2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
যদিও গ্রুপের নেতারা গ্রুপের বিকাশের প্রথম থেকেই উপস্থিতি এবং সময়নিষ্ঠতাকে উৎসাহিত করেছেন, তবে গ্রুপ বিকাশের প্রাথমিক পর্যায়ে এটি প্রায়শই কঠিন। কখনও কখনও থেরাপিস্টদের অজুহাতের একটি তুষারপাত শুনতে হয় (আয়া দেরী করেছিল, এবং শিশুকে ছেড়ে যাওয়ার জন্য কেউ ছিল না, পরিবহনে সমস্যা, দরজার তালা ভেঙে গিয়েছিল, কর্মস্থলে জরুরি অবস্থা ইত্যাদি)। দেরিতে আগমন এবং গ্রুপ মিটিংয়ে অনিয়মিত উপস্থিতি গ্রুপ প্রতিরোধের সবচেয়ে সাধারণ প্রতিবেদন। যখন গ্রুপটি কঠোর পরিশ্রমী এবং ঘনিষ্ঠ হয়ে ওঠে, তখন বাচ্চা পালনের সমস্ত সমস্যা অদৃশ্য হয়ে যায়।
অন্যান্য ক্ষেত্রে, প্রতিরোধ প্রকৃতির গোষ্ঠীর পরিবর্তে স্বতন্ত্র। যখন অংশগ্রহণকারীরা একেবারে অপ্রত্যাশিত সমস্যার কারণে দীর্ঘ সময় দেরি করে, তখন তাদের প্রতিরোধের মাধ্যমে কাজ করার পরে, এই একই অংশগ্রহণকারীরা খুব সময়নিষ্ঠ হয়ে ওঠে।
প্রতিরোধের কারণ যাই হোক না কেন, এই আচরণটি বিচ্ছিন্ন এবং কাজ করার আগে এটি পরিবর্তন করা প্রয়োজন। প্রথমত, সফরের অনিয়ম গোষ্ঠীর কাজে ধ্বংসাত্মক প্রভাব ফেলে। ভিজিটের অনিয়ম গোষ্ঠীর বাকিদের জন্য সংক্রামক এবং এটি হতাশার দিকে পরিচালিত করে। সাধারণত গ্রুপটি সেই ব্যক্তিদের দ্বারা সমর্থিত হয় যারা নিয়মিত মিটিংয়ে আসার চেষ্টা করে, কিন্তু প্রায়ই তারা যথেষ্ট নয়। থেরাপিস্টরা বিভিন্ন উপায়ে গ্রুপের উপস্থিতিকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করে। প্রি-থেরাপি গ্রুপ মিটিংয়ের সময়, অনেক সুবিধাভোগী নিয়মিত ভিজিটের গুরুত্বের উপর জোর দেন। যারা অংশগ্রহণকারীরা গ্রুপে তাদের অংশগ্রহণের নিয়মিততা সম্পর্কে আগাম সন্দেহ করে তাদের পৃথক থেরাপিতে উল্লেখ করা উচিত।
এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে ফ্যাসিলিটেটররা থেরাপি গ্রুপের মূল্য এবং নিয়মিত ভিজিট করার গুরুত্ব সম্পর্কে পুরোপুরি নিশ্চিত। ফ্যাসিলিটেটর এই বিশ্বাসের উপর কাজ করে এবং এটি গ্রুপের সদস্যদের মধ্যে প্রবর্তন করে। অতএব, ফ্যাসিলিটেটরদের সময়মতো মিটিংয়ে আসা উচিত, গ্রুপকে তাদের অগ্রাধিকার তালিকায় একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান দেওয়া উচিত এবং যখন কোনো মিটিং গ্রুপ এড়িয়ে যাওয়ার প্রয়োজন হয়, তখন গ্রুপকে আগে থেকেই জানিয়ে দিন।
একটি গ্রুপ সদস্য যারা নিয়মিত একটি গ্রুপ এড়িয়ে যায় তাদের একটি গ্রুপে থাকা থেকে উপকৃত হওয়ার সম্ভাবনা কম। স্টোনের গবেষণা (ইয়াল থেকে উদ্ধৃত। গ্রুপ সাইকোথেরাপি) দেখায় যে দরিদ্র উপস্থিতি পরবর্তী পর্যায়ে গ্রুপ ত্যাগ করার জন্য সরাসরি আনুপাতিক। অতএব, একটি অনিয়মিত সফরের জন্য দলের নেতার সিদ্ধান্তমূলক হস্তক্ষেপ প্রয়োজন। একটি গোষ্ঠীতে ঘটে যাওয়া যেকোনো ইভেন্টের মতো, পদ্ধতিগত বিলম্ব বা বাদ দেওয়া হল এমন একটি আচরণ যা একটি প্রদত্ত অংশগ্রহণকারীর জন্য অন্যদের সাথে যোগাযোগের বৈশিষ্ট্যগত প্যাটার্নকে প্রতিফলিত করে। গ্রুপের সদস্যের কর্মের ব্যক্তিগত অর্থ অনুসন্ধান করা উচিত। তাতিয়ানা যদি দেরি করে, সে কি ক্ষমা চায়? ম্যাক্সিম কি অদ্ভুতভাবে রুমে প্রবেশ করে? নাটালিয়া কি দেরী করেছে কারণ সে দলের জন্য তুচ্ছ মনে করে? রোমান কি মিটিংয়ে যায়, বিশ্বাস করে যে তাকে ছাড়া গুরুত্বপূর্ণ কিছু ঘটবে না? ভিক্টর কি সংক্ষিপ্তভাবে বলতে চান যে তিনি মিস করেননি কি ঘটেছিল? মার্গারিটা কি সাবধানে অজুহাত দেখায়, বিশ্বাস করে যে তাকে আর বিশ্বাস করা হবে না?
এটি গ্রুপ এবং অংশগ্রহণকারীদের উভয়ের স্বার্থে যারা এড়িয়ে যাওয়ার প্রবণ, বিলম্ব এবং ফাঁক বিশ্লেষণ করার আগে, পরিস্থিতি সংশোধন করা প্রয়োজন। অনুপস্থিত অংশগ্রহণকারী কোন ব্যাখ্যা শুনবে না। কিন্তু যেসব গ্রুপের সদস্যরা নিয়মিত মিটিংয়ে উপস্থিত থাকেন না, তাদের উপস্থিতির সময়, আপনাকে খুব সাবধানে মুহূর্তটি বেছে নিতে হবে, তাকে মন্তব্য সহ উল্লেখ করতে হবে। প্রায়শই, অংশগ্রহণকারীরা যারা শেষবার অনুপস্থিত ছিলেন বা দেরিতে দোষী বা লজ্জার অনুভূতি অনুভব করেছিলেন; তারা তাদের ঠিকানায় মন্তব্য করার মতো অবস্থায় নেই।অতএব, এই ধরনের পরিস্থিতিতে, সর্বোত্তম কৌশল হল যদি ফ্যাসিলিটেটর গোষ্ঠীর অখণ্ডতা বজায় রাখার দিকে মনোযোগ দেয় এবং তারপর, যখন মুহূর্তটি সঠিক হয়, অংশগ্রহণকারীকে আচরণের লুকানো অর্থ খুঁজে বের করতে সাহায্য করার চেষ্টা করে।
প্রস্তাবিত:
ট্রমা থেরাপিতে প্রাথমিক পর্যায় এবং থেরাপিউটিক উপস্থিতি
প্রারম্ভিক সেশনের সময়, একটি শক্তিশালী থেরাপিউটিক জোট গঠনের আগে, থেরাপিস্টের সাথে যোগাযোগ নিজেই খুব বিরক্তিকর অনুভূতি এবং সংবেদন তৈরি করতে পারে, যা সংযুক্তি সম্পর্কের সাথে জড়িত বিভিন্ন আঘাতমূলক স্মৃতি এবং ভয়কে ট্রিগার করতে পারে। একজন ব্যক্তি যিনি মানসিক আঘাতের পরিণতিতে ভুগছেন তার মানসিক সমস্যাগুলির কারণে স্বাধীনভাবে থেরাপিউটিক সহায়তা চান, নিজের সম্পর্কে কথা বলার প্রয়োজনীয়তা উচ্চ স্তরের সতর্কতা সৃষ্টি করতে পারে এবং নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। প্রায়শই, যারা আঘাতমূলক পরিস্থি
একটি শিকার জটিল, চরিত্রের Masochistic বৈশিষ্ট্য উপস্থিতি জন্য পরীক্ষা
আমি আপনার নজরে একটি সংক্ষিপ্ত পরীক্ষার প্রশ্নাবলী নিয়ে এসেছি একটি ভিকটিম কমপ্লেক্সের উপস্থিতির জন্য, চরিত্রের ম্যাসোচিস্টিক বৈশিষ্ট্য: আমরা পরীক্ষার প্রশ্নের "হ্যাঁ" বা "না" উত্তর দেই। প্রতিটি উত্তর "হ্যাঁ"
সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপের স্কাইজয়েড সদস্য
স্কিজয়েড মানুষ অন্যদের তুলনায় প্রায়শই বহিরাগত, মানুষের অস্তিত্বের পর্যবেক্ষক হয়ে ওঠে। "সিজয়েড" শব্দের ব্যুৎপত্তির মধ্যে থাকা "বিভাজন" দুটি ক্ষেত্রে প্রকাশিত হয়: নিজের I এবং পার্শ্ববর্তী বিশ্বের মধ্যে; অভিজ্ঞ স্ব এবং আকাঙ্ক্ষার মধ্যে। গুন্ট্রিপ সিজয়েড ব্যক্তিদের "
সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপের নীরব সদস্য
একদল সদস্য যারা ক্রমাগত নীরব থাকে তারা নেতার জন্য কঠিন সমস্যা হতে পারে। কিছু সক্রিয় দলের সদস্যরা অন্যান্য সক্রিয় গ্রুপের সদস্যদের সাথে চিহ্নিত করে এবং দলের বাইরে, তাদের আস্তে আস্তে অংশগ্রহণ থেকে উপকৃত হতে পারে, ধীরে ধীরে নতুন আচরণ শিখতে পারে এবং আরো ঝুঁকিপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে পারে। যাইহোক, অনুশীলন দেখায় যে একজন অংশগ্রহণকারী যত বেশি সক্রিয়, তারা গ্রুপ থেরাপি থেকে উপকৃত হওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি। I.
সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপের শ্বেতাঙ্গের প্রত্যাখ্যানকারী সাহায্য
সাহায্য প্রত্যাখ্যানকারী হুইনার সাইকোথেরাপি গ্রুপে সুনির্দিষ্ট আচরণ প্রদর্শন করে, যা গোষ্ঠীর কাছ থেকে সাহায্যের জন্য একটি স্পষ্ট বা অন্তর্নিহিত দাবিতে প্রকাশ করা হয়, যার পরে তিনি তাকে দেওয়া কোনো সাহায্য প্রত্যাখ্যান করেন। এই ধরনের অংশগ্রহণকারী গোষ্ঠীতে শুধুমাত্র সমস্যার কথা বলে এবং সেগুলোকে দুর্গম বলে বর্ণনা করে। "