সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপের উপস্থিতি এবং কার্যবিধি

ভিডিও: সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপের উপস্থিতি এবং কার্যবিধি

ভিডিও: সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপের উপস্থিতি এবং কার্যবিধি
ভিডিও: গ্রুপ থেরাপি কি? 2024, মে
সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপের উপস্থিতি এবং কার্যবিধি
সাইকোথেরাপিউটিক গ্রুপের উপস্থিতি এবং কার্যবিধি
Anonim

যদিও গ্রুপের নেতারা গ্রুপের বিকাশের প্রথম থেকেই উপস্থিতি এবং সময়নিষ্ঠতাকে উৎসাহিত করেছেন, তবে গ্রুপ বিকাশের প্রাথমিক পর্যায়ে এটি প্রায়শই কঠিন। কখনও কখনও থেরাপিস্টদের অজুহাতের একটি তুষারপাত শুনতে হয় (আয়া দেরী করেছিল, এবং শিশুকে ছেড়ে যাওয়ার জন্য কেউ ছিল না, পরিবহনে সমস্যা, দরজার তালা ভেঙে গিয়েছিল, কর্মস্থলে জরুরি অবস্থা ইত্যাদি)। দেরিতে আগমন এবং গ্রুপ মিটিংয়ে অনিয়মিত উপস্থিতি গ্রুপ প্রতিরোধের সবচেয়ে সাধারণ প্রতিবেদন। যখন গ্রুপটি কঠোর পরিশ্রমী এবং ঘনিষ্ঠ হয়ে ওঠে, তখন বাচ্চা পালনের সমস্ত সমস্যা অদৃশ্য হয়ে যায়।

অন্যান্য ক্ষেত্রে, প্রতিরোধ প্রকৃতির গোষ্ঠীর পরিবর্তে স্বতন্ত্র। যখন অংশগ্রহণকারীরা একেবারে অপ্রত্যাশিত সমস্যার কারণে দীর্ঘ সময় দেরি করে, তখন তাদের প্রতিরোধের মাধ্যমে কাজ করার পরে, এই একই অংশগ্রহণকারীরা খুব সময়নিষ্ঠ হয়ে ওঠে।

প্রতিরোধের কারণ যাই হোক না কেন, এই আচরণটি বিচ্ছিন্ন এবং কাজ করার আগে এটি পরিবর্তন করা প্রয়োজন। প্রথমত, সফরের অনিয়ম গোষ্ঠীর কাজে ধ্বংসাত্মক প্রভাব ফেলে। ভিজিটের অনিয়ম গোষ্ঠীর বাকিদের জন্য সংক্রামক এবং এটি হতাশার দিকে পরিচালিত করে। সাধারণত গ্রুপটি সেই ব্যক্তিদের দ্বারা সমর্থিত হয় যারা নিয়মিত মিটিংয়ে আসার চেষ্টা করে, কিন্তু প্রায়ই তারা যথেষ্ট নয়। থেরাপিস্টরা বিভিন্ন উপায়ে গ্রুপের উপস্থিতিকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করে। প্রি-থেরাপি গ্রুপ মিটিংয়ের সময়, অনেক সুবিধাভোগী নিয়মিত ভিজিটের গুরুত্বের উপর জোর দেন। যারা অংশগ্রহণকারীরা গ্রুপে তাদের অংশগ্রহণের নিয়মিততা সম্পর্কে আগাম সন্দেহ করে তাদের পৃথক থেরাপিতে উল্লেখ করা উচিত।

এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে ফ্যাসিলিটেটররা থেরাপি গ্রুপের মূল্য এবং নিয়মিত ভিজিট করার গুরুত্ব সম্পর্কে পুরোপুরি নিশ্চিত। ফ্যাসিলিটেটর এই বিশ্বাসের উপর কাজ করে এবং এটি গ্রুপের সদস্যদের মধ্যে প্রবর্তন করে। অতএব, ফ্যাসিলিটেটরদের সময়মতো মিটিংয়ে আসা উচিত, গ্রুপকে তাদের অগ্রাধিকার তালিকায় একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান দেওয়া উচিত এবং যখন কোনো মিটিং গ্রুপ এড়িয়ে যাওয়ার প্রয়োজন হয়, তখন গ্রুপকে আগে থেকেই জানিয়ে দিন।

একটি গ্রুপ সদস্য যারা নিয়মিত একটি গ্রুপ এড়িয়ে যায় তাদের একটি গ্রুপে থাকা থেকে উপকৃত হওয়ার সম্ভাবনা কম। স্টোনের গবেষণা (ইয়াল থেকে উদ্ধৃত। গ্রুপ সাইকোথেরাপি) দেখায় যে দরিদ্র উপস্থিতি পরবর্তী পর্যায়ে গ্রুপ ত্যাগ করার জন্য সরাসরি আনুপাতিক। অতএব, একটি অনিয়মিত সফরের জন্য দলের নেতার সিদ্ধান্তমূলক হস্তক্ষেপ প্রয়োজন। একটি গোষ্ঠীতে ঘটে যাওয়া যেকোনো ইভেন্টের মতো, পদ্ধতিগত বিলম্ব বা বাদ দেওয়া হল এমন একটি আচরণ যা একটি প্রদত্ত অংশগ্রহণকারীর জন্য অন্যদের সাথে যোগাযোগের বৈশিষ্ট্যগত প্যাটার্নকে প্রতিফলিত করে। গ্রুপের সদস্যের কর্মের ব্যক্তিগত অর্থ অনুসন্ধান করা উচিত। তাতিয়ানা যদি দেরি করে, সে কি ক্ষমা চায়? ম্যাক্সিম কি অদ্ভুতভাবে রুমে প্রবেশ করে? নাটালিয়া কি দেরী করেছে কারণ সে দলের জন্য তুচ্ছ মনে করে? রোমান কি মিটিংয়ে যায়, বিশ্বাস করে যে তাকে ছাড়া গুরুত্বপূর্ণ কিছু ঘটবে না? ভিক্টর কি সংক্ষিপ্তভাবে বলতে চান যে তিনি মিস করেননি কি ঘটেছিল? মার্গারিটা কি সাবধানে অজুহাত দেখায়, বিশ্বাস করে যে তাকে আর বিশ্বাস করা হবে না?

এটি গ্রুপ এবং অংশগ্রহণকারীদের উভয়ের স্বার্থে যারা এড়িয়ে যাওয়ার প্রবণ, বিলম্ব এবং ফাঁক বিশ্লেষণ করার আগে, পরিস্থিতি সংশোধন করা প্রয়োজন। অনুপস্থিত অংশগ্রহণকারী কোন ব্যাখ্যা শুনবে না। কিন্তু যেসব গ্রুপের সদস্যরা নিয়মিত মিটিংয়ে উপস্থিত থাকেন না, তাদের উপস্থিতির সময়, আপনাকে খুব সাবধানে মুহূর্তটি বেছে নিতে হবে, তাকে মন্তব্য সহ উল্লেখ করতে হবে। প্রায়শই, অংশগ্রহণকারীরা যারা শেষবার অনুপস্থিত ছিলেন বা দেরিতে দোষী বা লজ্জার অনুভূতি অনুভব করেছিলেন; তারা তাদের ঠিকানায় মন্তব্য করার মতো অবস্থায় নেই।অতএব, এই ধরনের পরিস্থিতিতে, সর্বোত্তম কৌশল হল যদি ফ্যাসিলিটেটর গোষ্ঠীর অখণ্ডতা বজায় রাখার দিকে মনোযোগ দেয় এবং তারপর, যখন মুহূর্তটি সঠিক হয়, অংশগ্রহণকারীকে আচরণের লুকানো অর্থ খুঁজে বের করতে সাহায্য করার চেষ্টা করে।

প্রস্তাবিত: