তির এবং স্বাধীনভাবে লক্ষ্য অর্জন। এটি এমন যে, এমন কিছু তার কর্মকাণ্ডে এমন ব্যক্তিকে হস্তক্ষেপ করবে বা তাকে কাঙ্ক্ষিত আয় পেতে বাধা দেবে। আসলে, এটি ব্যর্থতার জন্য একটি অবচেতন প্রোগ্রাম ছাড়া আর কিছুই নয়, যা তিনি উপলব্ধি করেন না, কিন্তু বাস্তবায়ন করেন। এই ধরনের "কর্মসূচী" সম্পর্কে বিস্তারিত না বললে, যদি সেগুলো থাকে, তাহলে সাফল্য অর্জন করা কঠিন হবে।
আপনি জিজ্ঞাসা: ঠিক আছে, কিন্তু পরিসংখ্যান দিয়ে কি করবেন। আপনি কেন মনে করেন যে যদি একজন ব্যক্তি কম ভুল করে, তবে তিনি তত্ক্ষণাত অনেক বেশি সফল হয়ে উঠবেন? প্রকৃতপক্ষে, অন্যান্য দেশে, জনসংখ্যার মাত্র 1% তারা বস্তুগত দিক থেকে যা চায় তা বহন করতে পারে। কেন আপনি এমনকি এই সব লিখতে, কারণ এটি শুধুমাত্র সবকিছু জটিল?
মানুষকে জিনিসগুলি সহজ রাখা দরকার। জীবনের একটি উদ্দেশ্য আছে - সাফল্য, অর্থ।
সাফল্য অর্জনের জন্য পদ্ধতি রয়েছে - বই, কোর্স, প্রশিক্ষণ, ব্যবসায় শিক্ষা, অন্যদের অভিজ্ঞতা। এমন পরিসংখ্যান রয়েছে যে যারা সফলতার জন্য প্রচেষ্টা করে তাদের মধ্যে 10-20% তাড়াতাড়ি বা পরে তা অর্জন করে। এবং 80০% যারা তা অর্জন করে না, শিক্ষা এবং প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, মূল্যবান জীবনের অভিজ্ঞতা পায়, নম্রতা বিকাশ করে।এই মডেলটি সর্বদা এবং সর্বত্র কাজ করে এবং প্রত্যেকের জন্য উপযুক্ত।
যাইহোক, আমার পর্যবেক্ষণ অনুযায়ী, এই ধরনের মডেল থেকে বেরিয়ে আসার একটি উপায় আছে, যা "সবার জন্য নয়"। এই উপায়টি 100% যারা ইচ্ছুক তাদের জন্য, এবং শুধুমাত্র তাদের জন্য নয় যাদের শৈশব থেকে প্রয়োজনীয় প্রোগ্রাম দেওয়া হয়েছে, একটি ভাল শিক্ষা দেওয়া হয়েছে, অথবা যাদের একটি শক্তিশালী ব্যক্তিগত ক্যারিশমা আছে, কেবল জিনগতভাবে।
ব্যর্থতার প্রধান কারণ, আমার মতে, প্রথমে অর্থের আকাঙ্ক্ষা, ধনী হওয়ার আকাঙ্ক্ষা, মর্যাদা পাওয়ার আকাঙ্ক্ষা, অন্যের চেয়ে ভালো কিছু পাওয়ার অধিকার। এটি একজন ব্যক্তির মধ্যে স্বার্থপরতার শক্তি গঠন করে, যা সম্ভাব্য অংশীদার বা ক্লায়েন্টদের প্রতিহত করে। এটি এমন একজন ব্যক্তিকে বাধা দেয় যিনি জীবনের পরিকল্পনা করছেন নিজের এবং তার ব্যবসার বিকাশের সুযোগ দেখতে।
সাফল্যের যুক্তি এইরকম হওয়া উচিত নয়: "যদি আমি এটি করি, আমি এত উপার্জন করব, তাহলে আমি তাদের সাথে কিছু কিনব এবং আমি খুশি হব।"
যুক্তিটি নিম্নরূপ হওয়া উচিত: "যদি আমি এটি করি, তাহলে এটি (একটি পণ্য বা পরিষেবা) অন্যদের কাছে এরকম এবং এরকম ফলাফল আনবে, নতুন সুযোগ দেবে, তাদের জীবনকে আরও ভালভাবে পরিবর্তন করবে। আমি যা করি তার মূল্য এই। এবং আমি এটি করতে সক্ষম হবার জন্য, ক্লায়েন্ট বা নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই তার প্রাপ্ত পণ্য বা সেবার ন্যায্য মূল্য দিতে হবে।"
ব্যবসা বা ক্যারিয়ারে সাফল্য প্রায়ই তাদের দ্বারা অর্জিত হয় যারা ক্লায়েন্ট, নিয়োগকর্তার জন্য কি কাজে লাগবে তার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে। এবং দ্বিতীয় স্থানে, বিনিময়ে তিনি যা পান তার উপর। আমাদের কাজের জন্য পারিশ্রমিকও আমাদের কার্যকলাপের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দিক, যা অনেক মিথ্যা বিনয় উপেক্ষা করে, কিন্তু এটি আমরা যা দিয়েছি তার সরাসরি আনুপাতিক।
এটি সবচেয়ে সফল ব্যক্তিদের অভ্যন্তরীণ মনোভাব যাঁদের সঙ্গে আমি যোগাযোগের সুযোগ পেয়েছি। প্রায়শই তারা নিজেরাই, এমনকি এটি উপলব্ধি না করেও, ব্যক্তিগত শক্তির স্তরে "দেয়"।
সম্ভবত এটিই ক্যারিশম্যাটিক, উদ্যমী মানুষের ক্যারিশমার রহস্য। তারা কেবল তাদের জীবনীশক্তি, আশাবাদ দিয়ে অন্যদের খাওয়ান এবং ফলস্বরূপ, তারা মানুষের জীবন পরিবর্তনের সুযোগ পায়, বড় প্রকল্প বাস্তবায়ন করে, যা পরিবর্তে বস্তুগত সুবিধার দিকে পরিচালিত করে।
যখন একজন ব্যক্তি যা দেয় তার উপর মনোনিবেশ করে, যখন সে আরও ভাল এবং আরও ভাল দিতে শেখে, অন্যদের জন্য আরও উপযোগী হতে পারে, তখন সে কেবল তার জীবনকে বৈষয়িক সুবিধা প্রদান করে না, কিন্তু তখনই তার জীবন অর্থপূর্ণ হয়ে ওঠে। এবং যখন জীবন অর্থপূর্ণ হয়ে উঠবে, আপনার গাড়ি আরও শক্তিশালী হবে কিনা, আপনার বাড়ি আরও বড় হবে, আপনার স্ত্রী বা স্বামী আরও সুন্দর হবে, আপনার বন্ধুরা এবং পরিচিতদের তুলনায় আপনার সন্তানরা আরও সফল হবে। সর্বোপরি, এটি একটি শূন্য, অর্থহীন জীবন যা আমাদেরকে একটি স্বত asস্ফূর্ত বস্তুগত সাফল্যের গুরুত্বকে গ্রহণ করে এবং এর বৈশিষ্ট্যগুলিকে আমাদের সারা জীবন অনুসরণ করে।
যাইহোক, উপরের সবগুলোর মানে এই নয় যে আপনার শিক্ষা গ্রহণ, মার্কেটিং, ব্যবসা তৈরি ও বিকাশ শিখতে হবে না, আপনার পণ্য বা পরিষেবার বিজ্ঞাপন দিতে হবে, আপনার ক্ষেত্রে পেশাদার হিসাবে উন্নতি করতে হবে।
প্রস্তাবিত:
কি আপনার আর্থিক সাফল্য নির্ধারণ করে
একটি দুর্বল ব্যক্তিত্ব সবসময় গ্যারান্টি, স্থিতিশীলতা, ভবিষ্যতে আত্মবিশ্বাস চাইবে। যে কোনো পরিবর্তন, অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি এবং স্বাভাবিক জগতকে ব্যাহত করে এমন সবকিছুর সঙ্গে দেখা করতে সে ভয় পাবে। এই ধরনের লোকেরা কর্মক্ষেত্রে, সম্পর্কের মধ্যে আটকে যায়, বন্য আসক্তিতে পড়ে যায়, কারণ forbশ্বর নিষেধ করেন যে তাদের বরখাস্ত করা হবে বা পরিত্যক্ত করা হবে, তারা সেখানেই মারা যাবে। সর্বোপরি, তারা ভিতরে এত দুর্বল এবং নিজের সম্পর্কে নিশ্চিত নয় যে তাদের নতুন চাকরি বা নতুন সম্পর্ক খুঁজে পাওয়
মায়ের মুখে আর্থিক সাফল্য আছে
নারী এবং আর্থিক সাফল্য শুধু একটি জটিল বিষয় নয়, বরং একটি বহুমুখী বিষয়। বৈষয়িক কল্যাণ ইস্যুতে ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করা, একজনকে মায়ের সাথে সম্পর্কের শিকড় খুঁজতে হবে, বিশ্বাস, নিরাপত্তা, আত্মসম্মান এবং বেনিফিট পাওয়ার এবং বেঁচে থাকার ক্ষমতার বিষয়গুলি উত্থাপন করতে হবে। এটা নতুন প্রজন্মের কাছে বিস্ময়কর মনে হতে পারে, কিন্তু উনিশ শতকে একজন মহিলার জন্য "
সবার জন্য নয়: বিশেষ ব্যথা
সংবেদনশীল এবং আগ্রহী মানুষ আপনার ব্যক্তিগত বিকাশের মতো, এবং অন্যান্য মানুষের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে, প্রতিদিন তারা আত্ম-বিকাশ এবং বৃদ্ধির পথে পদক্ষেপ নেয়। প্রায়শই আপনাকে এই পদক্ষেপগুলি পুনরাবৃত্তি করতে হবে বা চলাফেরার গতিপথ পরিবর্তন করতে হবে, কখনও কখনও "
পারিবারিক লক্ষ্য এবং সাফল্য। আধুনিক পুরুষদের লক্ষ্য। জীবনের "সাফল্য" এবং লক্ষ্যগুলির ধারণার বোঝার পার্থক্যের কারণে পাঁচ ধরণের পারিবারিক সমস্যা
পারিবারিক লক্ষ্য। যখন আমি কুড়ি বছর আগে পারিবারিক মনোবিজ্ঞান অনুশীলন শুরু করি, ঠিক তখনই এটি ছিল। প্রেম এবং বিবাহিত দম্পতির মধ্যে প্রায় এক তৃতীয়াংশ দ্বন্দ্ব এই কারণগুলির জন্য অবিকল উদ্ভূত হয়েছিল: এর আগে, জীবনের লক্ষ্যগুলির মধ্যে পার্থক্য ছিল স্বাভাবিক জীবনধারা এবং পিতামাতার জীবনের স্টেরিওটাইপগুলির কারণে। প্রসঙ্গত, এই ধরনের দ্বন্দ্ব নিয়ন্ত্রণ করা সাধারণত সহজ ছিল। যাইহোক, গত দুই হাজার শতকে, যেহেতু এখন "
স্ব-উন্নয়ন ব্যবস্থার 7 টি ধাপ। কৌশল সবার জন্য নয়
আমি ভাবতাম যে সমস্ত মানুষ বিকাশ করতে চায়, ব্যক্তি হিসাবে বৃদ্ধি পেতে, নিজেদের উন্নত করতে, নতুন দিগন্ত উন্মোচন করতে, তাদের ক্ষমতার স্তর বাড়াতে এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করতে চায়। তারপরে, মানুষকে সাবধানে পর্যবেক্ষণ করার পরে, এক ডজনেরও বেশি পরামর্শ গ্রহণ করার পরে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি পর্যাপ্তভাবে বাস্তবতা উপলব্ধি করি নি। আধুনিক মানুষ প্রকৃতিগতভাবে নিউরোটিক। সভ্যতা তাকে স্নায়বিক করে তুলেছিল, যেসব কারণে আমি এখানে কথা বলব না (আমি তাদের সম্পর্কে ওয়েবিনারে "
