স্ব-উন্নয়ন ব্যবস্থার 7 টি ধাপ। কৌশল সবার জন্য নয়

স্ব-উন্নয়ন ব্যবস্থার 7 টি ধাপ। কৌশল সবার জন্য নয়
স্ব-উন্নয়ন ব্যবস্থার 7 টি ধাপ। কৌশল সবার জন্য নয়
Anonim

আমি ভাবতাম যে সমস্ত মানুষ বিকাশ করতে চায়, ব্যক্তি হিসাবে বৃদ্ধি পেতে, নিজেদের উন্নত করতে, নতুন দিগন্ত উন্মোচন করতে, তাদের ক্ষমতার স্তর বাড়াতে এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করতে চায়।

তারপরে, মানুষকে সাবধানে পর্যবেক্ষণ করার পরে, এক ডজনেরও বেশি পরামর্শ গ্রহণ করার পরে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি পর্যাপ্তভাবে বাস্তবতা উপলব্ধি করি নি।

আধুনিক মানুষ প্রকৃতিগতভাবে নিউরোটিক। সভ্যতা তাকে স্নায়বিক করে তুলেছিল, যেসব কারণে আমি এখানে কথা বলব না (আমি তাদের সম্পর্কে ওয়েবিনারে "ক্যাপচার বাই দ্য অচেতন") বলেছিলাম। এবং যেকোনো নিউরোটিক হল একটি অকৃতজ্ঞ এবং অযৌক্তিক প্রাণী, যা যুক্তি দ্বারা নয়, আবেগ, স্কিজো, বিভ্রম, অন্ধ বিশ্বাস ইত্যাদি দ্বারা চালিত।

যে কোনো স্নায়বিকের স্বপ্ন (যেটা সে কখনো স্বীকার করবে না, এমনকি নিজের কাছেও) তাকে রূপার থালায় সবকিছু দিয়ে উপস্থাপন করা হবে, অর্থাৎ তার জন্য সমস্ত কাজ করা। এবং তাকে কেবল ফলাফল ভোগ করতে হবে। শিশুশাস্ত্র এমনই। এটা স্পষ্ট যে এই ধরনের ব্যক্তি কোন বাস্তব উন্নয়ন সম্পর্কে চিন্তা করবে না। হিংসা করা, রাগান্বিত হওয়া, হিংসা করা এবং প্রত্যেককে তাদের সমস্যা এবং ব্যর্থতার জন্য দায়ী করা ভাল। এবং যিনি অসহায়ভাবে এবং কৃতজ্ঞতার সাথে মুখে থুথু ফেলতে সাহায্য করেছিলেন।

প্রকৃত বিকাশ কেবল তাদের জন্য প্রয়োজন যারা কিছু গুরুতর ব্যবসায় নিযুক্ত এবং যাদের একটি লক্ষ্য রয়েছে যার দিকে তারা কমপক্ষে একরকম এগিয়ে যাচ্ছে। কোচ, উদ্যোক্তা, নির্বাহী, কোচ, নেতা, বিশেষজ্ঞ, বিশেষজ্ঞ, সাধারণভাবে, পেশাদারদের জন্য, তাদের জন্য সমস্যা সমাধান এবং লক্ষ্য অর্জনের ক্ষমতাকে ক্রমাগত উন্নত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

এই ধরনের মানুষের জন্য, তাদের নিজস্ব ব্যক্তিগত এবং পেশাগত বৃদ্ধি (পরেরটি পূর্বের প্রতিফলন) একটি প্রয়োজনীয়তা। অন্যথায়, শীঘ্রই বা পরে তারা খাঁচা থেকে উড়ে যাবে। কারণ "যে উপরে যায় না, সে গড়িয়ে পড়ে।"

এবং এই ধরনের লোকদের জন্য আমি একটি উচ্চ-মানের এবং কার্যকর (খরচ-বেনিফিট মানদণ্ড অনুযায়ী) স্ব-উন্নয়ন ব্যবস্থার প্রধান মাইলফলকগুলি রূপরেখা করতে চাই। এর সারমর্ম নিম্নরূপ:

প্রথম ধাপ. উপলব্ধির পরিশোধন। আমাদের জীবনের ফলাফল বাস্তবতার উপলব্ধির পর্যাপ্ততা দ্বারা সরাসরি প্রভাবিত হয়। নিম্ন স্তরের পর্যাপ্ত অবস্থায় নেওয়া সমস্ত সিদ্ধান্ত সর্বদা নিম্নমানের ফলাফল তৈরি করে। অতএব, কম স্ক্রু করার জন্য এবং স্ক্রু না করার জন্য, আপনাকে জিনিসগুলিকে সেভাবে দেখতে শিখতে হবে।

ধাপ দুই. কঠিন উপর নির্ভরতা। যে ব্যক্তি নিজেকে বিশ্বাস করে না, তার অবস্থান এবং কর্ম সম্পর্কে অনিশ্চিত, সে দাস। তিনি শূন্যতার ভিত্তিতে চিন্তা করেন এবং কাজ করেন - মিথ্যা এবং বিভ্রমের উপর। অতএব, এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে ব্যবসা এবং জীবনে তিনি ক্রমাগত ব্যর্থ হন। যে বিষয়ে আপনার কোন সন্দেহ নেই তার উপর নির্ভর করতে হবে। প্রথমত, আসলটির উপর।

ধাপ তিন। ভয় অপরিপক্কতা থেকে হয়। একজন প্রাপ্তবয়স্ক, পরিপক্ক ব্যক্তি (স্পাইরাল ডায়নামিক্স অনুযায়ী "হলুদ" স্তরের বিকাশ) কোন কিছুতেই ভয় পায় না, যেহেতু প্রায় সব ভয়ই শিশু মানসিক আঘাতের পরিণতি। আপনার চিন্তাভাবনা এবং প্রতিক্রিয়াগুলির উপর নিয়ন্ত্রণের ধারাবাহিক প্রত্যাবর্তন আপনাকে স্নায়বিক আচরণ থেকে মুক্ত করে।

চতুর্থ ধাপ। স্বাভাবিকতা হল নিজেকে হতে। জীবন এবং ব্যবসার জন্য মানুষের (আত্মীয়, অংশীদার, ক্লায়েন্ট, অধস্তন, ইত্যাদি) সাথে সংযোগ স্থাপনের ক্ষমতা প্রয়োজন। এটি করা অনেক সহজ, আরও সুবিধাজনক এবং আরও কার্যকর, নিজেকে একটি কৃত্রিম সামাজিক ভূমিকায় চালিত না করা (যা থেকে এটি কপটতার দুর্গন্ধযুক্ত), তবে আপনার জীবনযাত্রার স্বাধীনতার উপর নির্ভর করে, প্রাকৃতিক প্রকাশ।

ধাপ পাঁচ। অন্তর্দৃষ্টি উপর নির্ভর করে। একটি আদর্শ সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য বিপুল সংখ্যক কারণের বিশ্লেষণ প্রয়োজন, যখন চেতনা এক সময়ে 7 টির বেশি উপাদান ধারণ করতে সক্ষম নয়। অতএব, মন থেকে নেওয়া অনেক সিদ্ধান্তে সম্ভাব্য ভুলের গুচ্ছ থাকে। যদিও উন্নত অন্তর্দৃষ্টি যেকোনো, এমনকি সবচেয়ে বিভ্রান্তিকর পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসতে পারে।

ধাপ ছয়। সচেতন স্বার্থ।বর্তমান ক্রিয়াকলাপগুলি গঠন এবং কর্মের জন্য একত্রিত করার জন্য, আপনাকে বুঝতে হবে যে আপনার জন্য আসলে কী গুরুত্বপূর্ণ, কী আপনাকে আপনার প্রধান লক্ষ্যে নিয়ে যেতে পারে এবং জরুরী চাহিদা পূরণ করতে পারে। এবং, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, আপনাকে আপনার স্বার্থের জন্য লড়াই করতে সক্ষম হতে হবে। এবং এটি সম্ভব যখন তারা উপলব্ধি করা হয় এবং স্পষ্টভাবে প্রণয়ন করা হয়।

ধাপ সাত। দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা. যেকোনো উন্নয়ন সর্বদা নির্দিষ্ট কিছু দ্বন্দ্বের সমাধান। এবং এই প্রক্রিয়াটি সর্বদা তীব্রতার বিভিন্ন ডিগ্রির দ্বন্দ্ব। দ্বন্দ্ব বাহ্যিক বা অভ্যন্তরীণ। এই ধরনের দ্বন্দ্বের সফল সমাধান ছাড়া নতুন স্তরে স্থানান্তর অসম্ভব। তবে এর জন্য আপনাকে সংঘাতের প্রকৃতি বুঝতে হবে এবং এটি আপনার সুবিধার্থে ব্যবহার করতে সক্ষম হতে হবে।

আপনি যদি আপনার জীবনকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখেন, এই কৌশলের প্রিজমের মাধ্যমে আপনার ক্রিয়াকলাপগুলিতে, আপনি অবশ্যই দুর্বলতা, বাস্তব এবং সম্ভাব্য ভুল, অব্যবহৃত ক্ষমতা এবং অব্যবহৃত সম্পদ দেখতে পাবেন, অর্থাৎ আপনার কাছে যা থাকবে তা "মানচিত্র আপডেট" বলা হবে। এবং এই নতুন মানচিত্রটি আগেরটির তুলনায় বাস্তবতার জন্য অনেক বেশি পর্যাপ্ত হবে।

প্রকৃতপক্ষে, এই সমস্ত পদক্ষেপগুলি পরস্পর সংযুক্ত এবং তাদের বিচ্ছেদ উপলব্ধি সহজতর করার জন্য একটি সম্মেলন ছাড়া আর কিছুই নয়। প্রকৃত স্ব-বিকাশ, প্রকৃত ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, অর্থাৎ, একটি নতুন, মুক্ত এবং আরও প্রতিযোগিতামূলক ব্যক্তিত্বের লালন-পালন হচ্ছে পর্যাপ্ততার ডিগ্রী (বা সচেতনতার ডিগ্রী) ধারাবাহিকভাবে বৃদ্ধি, অন্তর্দৃষ্টিকে শক্তিশালী করা এবং অভ্যন্তরীণ শক্তি, সংকল্প, এবং আত্মবিশ্বাস। যা একজন ব্যক্তিকে উন্নয়নের উচ্চ স্তরে নিয়ে আসে।

এবং এই 7 টি ধাপ (সেইসাথে অন্যান্য অনেক খুঁটিনাটি এবং বিস্তারিত) এই প্রক্রিয়াটিকে যতটা সম্ভব কার্যকর করার লক্ষ্যে। এবং সেগুলি ধারাবাহিকভাবে, একসাথে বা অন্য কোন উপায়ে নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে। যাইহোক, আমি ব্যক্তিগত অনুশীলনের প্রশ্নগুলি আপনার বিবেচনার উপর ছেড়ে দিই। আমি নিশ্চিত যে আপনি এটিকে আপনার উপযোগীভাবে তৈরি করবেন।

প্রস্তাবিত: