2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
উৎপাদনশীল চিন্তার ফলাফল হলো ব্যবহারিক সমস্যা সমাধানের কার্যকর মাধ্যম সৃষ্টি, অংশীদারিত্ব ও সহযোগিতার সুরেলা সম্পর্ক গঠন।
ফলাফলের সক্রিয় গঠন অনুমান করে যে কাঙ্ক্ষিত ফলাফলের একটি চিত্র আমাদের মনে উপস্থিত হওয়া উচিত। যে চিত্রটি আমরা বাস্তবে অনুবাদ করতে চাই। এই ছবিকে বলা হয় গোল। এবং যেহেতু লক্ষ্যটির দৃষ্টিভঙ্গি এটি অর্জনের উপায় নির্ধারণ করে এবং ক্রিয়াকলাপের অন্যান্য উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্যগুলিকে প্রভাবিত করে, তাই লক্ষ্যটি তৈরি করা এবং ভবিষ্যতের এই চিত্রের ব্যাখ্যাটি অবশ্যই দায়বদ্ধতার সাথে যোগাযোগ করা উচিত।
Traতিহ্যগতভাবে, লক্ষ্যগুলির জন্য নিম্নলিখিত সাধারণ প্রয়োজনীয়তাগুলি আলাদা করা হয়:
- লক্ষ্য পরিষ্কার এবং সহজ হওয়া উচিত।
- লক্ষ্যগুলি পরিমাপযোগ্য এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে
- লক্ষ্য অর্জনযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং অনুমোদিত হতে হবে
- লক্ষ্য অবশ্যই প্রাসঙ্গিক, গ্রহণযোগ্য এবং বাস্তবসম্মত হতে হবে
- লক্ষ্য সময় সীমিত করা উচিত
এই প্রয়োজনীয়তাগুলি স্পষ্ট এবং সহজ, তবে লক্ষ্যগুলি এই মানদণ্ডগুলি পূরণ করা মোটেও সহজ নয়।
"আমি খেলাধুলার জন্য যাচ্ছি" - আপনার উদ্দেশ্য পরিষ্কার, কিন্তু এখানে এখনও কোন লক্ষ্য নেই, যতক্ষণ না এটি একটি খালি বিমূর্ততা। এখানে একটি লক্ষ্য একটি উদাহরণ: “সারা বছর, আবহাওয়া বা মনের অবস্থা নির্বিশেষে, সপ্তাহে তিনবার জিমে (বা পুল) যান।
লক্ষ্যকে পরিকল্পিতভাবে সাহায্য করার জন্য, ভাদিম লেভকিন একটি লক্ষ্যের মূল উপাদানগুলি প্রণয়ন করেন, যা কী নিয়ে গঠিত। আপনি এই তালিকার মধ্য দিয়ে যেতে পারেন এবং এই সমস্ত উপাদানগুলির একটি বা অন্য উদ্দেশ্য আপনার জন্য আছে কিনা তা পরীক্ষা করতে পারেন। একটি সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য আছে:
- আপনি যা চান তার একটি পরিষ্কার মানসিক চিত্র, একটি সচেতন প্রণয়ন।
- প্রত্যাশিত ফলাফল অর্জনের অনুভূতি।
- শর্তাবলীর দৃষ্টিভঙ্গি, লক্ষ্য অর্জনের জন্য সময়সীমা।
- লক্ষ্য অর্জনের মানদণ্ডের জ্ঞান।
- এর বাস্তবায়নের পরিকল্পনা ও পর্যবেক্ষণ।
- সাফল্যের প্রত্যাশায় আনন্দের অনুভূতি।
- লক্ষ্য অর্জনের জন্য নির্দিষ্ট পদক্ষেপ।
একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করার সময় এই ধরনের সাধারণ ভুল আছে:
- একটি কৌশলগত, আরো অর্থপূর্ণ লক্ষ্য উপেক্ষা করা। অর্থাৎ যার জন্য বর্তমান কৌশলগত লক্ষ্য প্রণয়ন করা হয়েছে।
- নেতিবাচক লক্ষ্য বিবৃতি। নেতিবাচকতার মাধ্যমে বা "না" এর মাধ্যমে প্রণয়ন।
- উদ্দেশ্য অস্পষ্ট বিবৃতি। এর মানে হল যে প্রত্যাশিত ভবিষ্যতের চিত্রটিও অস্পষ্ট, যার অর্থ হল এটি অর্জনের জন্য কার্যকরীভাবে সংগঠিত করা সম্ভব হবে না, এটিকে বাস্তবে অনুবাদ করা।
- অগ্রাধিকারগুলির আংশিক প্রয়োগ। সাধারণত এটি আপনার মূল্যবোধের অনুক্রমের লঙ্ঘন, এগুলি হল আপোষমূলক লক্ষ্য যা আপনি শক্তি এবং স্নায়ু সংরক্ষণের জন্য, অথবা পরিস্থিতির চাপে যান। এই ত্রুটি দূর করার জন্য, আপনাকে মানগুলির অনুক্রম পুনরুদ্ধার করতে হবে। আপনি নিজের জন্য যে কাজগুলি সেট করেছেন সেগুলিতে এই মানগুলির প্রিজমের মাধ্যমে দেখুন।
- সরকারীভাবে ঘোষিত লক্ষ্য বাস্তবতার সাথে মিলে না। এই ভুলটি সাধারণত অচেতন আত্ম-প্রতারণার মধ্যে থাকে। একজন ব্যক্তি এমন একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করে যা সে সত্যিই অর্জন করতে যাচ্ছে না, অথবা যে অর্জনের ক্ষেত্রে সে সত্যিই বিশ্বাস করে না। প্রায়শই, অন্য ব্যক্তির সাথে সম্পর্কের স্বার্থে ঘোষণামূলক লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয় এবং এই ক্ষেত্রে, ঘোষণামূলক লক্ষ্যটি কেবল একটি ঘোষণা, বাস্তব পদক্ষেপ ছাড়াই।
আপনার লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অর্জনের জন্য শুভকামনা!
নিবন্ধটি ভাদিম লেভকিন, নিকোলাই কোজলোভ এবং নোসরাত পেজেশকিয়ানের কাজের জন্য ধন্যবাদ প্রকাশিত হয়েছিল।
দিমিত্রি দুদালভ
প্রস্তাবিত:
যিনি পরিবারে কল্যাণ নির্ধারণ করেন
সম্প্রতি, আমার কাজে, আমি আরও প্রায়ই উপমা এবং রূপক ব্যবহার করতে শুরু করেছি। যে কোনও সমস্যাজনক পরিস্থিতি একটি গল্পের মাধ্যমে প্রকাশ করা যেতে পারে যা প্রতীকীভাবে প্রতিফলিত করবে যা একজন ব্যক্তিকে বোধগম্য এবং বোধগম্য বলে মনে হয়। আমি প্রায়শই এমন লোকদের সাথে যোগাযোগ করি যারা পারিবারিক জীবনে সংকটের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। এই সমস্যার মূলে হচ্ছে পারিবারিক ঝামেলার দায়িত্ব একজনের কাঁধ থেকে সঙ্গীর কাঁধে স্থানান্তরিত হয়। সে ভুল করে উঠল, বলল, করেছে। প্রশ্ন:
যখন আপনি নিজের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেন তখন আপনার মস্তিষ্কে কী ঘটে
লক্ষ্য নির্ধারণকে কোচ থেকে শুরু করে এমবিএ প্রোগ্রাম পর্যন্ত প্রত্যেকের সাফল্যের চাবিকাঠি হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এটিকে ভয়ঙ্কর "কর্পোরেট আচরণ" এবং আমাদের সময়ের সবচেয়ে বড় কিছু উদ্ভাবনের ইঞ্জিন হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে। কিভাবে একটি এবং একই পদ্ধতি নাটকীয়ভাবে ভিন্ন ফলাফল অর্জন করে?
যখন লক্ষ্য নির্ধারণ কাজ করে না, অথবা কেন আমি পরিবর্তন করার জন্য কিছু করি না
আপনি কি পরিস্থিতির সাথে পরিচিত: আপনি স্পষ্টভাবে বুঝতে পারেন যে আপনার জীবনে পরিবর্তন প্রয়োজন, সমস্ত নিয়ম অনুযায়ী একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করুন, কিন্তু পরিকল্পনাটি পূরণ করতে পারবেন না? কল্পনা করুন একজন তরুণ পেশাদার, একাতেরিনা, যিনি সম্প্রতি একটি পদোন্নতি পেয়েছিলেন। নতুন পদ প্রত্যাশিত সন্তুষ্টি আনেনি। অফিস বিরক্তিকর এবং সংকীর্ণ। এবং তিনি এক বছরের অবৈতনিক ছুটি এবং ভ্রমণের জন্য অর্থ সঞ্চয় করার সিদ্ধান্ত নেন। কিন্তু এখন অর্ধেক বছর পেরিয়ে গেছে, এবং সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট এখনও "
পারিবারিক লক্ষ্য এবং সাফল্য। আধুনিক পুরুষদের লক্ষ্য। জীবনের "সাফল্য" এবং লক্ষ্যগুলির ধারণার বোঝার পার্থক্যের কারণে পাঁচ ধরণের পারিবারিক সমস্যা
পারিবারিক লক্ষ্য। যখন আমি কুড়ি বছর আগে পারিবারিক মনোবিজ্ঞান অনুশীলন শুরু করি, ঠিক তখনই এটি ছিল। প্রেম এবং বিবাহিত দম্পতির মধ্যে প্রায় এক তৃতীয়াংশ দ্বন্দ্ব এই কারণগুলির জন্য অবিকল উদ্ভূত হয়েছিল: এর আগে, জীবনের লক্ষ্যগুলির মধ্যে পার্থক্য ছিল স্বাভাবিক জীবনধারা এবং পিতামাতার জীবনের স্টেরিওটাইপগুলির কারণে। প্রসঙ্গত, এই ধরনের দ্বন্দ্ব নিয়ন্ত্রণ করা সাধারণত সহজ ছিল। যাইহোক, গত দুই হাজার শতকে, যেহেতু এখন "
লক্ষ্য নির্ধারণ এবং আপনি যা চান তা অর্জনের কৌশল
স্বপ্ন পূরণের শুরু হয় লক্ষ্য নির্ধারণের মাধ্যমে। সঠিকভাবে প্রণীত লক্ষ্য - সাফল্যের 70 শতাংশ। কাজ করার সময়, আমি লক্ষ্যগুলির সঠিক সেটিংয়ের জন্য অনেক সময় ব্যয় করি এবং তারপরে খুব কম কাজ বাকি থাকে। সুতরাং, নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের প্রক্রিয়া কি?