মানসিক অবস্থা পরিচালনা করা

ভিডিও: মানসিক অবস্থা পরিচালনা করা

ভিডিও: মানসিক অবস্থা পরিচালনা করা
ভিডিও: অকারণ দুশ্চিন্তা করেন কি? মানসিক রোগ বিশেষজ্ঞ কি বলছেন, জেনে নিন। | Episode - Anxiety 2024, এপ্রিল
মানসিক অবস্থা পরিচালনা করা
মানসিক অবস্থা পরিচালনা করা
Anonim

আমরা যদি আমাদের আবেগ নিয়ন্ত্রণে না থাকি, আবেগ আমাদের নিয়ন্ত্রণ করে। এটা কি বাড়ে? কিছু. প্রায়শই - ঝামেলা এবং সমস্যার জন্য, বিশেষত যখন এটি ব্যবসার ক্ষেত্রে আসে।

আবেগ পরিচালনার ভিত্তি হল আপনার রাজ্যের লেখক হওয়ার অধিকার সম্পর্কে সচেতনতা। আপনার অবস্থা শুধুমাত্র আপনার উপর নির্ভর করে। হ্যাঁ, বাহ্যিক কারণগুলি প্রভাবিত করে এবং কখনও কখনও অত্যন্ত শক্তিশালী এবং দ্ব্যর্থহীনভাবে, এবং তা সত্ত্বেও, আমরা নিজেরাই বেছে নিই যে কোন বাহ্যিক প্রভাবের প্রতি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হয়।

এই সেটিংটি আপনার নিজের করুন: "আমি আমার রাজ্যের লেখক এবং আমি যা করতে পারি। এর মানে হল যে যদি আমি এখনই কিছু করতে না পারি, আমি তা শিখতে পারি, আমি ক্রমাগত উন্নয়নশীল এবং উন্নতি করছি।"

নিম্নোক্ত চারটি দক্ষতা বিকাশ করা প্রয়োজন। এই দক্ষতার বিকাশের স্তর যত বেশি হবে ততই আপনি আপনার আবেগের অবস্থা পরিচালনা করতে পারবেন। এই ক্ষমতাগুলি হল:

1) প্রতিফলন (আপনার রাজ্য সম্পর্কে সচেতন হওয়ার ক্ষমতা, রাজ্যকে প্রভাবিত করার কারণ, কারণ এবং অবস্থা সম্পর্কে সচেতন হওয়ার ক্ষমতা)। প্রতিফলনকে শক্তিশালী করার জন্য, আপনাকে নিজেকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে শিখতে হবে: "আমি এখন কি করছি এবং কেন?", "ঠিক কোন সময়ে আমার মেজাজ পরিবর্তন হয়েছে?"

2) পরিণতির পূর্বাভাস (তাদের বর্তমান মানসিক আবেগ এবং কর্মের কাছাকাছি এবং দূরবর্তী পরিণতি দেখার কল্পনার ক্ষমতা)। এই ক্ষমতা বিকাশের অনুশীলন হিসাবে, কোনও ব্যক্তির সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে কোনও কর্মের পরিণতি দ্রুত কল্পনা করার চেষ্টা করুন, বিশেষত কঠিন এবং মানসিক পরিস্থিতিতে (বিচক্ষণতা)। দীর্ঘমেয়াদী (দূরদর্শিতা) জন্য সাধারণভাবে ভবিষ্যদ্বাণী করার ক্ষমতা প্রশিক্ষণ দেওয়া সমান গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কতদূর আপনার ভবিষ্যতের দিকে তাকান এবং আপনার কর্মের ভবিষ্যত পরিণতি। সীমানা দ্বিগুণ দূরে সরান এবং এইভাবে কিছুক্ষণ বেঁচে থাকুন এবং চিন্তার পার্থক্য অনুভব করুন। এবং তারপর এটি আরও ধাক্কা।

3) মনোযোগ ব্যবস্থাপনা (কোন বাহ্যিক বা অভ্যন্তরীণ চিত্র আপনার মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করবে তা নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা)। একটি ব্যায়াম হিসাবে, মনে রাখবেন কি কারণে আপনি দ্বিধাহীনভাবে নেতিবাচক আবেগ সৃষ্টি করেন, এবং আপনার রাজ্যে পরিবর্তন লক্ষ্য করা, এখন, ইচ্ছাশক্তি দ্বারা, পরিবর্তন করুন এবং ইতিবাচক আবেগের কারণগুলির উপর সম্পূর্ণ মনোযোগ দিন। নিজেকে পূর্ববর্তী চিত্রগুলির জড়তার কাছে আত্মসমর্পণ করতে দেবেন না, মনে রাখবেন যে আপনিই আপনার রাজ্যের লেখক এবং কেবলমাত্র আপনিই আপনার মনোযোগের মালিক। যদি আপনার মন এমন জিনিসের ছবি দিয়ে ভরে যায় যা আপনার মূল মূল্যবোধের পরিপন্থী, এবং যদি আপনি আপনার গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলিতে আপনার মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে না পারেন, তাহলে আপনি ভুগবেন। অথবা আপনি যা আপনার মূল্যবোধের বিপরীত তা উপেক্ষা করবেন এবং বাস্তবতার পর্যাপ্ত উপলব্ধি হারাবেন।

4) সংবেদনশীলতা (আপনার অবস্থা, অন্যান্য মানুষের অবস্থা এবং আপনার চারপাশের বিশ্বে যা ঘটছে তা উপলব্ধি করার, অনুভব করার ক্ষমতা)। ইমোশনাল স্টেট রুলার নামে একটি কৌশল সাহায্য করবে। একটি দীর্ঘ আয়তক্ষেত্র আঁকুন এবং কল্পনা করুন এটি একটি মানসিক অবস্থা। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, "আমার কেমন লাগছে?" উত্তর পাওয়ার পর, আয়তক্ষেত্র থেকে সচেতন আবেগ দ্বারা দখল করা অংশটি নির্বাচন করুন। তারপরে নিজেকে এই প্রশ্নটি আবার জিজ্ঞাসা করুন: "আমি আর কী অনুভব করি?" ইত্যাদি এই ফালাটিকে অংশে ভাগ করুন এবং এগুলি কী আবেগ এবং অনুভূতি তা স্বাক্ষর করুন। আপনার রাজ্যে এই বা সেই আবেগের অনুপাতে অংশগুলির আকারগুলি আনুপাতিক করুন। যদি, আপনার মানসিক অবস্থা বিশ্লেষণ করার সময়, আপনি এখন যে সাতটি আবেগ এবং অনুভূতি অনুভব করছেন তার কম নাম দিতে পারেন, তাহলে আপনি আপনার অবস্থা সম্পর্কে খুব কমই সচেতন। আপনার রাজ্যের কমপক্ষে 10-12 উপাদান সম্পর্কে সচেতন হওয়ার চেষ্টা করুন।

আপনার স্ব-বিকাশকে সংগঠিত করতে সাহায্য করার জন্য তিনটি তালিকা।

  • আমার অনুভূতি এবং আবেগের একটি সাধারণ ভাণ্ডার। 20% আবেগ যা আপনি 80% সময় অনুভব করেন। (7-10 আইটেমের একটি তালিকা তৈরি করুন)
  • আমার কর্মের একটি সাধারণ সংগ্রহ। 20% ক্রিয়াগুলি আপনি 80% সময় করেন।(7-10 আইটেমের একটি তালিকা তৈরি করুন)
  • মৌলিক প্রত্যাশার তালিকা (নিজের কাছ থেকে, আত্মীয়স্বজন, সহকর্মী, ব্যবস্থাপনা …)।

নিবন্ধটি ভাদিম লেভকিন, নিকোলাই কোজলোভ এবং নোসরাত পেজেশকিয়ানের কাজের জন্য ধন্যবাদ প্রকাশিত হয়েছিল।

দিমিত্রি দুদালভ

প্রস্তাবিত: