ডিক্রির প্যারাডক্স। প্রথম অংশ

সুচিপত্র:

ভিডিও: ডিক্রির প্যারাডক্স। প্রথম অংশ

ভিডিও: ডিক্রির প্যারাডক্স। প্রথম অংশ
ভিডিও: এলএল,বি ফাইনাল পরীক্ষা। রায়,ডিক্রি,আদেশ কাকে বলে। রায় ও ডিক্রির বিষয়বস্তু আলোচনা। ডিক্রি কত প্রকার।। 2024, মে
ডিক্রির প্যারাডক্স। প্রথম অংশ
ডিক্রির প্যারাডক্স। প্রথম অংশ
Anonim

আজ আমি যা চাই তা নিয়ে লিখতে চাই, কিন্তু কোথা থেকে শুরু করব এবং কিভাবে চালিয়ে যাব তা ঠিক করতে পারিনি। আমার নিবন্ধ নারী এবং মাতৃত্বকালীন ছুটি নিয়ে।

আমি একজন আইনজীবী নই, যদিও আমি এই বিষয়ের আইনি দিকগুলি বুঝতে পারি। তাই ডিক্রিতে কী কী সুবিধা দেওয়া হয়েছে এবং তরুণ মায়েদের কী বিশেষ অধিকার আছে তা নিয়ে আমি লিখব না। আমি প্যারাডক্স সম্পর্কে ভাল লিখতে চাই, এটি আমার কাছাকাছি।

বেশ কয়েক বছর আগে, যখন আমি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে গিয়ে একটি পুত্র সন্তানের জন্ম দিয়েছিলাম, তখন আমি এই "প্যারাডক্স" -এর প্রভাব পুরোপুরি অনুভব করেছিলাম, এবং যখন আমি কোচিং সেশন পরিচালনা করতে শুরু করি এবং মহিলাদের তাদের অনন্য ক্যারিয়ার পথ খুঁজে পেতে সাহায্য করি, তখন আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে তরুণরা একই ফাঁদে পড়ে।

প্রথম প্যারাডক্স এর মত শোনাচ্ছে:

আমি কাজে যাব, অবশেষে একটু বিশ্রাম নেব

আমি স্বীকার করি যে এই চিন্তা আমার ছেলের জীবনের দ্বিতীয় বছরে শক্তভাবে দখল করে নিয়েছিল। আমি বাচ্চা নিয়ে বাড়িতে একা ছিলাম, আমার স্বামী সপ্তাহে সাত দিন একটানা কাজ করত এবং প্রায় চব্বিশ ঘণ্টা, বন্ধুবান্ধব এবং পরিবার আমার থেকে শত শত কিলোমিটার দূরে ছিল এবং আমরা একে অপরকে সময়ে সময়ে দেখেছি … এছাড়া, আমি ছিলাম একজন নার্সিং মা, এবং কারও সাথে বাচ্চা রেখে যাওয়া দীর্ঘদিন ধরে কঠিন ছিল। সাধারণভাবে, আমি ক্লান্ত। নিজের মনে যে সহজ সিদ্ধান্তটি এসেছিল তা হল কাজে যাওয়া। আমার স্পষ্ট মনে আছে যে সন্তানের জন্মের আগে আমি অনেক কাজ করেছি, পড়াশোনাও করেছি, কিন্তু কিছু কারণে আমি অনেক কম ক্লান্ত ছিলাম। অভিবাদনমূলক সমাধান হল সবকিছুকে আগের মতো ফিরিয়ে দেওয়া। অর্থাৎ, আপনাকে অফিসে যাওয়া শুরু করতে হবে।

আমি কতবার পরবর্তীতে অন্য অল্প বয়সী মায়ের কাছ থেকে একই "উজ্জ্বল ধারণা" পেয়েছি, বাড়িতে অস্বাভাবিকভাবে দীর্ঘকাল ধরে থাকার জন্য ক্লান্ত, "মা" হিসাবে চব্বিশ ঘণ্টা কাজ। প্যারাডক্সের সারাংশ হল যে একজন মহিলা মনে করেন যে যখন তিনি কাজ শুরু করেন, অবশেষে তার অবসর সময় এবং শ্বাস নেওয়ার সুযোগ থাকবে। কিন্তু, যেমন গানে বলা হয়েছে, "একটা আছে কিন্তু।" দিনের বেশি সময় থাকবে না, এবং শিশু এবং বাড়ির যত্ন নেওয়া কোথাও যাবে না। আপনাকে আরও বেশি কিছু করতে হবে, এবং বিশ্রামের সময় কোথায় এবং "নিজের জন্য" - এটি সম্পূর্ণরূপে বোধগম্য নয়।

সুতরাং, কাঁধ কেটে ফেলার আগে এবং কাজে ছুটে যাওয়ার আগে, ডিক্রি থেকে প্রাথমিকভাবে বেরিয়ে যাওয়ার প্রকৃত পরিণতি কী হতে পারে এবং কীভাবে এই পরিণতিগুলি এড়ানো সম্ভব তা নিয়ে চিন্তা করা ভাল। এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, আমার মতে, চরম ব্যবস্থা গ্রহণ না করে কীভাবে পুনরুদ্ধার এবং বিশ্রাম নিতে হয় তা শিখতে হয় - মাতৃত্বকালীন ছুটির জরুরি অবসান। তাছাড়া, কর্মক্ষেত্রে বিশ্রাম একটি বিভ্রম।

"আমি কাজে যেতে চাই" অনুরোধের পিছনে অবশেষে "ছবি পরিবর্তন" করার ইচ্ছা থাকতে পারে। আমার অভিজ্ঞতায়, এর জন্য প্রায়শই প্রতি 1-2 সপ্তাহে একবার কমপক্ষে নিকটতম ক্যাফে বা সিনেমায় যাওয়ার জন্য যথেষ্ট। কারো জন্য, একটি সুইমিং পুল বা একটি শপিং সেন্টার উপযুক্ত হবে … এটা কোন ব্যাপার না। মাঝে মাঝে বাড়ির বাইরে থাকা।

আরেকটি বিকল্প হল সন্তানের সাথে একজনকে অনুভব না করার ইচ্ছা, কিন্তু একটি পৃথক ব্যক্তির মতো অনুভব করা, শিশুর প্রতি সংযুক্তি না হওয়া। সেই অনুভূতি পেতে আপনাকে কী সাহায্য করতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। শরীরের যত্ন, স্বাভাবিক পদ্ধতি একা একা … এছাড়াও, কে আপনাকে সাহায্য করতে পারে। আপনি যদি এই বিষয়টিকে বিস্তৃতভাবে দেখেন, সবসময় এমন কেউ আছেন যিনি আপনাকে কয়েক ঘন্টার জন্য শিশুর পাশে রাখতে পারেন।

সুতরাং, যদি আপনি নিজেকে এই প্যারাডক্সে দেখতে পান, তাহলে নিজেকে কয়েকটি প্রশ্ন করুন:

  1. আপনি কি সত্যিই কাজে যেতে চান, নাকি এর পিছনে কিছু অপ্রয়োজনীয় প্রয়োজন আছে?
  2. কিভাবে কাজ করতে যাচ্ছে আপনার প্রয়োজন মেটাতে সাহায্য করবে।
  3. কিভাবে এই প্রয়োজন সন্তুষ্ট হতে পারে।

অবশ্যই, যদি কর্মস্থলে যাওয়ার ইচ্ছা সত্য হয়, এবং এতে আপনার কোন সন্দেহ নেই, ডিক্রি থেকে প্রস্থানটি ভালভাবে প্রস্তুত এবং আপনাকে কেবল ইতিবাচক অভিজ্ঞতা দেয় তা নিশ্চিত করার জন্য সঠিকভাবে কাজ করা মূল্যবান।

পরের অংশে আমি অর্থ সম্পর্কে লিখব, বা বরং অর্থ "নিজের জন্য"।

প্রস্তাবিত: