2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
প্রতিটি কেস বা ব্যবসায়িক প্রকল্পের নিজস্ব লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য রয়েছে। আমরা তাদের জন্য একটি দল নির্বাচন করি। এবং তারপরে সবকিছু শুরু হয় - একটি মাস, অর্ধেক বছর, একটি বছর - একটি অদ্ভুত কিছু ঘটতে শুরু করে হয় একটি দলে, অথবা আয়ের সাথে, অথবা একটি পণ্য, বা পরিষেবার সাথে। আগ্রহ, ড্রাইভ অদৃশ্য হয়ে যায়, বোধগম্য ক্লান্তি বা হতাশা বৃদ্ধি পায়। একজন ব্যক্তি একটি ব্যবসা বন্ধ করতে পারেন বা নতুন কিছু করতে পারেন, কিন্তু কিছুক্ষণ পর সবকিছু আবার পুনরাবৃত্তি হয়।
এই জন্য বিভিন্ন কারণে হতে পারে। আপাতত, আমি আপনাকে এর একটি সম্পর্কে বলব …
যখন একজন ব্যবসায়ী বা একজন ব্যক্তিগত উদ্যোক্তা জীবনের নির্দিষ্ট কিছু দৃশ্যের পুনরাবৃত্তি করেন: ক্ষতি, ব্যর্থতা, প্রতারণা, হ্রাসকৃত আয়, তখন খুব সম্ভব যে তিনি একরকম পরিবার এবং গোত্রের সাথে জড়িত, এবং তার সমস্ত জীবন শক্তি এবং অর্থ অসম্পূর্ণ পারিবারিক গল্পে দেয়। প্রায়শই এই ধরনের ব্যক্তি অসচেতনভাবে তার ব্যবসার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির জন্য একটি দল নির্বাচন করে না, কিন্তু অনুরূপ প্রক্রিয়ার লোকেরা তার কাছে আসে। এবং যা নির্ধারিত এবং গণনা করা হয়েছিল তা বাস্তবে যা ঘটছে তা থেকে আলাদা হওয়া শুরু করে।
উদাহরণস্বরূপ, একজন ক্লায়েন্ট একটি কফি শপ খুলেন এবং কর্মীদের নিয়োগ করেন, কিন্তু মানুষ আসে এবং যায়। পরামর্শ চলাকালীন, দেখা গেল যে ক্লায়েন্ট, একটি দল নিয়োগের সময়, এই আশঙ্কা করছেন যে ভবিষ্যতে কোনওভাবে কর্মীরা ব্যবহার করতে পারবে, প্রতারণা করতে পারবে, প্রতিস্থাপন করতে পারবে, এটি একটি দূরত্ব এবং বেড়া বন্ধ করা ভাল, এটি জরিমানা দিয়ে অবিলম্বে ভয় দেখানো ভাল। যখন আমরা এই আশঙ্কাগুলি সমাধান করতে শুরু করি, তখন আমরা গভীর জেনারিক নিষেধাজ্ঞার দিকে আসি - "অন্যকে অনেক কিছু দেবেন না, অন্যথায় তারা এটি ব্যবহার করে" - এবং পারিবারিক মনোভাব - "অন্যদের কাছ থেকে যতটা সম্ভব নিন এবং তাদের যতটা সম্ভব কম দিন যতটুকু সম্ভব." অর্থাৎ, বিনিময়ের সুস্পষ্ট লঙ্ঘন এবং ভোগবাদের দিকে মনোভাব।
দেখা গেল যে এই নিষেধাজ্ঞা এবং মনোভাব নীলের বাইরে ছিল না, ক্লায়েন্টের পরিবার ব্যবস্থায় প্রচুর সম্পত্তি এবং আর্থিক ক্ষতির বিভিন্ন গল্প রয়েছে। ভয় সবসময় নিষিক্ত মাটিতে বৃদ্ধি পায়। আমি আমার ভবিষ্যতে সব ধরনের ক্ষতি এবং ব্যর্থতা প্রোগ্রাম, ক্লায়েন্ট অজ্ঞানভাবে শিকার একটি অবস্থায় ছিল এবং রাজ্য থেকে কফি শপ জন্য কর্মী নিয়োগ ছিল।
ভবিষ্যৎ দল কি তার অর্পিত কাজগুলো পূরণ করতে পারবে?
