2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
“আপনি আমাকে সাহায্য করতে পারেন কিনা তাও আমি জানি না। আমার এমন একটি সমস্যা আছে যে কেউ আমাকে সাহায্য করতে পারে না, আমি কার কাছেই যাই না কেন " এটি এমন একটি "শুভেচ্ছা" দিয়ে যে আমাদের কেন্দ্রের ক্লায়েন্টদের সাথে মাঝে মাঝে মিটিং শুরু হয়।
"আপনি কি এখন বড়াই করছেন, সাহায্য চাইছেন, বা মনোবিজ্ঞানীদের শক্তিহীনতার অভিযোগ করছেন?" - আমি প্রায়ই বন্ধুত্বপূর্ণ হাসি দিয়ে জিজ্ঞাসা করি।
"আচ্ছা, এটা স্পষ্ট যে আমি সাহায্য চাইছি," "আবেদন" তার কণ্ঠে স্পষ্ট "উত্তেজনা" দিয়ে সাড়া দেয়।
"ভাল. আপনি এখন কোন ধরনের সাহায্য চাইছেন? " - আমি এমনকি বন্ধুত্বপূর্ণ জিজ্ঞাসা।
এবং আমরা বলতে পারি যে সেই মুহূর্ত থেকে আমাদের যৌথ কাজ শুরু হয়েছিল। আমাদের যৌথ। এবং ক্লায়েন্টের জন্য এটা সবসময় সহজ এবং আনন্দদায়ক নয়, তার প্রত্যাশা এবং ধারণার বিপরীতে।
এবং এখানে আরও একটি প্রশ্ন উঠেছে: "আপনি কি সত্যিই এই সমস্যার সাথে চিরকালের জন্য অংশ নিতে প্রস্তুত?" এবং, আমি আপনাকে আশ্বস্ত করছি, ক্লায়েন্টের প্রতিক্রিয়া সর্বদা বিশ্বাসযোগ্য মনে হয় না, এমনকি নিজের কাছেও।
অবশ্যই, কিছু সমস্যার একটি সচেতন বা, প্রায়শই না, একটি সেকেন্ডারি সুবিধা মালিক-মালিকের জন্য অজ্ঞান। কারও জন্য, এই সমস্যাটি আবার তার ব্যক্তিত্বের স্বতন্ত্রতা এবং স্বতন্ত্রতার উপর জোর দেয়, কারও জন্য, এই সমস্যাটির উপস্থিতি জীবনের আবেগপূর্ণ শূন্যতা পূরণ করে, কারও জন্য এই সমস্যাটি ট্যাক্সি ড্রাইভার - হেয়ারড্রেসারদের সাথে কথা বলার একটি দুর্দান্ত কারণ - সহকর্মীরা এবং দু victimখিত বন্ধুদের সঙ্গের মধ্যে "শিকার" এর অবস্থান এত বেদনাদায়ক নয়। যে ব্যক্তি এই ধরনের একটি সমস্যা আছে শুধু এটি গ্রহণ এবং এটি ছেড়ে দিতে প্রস্তুত? তাহলে কি বাকি থাকবে?
এবং মনোবিজ্ঞানী, ক্লায়েন্টের সাথে একসাথে, জানেন যে সমস্যাটি সমাধান করার পরে ঠিক কী জায়গা নেবে এবং এর সমাধানের সাফল্য নির্ভর করে। সুতরাং, সমস্যা দূর করার পাশাপাশি ক্লায়েন্টকে "সমস্যা ছাড়াই ব্যক্তি" পদে অভ্যস্ত হওয়ার জন্য একটি নির্দিষ্ট সময় প্রয়োজন।
অনুশীলনকারী মনোবিজ্ঞানীরা জানেন যে ক্লায়েন্টদের সম্মুখীন হওয়া অনেক সমস্যা এক বা দুটি সেশনে সমাধান করা যেতে পারে। কিন্তু সেশনগুলি একের পর এক চলে, কিন্তু কোন ফলাফল নেই। কেন? এটা কি কারণ কখনও কখনও পরামর্শ একটি "টগ-অফ-ওয়ার" এ পরিণত হয় যেমন একটি সমস্যার মালিক হওয়ার অধিকার ?! এমন একজন মক্কেল কি একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে নিতে এবং "হারাতে" প্রস্তুত, যিনি নিজেকে কল্পনা করেন যে তিনি মাত্র কয়েক ঘণ্টার মধ্যেই তার এত কঠিন অসুবিধা সমাধান করতে পারবেন, যার মাধ্যমে সে ইতিমধ্যেই তার সমস্ত পরিচিতদের কাছে কোন লাভ হয়নি?
কাউন্সেলিং এর একটি চমৎকার নীতি আছে, যা ইচ্ছাকৃতভাবে এবং সাবধানে প্রয়োগ করতে হবে এবং তার নাম "তাহলে কি?" এবং, সত্যিই, যদি এই সমস্যাটি এক ডজন বছরেরও বেশি পুরানো হয়? তাহলে কি যদি কেউ এর আগে সমাধান করতে না পারে? তাহলে যদি কেউ একবার বলে যে এটি "চিকিত্সা" নয়? যদি একজন ব্যক্তি সমস্যার কারণ বুঝতে পারে, তাহলে এটি এক-তৃতীয়াংশ সমাধান করা হয়। যখন সে সমাধানের পথ অনুধাবন করতে শুরু করে, তখন এটি ইতিমধ্যে দুই-তৃতীয়াংশ দ্বারা সমাধান করা হয়েছে। এবং আরেকটি তৃতীয় কি করে? এটা ঠিক, পথ নিজেই।
সর্বোপরি, সমস্যাটি এমন নয় যে কারও সমস্যা আছে, তবে সে কীভাবে এটি সমাধান করতে হয় তা জানে না … বা জানতে / সমাধান করতে চায় না। তুমি কি একমত?! এবং যে ব্যক্তি বস্তুনিষ্ঠভাবে কোনো সমস্যায় ভুগছে সে যদি তা ছেড়ে দিতে না চায়, তাহলে এর মানে কি ?!
আমরা ধরে নেব যে সমস্ত সমস্যা মোটামুটি দুই প্রকারে বিভক্ত: "সমাধানযোগ্য" এবং "সমাধানযোগ্য"। "অমীমাংসিত" এর মধ্যে কেবল সমস্যা বহনকারীর নিজের মৃত্যু। অন্য সবগুলি সমাধানযোগ্য। শুধুমাত্র তারা, পরিবর্তে, দুটি প্রকারে বিভক্ত: "সেগুলি যা একজন ব্যক্তি সমাধান করতে প্রস্তুত" এবং "যেগুলি তিনি এখনও সমাধানের জন্য প্রস্তুত নন।" আমি আশা করি আপনিও এর সাথে একমত হবেন।
"এবং, সত্যিই, যদি এই সমস্যাটি এক ডজন বছরেরও বেশি পুরানো হয়? তাহলে কি হবে যদি এর আগে কেউ এটি সমাধান করতে না পারে? যদি কেউ একবার বলে যে এটি" নিরাময় "নয়?"
অবশ্যই, এমন পরিস্থিতি রয়েছে যার সাথে কাজ করতে দীর্ঘ সময় লাগে। অবশ্যই, ক্লায়েন্টকে তার সমস্যাটি "ধরে" রাখার জন্য সমস্ত দোষ "পাস" করা খুব কমই মূল্যবান।কিন্তু সাহায্যের জন্য আবেদনকারী ব্যক্তির জন্য এই সমস্যাটির অর্থ কী তা গভীরভাবে দেখে নেওয়া মূল্যবান। সম্ভবত "এটি তার যুদ্ধ", এটি সম্ভব যে "তিনি নিজে এটি জিততে চান," আপনার যুক্তিসঙ্গত সাহায্যে। এবং এই ক্ষেত্রে, "তার জন্য তার সমস্যার সমাধান করা" এর অর্থ কেবল সাহায্য করা নয়, ক্ষতি করাও, তাকে কীভাবে নিজের মতো সমস্যা মোকাবেলা করতে হয় তা শেখার সুযোগ থেকে বঞ্চিত করা।
প্রস্তাবিত:
পার্ট 2. মহামান্য অর্গাজম
(অব্যাহত। পার্ট ১ দেখুন। কিভাবে হরমোন এবং নিউরোট্রান্সমিটার আমাদের পছন্দ, লিঙ্গ এবং সম্পর্কগুলিকে শান্তভাবে নিয়ন্ত্রণ করে।) "প্রচণ্ড উত্তেজনা আনন্দ, আবেগ বা অন্যান্য শক্তিশালী অনুভূতির একটি প্যারক্সিজম" অক্সফোর্ড অভিধান পূর্ববর্তী একটি প্রবন্ধে, আমরা দেখেছি কিভাবে টেস্টোস্টেরন, ডোপামিন এবং অক্সিটোসিন বন্ধন প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করে, যৌনতার জন্য শরীর প্রস্তুত করে এবং মহামান্য অর্গাজমের পথ পরিষ্কার করে। শব্দ প্রচণ্ড উত্তেজনা গ্রীক থেকে এসেছে। orgao - আমি আ
একজন ব্যক্তি সমস্যা নয়, সমস্যা একটি সমস্যা
বর্ণনামূলক পদ্ধতি আধুনিক সাইকোথেরাপি এবং মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শে অপেক্ষাকৃত তরুণ প্রবণতা। এটি XX শতাব্দীর 70-80 এর দশকে অস্ট্রেলিয়া এবং নিউজিল্যান্ডে উদ্ভূত হয়েছিল। পদ্ধতির প্রতিষ্ঠাতা হলেন মাইকেল হোয়াইট এবং ডেভিড এপস্টন। তাদের সাক্ষাতের সময়, এই মনোবিজ্ঞানীদের প্রত্যেকের ইতিমধ্যেই তাদের নিজস্ব কিছু ধারণা ছিল, এর সমন্বয় এবং আরও বিকাশ যার ফলে মনোবিজ্ঞানে একটি নতুন দিকের উদ্ভব ঘটে। মাইকেল এবং ডেভিড একসাথে বিবাহিত দম্পতি এবং ব্যক্তিদের সাথে পরামর্শ করেছিলেন, কখনও কখনও দ
"সমস্যা" শিশু - এটি কার সমস্যা?
বাচ্চাদের সাথে পরামর্শ এবং থেরাপি সবসময় প্রাপ্তবয়স্ক ক্লায়েন্টদের তুলনায় আমার মধ্যে বেশি চিন্তা এবং উদ্বেগ সৃষ্টি করে। বাবা -মা যখন তাদের সন্তানদের জন্য পরামর্শ চান, তারা সাধারণত বলে: "আমার সন্তানের অমুক এবং এরকম সমস্যা আছে, আমি কি এটা নিয়ে কিছু করতে পারি?
মহামান্য অসন্তুষ্টি
মহামান্য অসন্তোষ! ক্ষোভ আপনাকে বজায় রাখতে দেয় অপরাধীর একটি "ভাল" ব্যক্তির চিত্র রয়েছে মনে হচ্ছে আমি এখনও আমার মনোযোগ দিয়ে অপমানকে "বিরক্ত" করেছি। এই গল্পটি আমার থেরাপি আর্কাইভ থেকে, কিন্তু এর "উদ্দেশ্য"
একটি মানসিক সমস্যা হিসেবে বন্ধ্যাত্ব। সমস্যা নিয়ে কাজ করার জন্য অ্যালগরিদম
বন্ধ্যাত্ব হলো সন্তান ধারণে অক্ষমতা। যদিও এই ধারণাটি সাধারণত মহিলাদের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হয়, এটি এখনও পুরুষদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। বন্ধ্যাত্বের কথা বলা যেতে পারে যখন একজন ব্যক্তি অনিরাপদ নিয়মিত যৌনতার 2 বছর পর গর্ভবতী হতে পারে না। যদি গর্ভাবস্থা থাকত, কিন্তু গর্ভপাতের মধ্যে শেষ হয়, আমরা বন্ধ্যাত্ব সম্পর্কেও কথা বলতে পারি। বন্ধ্যাত্ব হতাশা, কম আত্মসম্মান এবং পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের মধ্যে অপরাধবোধের কারণ হতে পারে। এটি উল্লেখযোগ্যভাবে যৌন সহ পারিবারিক জীবনের সকল ক্ষেত্রে প