অবশ্যই না.
ভবিষ্যতে ক্ষতিগ্রস্তের অবস্থা (ক্ষতির ভয়, ব্যবহার, সাধারণ নিষেধাজ্ঞা এবং মনোভাব যা এই ভয়কে সমর্থন করে) থেকে তৈরি করা একটি ব্যবসা বা ব্যবসা ব্যর্থ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
তাহলে কি করতে হবে?
একজন ব্যক্তির ভিতরে শিকারের অবস্থা (ভয়, ক্ষতি, tsণ ইত্যাদি) তার পারিবারিক ইতিহাস এবং তার বাবা -মা দ্বারা ব্যবহৃত জীবন কৌশলগুলির কারণে।
জেনেরিক ইন্টারউইভিং এবং নিষেধাজ্ঞার সমাধান খুঁজে বের করার প্রক্রিয়া, একজন ভুক্তভোগীর অবস্থা থেকে একজন প্রেরণাকারীর অবস্থাতে খুব বেশি সময় নেয়। যেখানে ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
কি করো?
- আপনার কাছে আসলে কী ঘটছে, আপনি আসলে কী অনুভব করছেন (আপনি কী ভয় এবং প্রত্যাশা করছেন, অথবা প্রকল্পটি একেবারে শুরুতেই আটকে গেলে, অথবা loansণ এবং অর্থ নিয়ে সমস্যা শুরু হয়েছে, বা হঠাৎ স্পনসর আপনাকে সহযোগিতা করতে অস্বীকার করেছে)।
- আপনার পারিবারিক মনোভাব এবং পৈতৃক নিষেধাজ্ঞা, পিতামাতার জীবন কৌশলগুলি যা আপনি এখনও ব্যবহার করেন এবং কারণ সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সমাধান করতে হস্তক্ষেপ করে (এটি কর্মীদের নির্বাচন, বা একটি রুম, স্থান অনুসন্ধানের ক্ষেত্রে নিজেকে প্রকাশ করতে পারে), একটি অভ্যন্তর পছন্দ)
- স্থগিত না করে, আপনার ভয় এবং নিষেধাজ্ঞা, সন্দেহ এবং সীমাবদ্ধতাগুলির সমাধানের সন্ধানে বিশেষজ্ঞের সাথে কাজ শুরু করুন যা শিকার হওয়ার আপনার অভ্যন্তরীণ অবস্থাকে সমর্থন করে এবং আপনার অগ্রগতিতে বাধা দেয়।
প্রস্তাবিত:
"স্বামী একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণ থেকে ফিরছেন " বা বিশ্বাসঘাতকতার একটি লোককাহিনী
"স্বামী একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণ থেকে ফিরছে …" বা রাষ্ট্রদ্রোহের পিপলস গল্প। লোকেরা জ্ঞানী এবং সর্বদা বিশ্বাস করে না যে "নিষিদ্ধ ফল", অর্থাৎ বিয়ের বাইরে চক্রান্ত, রুটিন এবং দৈনন্দিন জীবন থেকে সম্পর্ককে মুক্ত করে, নতুনত্ব এবং অভ্যন্তরীণ উন্নতির অনুভূতি দেয় এবং "
ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণ: "দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি" এবং "দ্বন্দ্বের অবস্থানগত মানচিত্র" এর ধারণা
দুর্ভাগ্যক্রমে, অনেক লোকের জন্য, কর্মক্ষেত্রে তাদের সাফল্য নির্ভর করে না শুধুমাত্র তারা কতটা পেশাদার এবং পরিশ্রমী তার উপর। কিছু ক্ষেত্রে, কোম্পানিতে তাদের বেঁচে থাকা নির্ভর করতে পারে যে তারা দলে বিদ্যমান সুপ্ত এবং সুস্পষ্ট দ্বন্দ্বগুলি লক্ষ্য করতে সক্ষম হয়েছিল কিনা, এবং এই অবস্থার মধ্যে আচরণের জন্য সঠিক কৌশলও তৈরি করতে পারে। প্রায়শই মানুষ অপ্রত্যাশিত সমস্যার মুখোমুখি হয়। উদাহরণস্বরূপ, আমাদের প্রয়োজনীয় চাকরি পেতে আপনি অনেক সময়, প্রচেষ্টা এবং স্নায়ু ব্যয় করেছেন। এব
মৃত (মৃত) বাবার প্রাপ্তবয়স্ক কন্যা
আজ ভোরে ঘুম থেকে উঠলাম। খুব তারাতারি! আমার আত্মার মধ্যে এক ধরনের অবর্ণনীয় বিষণ্ণতা আছে। এবং সবকিছু ঠিক আছে বলে মনে হচ্ছে। পোষা প্রাণী সুস্থ। কাজগুলো হয়ে যায়। কাজ হচ্ছে। একটি বিদেশী ব্যবসা ভ্রমণ এবং একটি ছোট ছুটি শীঘ্রই পরিকল্পনা করা হয়। জিনিষগুলো ভাল
একটি পলিগ্রাফের সাথে সম্পর্ক সম্পর্কে একটি আকর্ষণীয় গল্প
একটি বাণিজ্যিক ব্যাংকে চাকরির শর্ত ছিল একজন মনোবিজ্ঞানীর সাক্ষাৎকার। আমার কাছে অবাক না হওয়ার জন্য, আমাকে ফোনে সতর্ক করা হয়েছিল যে সাক্ষাৎকারটিতে পলিগ্রাফ পরীক্ষা অন্তর্ভুক্ত ছিল। মনে রাখবেন যে আমি এই ধরনের চেকের বিরোধী, আমি বিশ্বাস করি যে এই পদ্ধতিটি ব্যক্তির সীমানা লঙ্ঘন করে, কারণ প্রশ্ন তৈরির পদ্ধতিটি প্রাথমিকভাবে বোঝায় যে যারা অপ্রতুল, সমস্যাযুক্ত, নৈতিকভাবে অস্থির, অসামাজিক, ইত্যাদি ব্যক্তিরা সাক্ষাৎকারে আসে এবং আপনি তাদের অবিরাম তালিকা করতে পারেন। সেজন্যই এটা.
কীভাবে সন্তানের সাথে জীবনের প্রথম বছরকে আনন্দে পরিণত করা যায় যা ভালবাসায় পরিণত হয়
আমি মা, এচিডনা না! এচিডনা এমন একটি প্রাণী যার অর্ধ-কুমারীর চেহারা ছিল অর্ধ সাপ। জন্ম দিয়েছে প্রায় সব দুষ্টের প্রাচীন গ্রিক পুরাণবিরোধী: দুই মাথাওয়ালা কুকুর ওরফ, তিন মাথাওয়ালা সারবেরাস, লার্নিয়ান হাইড্রা, নেমিয়ান সিংহ, চিমেরা, স্ফিংক্স, কোলচিস ড্রাগন এবং এফন (agগল জিউস, যিনি প্রমিথিউসের লিভার খেয়েছিলেন)। দৃশ্যপট। (কীভাবে আপনার সন্তানের জীবনের প্রথম বছরকে জয়কে প্রেমে পরিণত করবেন) একজন নারীর শরীরে বাস করা প্রকৃত সুখ। মহিলা - দেবী, স্ত্রী, মা। নারীর প
