2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
আজ আমার মা ফোন করেছিলেন, সতর্ক করেছিলেন যে তিনি বেড়াতে আসবেন। সম্প্রতি, লেনা এই পরিদর্শনে খুশি ছিলেন না, যদিও এর আগে "মা পরিদর্শন" এর অর্থ ছিল যে খুব সক্রিয় বোরকা থেকে বিরতি নেওয়া সম্ভব হবে। দাদী এবং নাতি একসঙ্গে ছোট ছোট কাজ করতে ভালোবাসেন - তারা হাঁটেন, পড়েন এবং লেনা নিজেকে একটু সাজিয়ে তুলেন - তার চুল স্পর্শ করতে বা ম্যানিকিউর করতে … 3 মাসে আমার ছেলের বয়স 3 বছর হবে। কঠিন বয়স - "মা, আমি", ধ্রুবক "আমি চাই না, আমি চাই না" এবং অবিরাম "কেন" শুরু। কিন্তু সব একই, লেনা তার মায়ের আগমনে খুশি নয়। প্রশ্নগুলি আবার শুরু হবে, যা তাদের কথোপকথনে কেন্দ্রীয় বিষয় হয়ে উঠেছে - লেনা কখন কাজে আসবে।
কাজের সাথে গল্প শুরু হয়েছিল অনেক আগে। পরিবারে সাধারণত এটা গৃহীত হয়েছিল যে কাজ করা প্রত্যেকের সম্মানজনক দায়িত্ব এবং কর্তব্য। সবাই কাজ করেছে - বাবা এবং মা দুজনেই, দাদা -দাদি। সবকিছু - একটি বড় ধাতুবিদ্যুৎ কারখানায় - একটি শহর গঠনের উদ্যোগ। লেনা সর্বদা গুরুতর এবং ব্যস্ত বাবা -মাকে দেখেছিলেন। সাধারণভাবে, তিনি অবশ্যই তার বয়সের অনেক পরিচিত শিশুদের চেয়ে অনেক বেশি ভাগ্যবান ছিলেন-তাকে প্রতিদিন বাগান থেকে নিয়ে যাওয়া হত, যদিও বাগানটি চব্বিশ ঘণ্টা ছিল। অন্যান্য শিশুরা শুধুমাত্র সপ্তাহান্তে ঘুমাতো - সময়সূচী শক্ত ছিল, উদ্ভিদ 4 টি শিফটে কাজ করেছিল। সাধারণভাবে, লেনা তাদের দলের "অভিজাত" ছিলেন।
স্কুলে - অবশ্যই, বর্ধিত। আর কিভাবে - বাড়িতে কেউ নেই, অথবা নাইট শিফটের পরে ঘুমানো মা বা বাবা, যাদের বিশ্রামের প্রয়োজন। লেনা তার বয়সের কারণে যেখানে ছিল সেখান থেকে সততার সাথে কাজ করার চেষ্টা করেছিল - সে তার নিজের কাজ নিজেই করেছিল, বাড়ির চারপাশে সাহায্য করেছিল, কেনাকাটা করতে গিয়েছিল। তিনি গ্রেড ছাড়াই ভাল স্কুল থেকে স্নাতক হন। প্রশ্ন "কোথায় পড়তে যাবেন?" তার সামনে দাঁড়ায়নি। দীর্ঘদিন ধরে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল, এখনও অষ্টম শ্রেণীতে, সে স্থানীয় পলিটেকনিকে যাবে, কিন্তু একটি অর্থনৈতিক বিশিষ্টতা, দোকানে কাজ থেকে দূরে থাকবে এবং সবসময় উষ্ণ থাকবে। শহরে অন্যান্য বিশ্ববিদ্যালয় ছিল, কিন্তু সেগুলো গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করা হয়নি।
লেনা অবিলম্বে সন্ধ্যায় প্রবেশ করলেন - যাতে নিশ্চিতভাবে, এবং যাতে তাকে কাজের সাথে যুক্ত করা যায়। মা তাকে উদ্ভিদ অ্যাকাউন্টিং বিভাগে একটি পদ পেয়েছিলেন এবং "কাজের দিন" প্রসারিত - 8 থেকে 17 কাজ, 18 থেকে 21 পর্যন্ত পড়াশোনা। সময়সূচী সহজ নয়, কিন্তু "কার জন্য এটা এখন সহজ" - পুরো পরিবার একই কঠিন শাসনে কাজ করেছিল। 6 বছরের অধ্যয়নের জন্য, লেনার অ্যাকাউন্টিং ক্যারিয়ার এগিয়েছে, নতুন সম্ভাবনা উন্মুক্ত হয়েছে। উদ্ভিদটি একটি বিশাল ধাতুবিদ্যা হোল্ডিং দ্বারা কেনা হয়েছিল, আর্থিক পরিষেবা শক্তিশালী হয়েছিল - এন্টারপ্রাইজের কাজটি আধুনিক রেলগুলিতে স্থানান্তর করা প্রয়োজন ছিল। এবং এর জন্য আমাদের তরুণ এবং কঠোর পরিশ্রমী লোক দরকার, যেমন লেনা ছিল।
2 বছর পর, তিনি ইতিমধ্যে একটি পুরো বিভাগের প্রধান ছিলেন। বাবা -মা যথেষ্ট পরিমাণে তা পেতে পারেননি - এটি 26 বছর বয়সে! তাদের অনেক বেশি সময় ধরে তাদের অবস্থান অনুসরণ করতে হয়েছিল, এবং এখন, এই পুনর্গঠন এবং আসন্ন পেনশনের সাথে, বরখাস্তের ঝুঁকি গুরুতর হয়ে উঠেছে। লেনাকে শ্রমিক রাজবংশের সমর্থন ও উত্তরাধিকারী হিসেবে দেখা হতো।
সেখানে, কারখানায় লেনা তার ভবিষ্যতের স্বামীর সাথে দেখা করেছিল। আর কোথায় সে তার সাথে দেখা করতে পারে? সমস্ত জীবন কর্মস্থল। সাধারণভাবে, "ব্যক্তিগত" দিয়ে যতটা সম্ভব সবকিছু করা হয়েছিল - তারা স্বাক্ষর করেছিল, বিয়ে করেছিল এবং 10 মাস পরে লেনা "সন্তানের জন্য" চলে গেল। বাইরে থেকে মনে হতে পারে যে জীবন একটি সাফল্য ছিল - একটি স্বামী, একটি ছেলে, ডিক্রি ছাড়ার পরে একটি ভাল অবস্থান নিশ্চিত … তবে, লেনা খুশি বোধ করেনি। তার প্রায় years০ বছরে প্রথমবারের মতো, তার বাড়ি এবং তার ছেলের দেখাশোনা করে, সে স্বাধীনতার স্বাদ পেয়েছিল। আপনার "ডায়াল টোনে" কারখানায় দৌড়ানোর দরকার নেই, আপনি দিনের বেলা হাঁটতে পারেন, আপনার ছেলে ঘুমানোর সময় এক ঘন্টা খনন করতে পারেন এবং সিরিজটি দেখতে পারেন। তিনি অবশেষে বেকিং শুরু করলেন এবং শীতের জন্য প্রস্তুতি নিতে শিখলেন। সাধারণভাবে, এটি একটি "হোম ক্লাব" হয়ে উঠেছে।
এবং তার জীবনে আলংকারিক সৃজনশীলতাও উপস্থিত হয়েছিল - লেনা ডিকোপেজ দ্বারা বহন করা হয়েছিল। সবাই জানে যে প্রত্যেক ভালো হিসাবরক্ষকের একজন শিল্পী ঘুমিয়ে থাকে। যে লেনায় ঘুমিয়েছিল সে তা নিয়ে গেল - এবং জেগে উঠল। এমনকি যখন আমি ঘুম থেকে উঠেছিলাম, লেনা প্যাকগুলিতে ফুলের উদ্দেশ্য নিয়ে ন্যাপকিন কিনছিল, ইউটিউবে ক্র্যাকুলার কৌশলগুলিতে মাস্টার ক্লাস অধ্যয়ন করেছিল, বার্নিশ এবং পেইন্ট অর্ডার করেছিল।2 বছরের জন্য তার শখ একটি ছোট কিন্তু স্থিতিশীল আয় আনতে শুরু করে - তিনি মাস্টার্স ফেয়ারের মাধ্যমে তার কাজ বিক্রি করেন, এবং তারা একটি ঘোষিত মূল্যের সাথে মেইলের মাধ্যমে পুরো রাশিয়া ছেড়ে যায়।
তাই লেনার একটি স্বপ্ন ছিল - বাড়িতে একটি সুন্দর কারুকাজ করা এবং কারখানায় তার চাকরি ছেড়ে দেওয়া। স্বপ্ন এখন পর্যন্ত শুধু একটি স্বপ্ন ছিল। সবাই - মা, বাবা, স্বামী - প্রত্যাশা করেছিলেন লেনা ডিক্রি ছেড়ে চলে যাবে এবং পরিচালনামূলক ক্যারিয়ার গড়ে তুলবে। এবং লেনার পালানোর পরিকল্পনা ছিল …
সে কারণেই লেনা আজ তার মায়ের সফরে খুশি ছিল না। মা কাজে যাওয়ার জন্য ধাক্কা মেরেছিলেন - তিনি ইতিমধ্যে বোরকার জন্য কিন্ডারগার্টেন সম্পর্কে সম্মত হয়েছিলেন এবং লেনা কীভাবে বলতে চান যে তিনি ছাড়তে চেয়েছিলেন তা জানেন না। এই সমস্ত "ফিন্টিফ্লুশকি", যেমন লেনিনের মা সৃষ্টি বলেছিলেন, কাজ হিসাবে বিবেচিত হয়নি। আপনাকে কাজে যেতে হবে! এবং বাড়িতে বসে "হস্তশিল্প" করা অলস মানুষ এবং বোকা মুরগির জন্য। কোন আশা ছিল না যে সে বুঝতে পারবে এবং সমর্থন করবে। কিন্তু আমার মাথায় চিন্তা ঘুরপাক খাচ্ছিল: "তবুও, আমি তাকে বলব যে আমি নিজেকে বেছে নেব কি করতে হবে!"
আমার পরামর্শের অনুশীলনে এই ধরনের গল্পগুলি অস্বাভাবিক নয় - প্রায়শই কেবলমাত্র মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মহিলারা চিন্তা করেন যে তারা নিজেকে পেশাদার হিসাবে কাকে দেখে এবং নিজের মধ্যে নতুন প্রতিভা আবিষ্কার করে। এবং, প্রায়শই না, তাদের কেবল আত্মবিশ্বাসের উপর নির্ভর করতে হয়, আত্মীয় এবং বন্ধুদের চাপ প্রতিরোধ করতে। আপনি যদি আপনার পেশা পরিবর্তন, "বিজনেস হাঙ্গর" এর ভূমিকা থেকে বেরিয়ে আসার এবং "হাউস সোর্সেস" এর ভূমিকা আয়ত্ত করার কাজের মুখোমুখি হন - একজন মনোবিজ্ঞানী, কোচ বা ক্যারিয়ার পরামর্শদাতার পরামর্শ আপনাকে সাহায্য করতে পারে। একজন বিশেষজ্ঞের সমর্থন অমূল্য যখন অন্য কারো উপর নির্ভর করা যায় না।
প্রস্তাবিত:
"স্বামী একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণ থেকে ফিরছেন " বা বিশ্বাসঘাতকতার একটি লোককাহিনী
"স্বামী একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণ থেকে ফিরছে …" বা রাষ্ট্রদ্রোহের পিপলস গল্প। লোকেরা জ্ঞানী এবং সর্বদা বিশ্বাস করে না যে "নিষিদ্ধ ফল", অর্থাৎ বিয়ের বাইরে চক্রান্ত, রুটিন এবং দৈনন্দিন জীবন থেকে সম্পর্ককে মুক্ত করে, নতুনত্ব এবং অভ্যন্তরীণ উন্নতির অনুভূতি দেয় এবং "
সুখ কি একটি ভাল ব্যবসায়িক কৌশল হতে পারে?
2018 সালে, ইউক্রেনে, 22.6% প্রাপ্তবয়স্করা গত মাসে প্রায়শই কম মেজাজ অনুভব করে, 19.6% উত্তরদাতারা জিনিসগুলিতে আগ্রহ বা আনন্দের অভাব লক্ষ্য করে এবং যাদের মধ্যে দুটি লক্ষণের মধ্যে কমপক্ষে একটি ছিল তাদের মধ্যে মাত্র 6.4%, একজন মেডিকেল প্রফেশনালের কাছে এই অভিযোগগুলি সমাধান করা হয়েছে। কিয়েভ অঞ্চলে, 36, 4% কম মেজাজ, বিষণ্নতা অনুভব করে;
কেন একটি আকর্ষণীয় ব্যবসায়িক ধারণা একটি মৃত একটি পরিণত?
প্রতিটি কেস বা ব্যবসায়িক প্রকল্পের নিজস্ব লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য রয়েছে। আমরা তাদের জন্য একটি দল নির্বাচন করি। এবং তারপরে সবকিছু শুরু হয় - একটি মাস, অর্ধেক বছর, একটি বছর - একটি অদ্ভুত কিছু ঘটতে শুরু করে হয় একটি দলে, অথবা আয়ের সাথে, অথবা একটি পণ্য, বা পরিষেবার সাথে। আগ্রহ, ড্রাইভ অদৃশ্য হয়ে যায়, বোধগম্য ক্লান্তি বা হতাশা বৃদ্ধি পায়। একজন ব্যক্তি একটি ব্যবসা বন্ধ করতে পারেন বা নতুন কিছু করতে পারেন, কিন্তু কিছুক্ষণ পর সবকিছু আবার পুনরাবৃত্তি হয়। এই জন্য বিভিন্ন কারণে হতে
"নিরাময়" সংস্থার একটি পদ্ধতি হিসাবে ব্যবসায়িক নক্ষত্র
আমাদের জগতের সবকিছু, এবং আমাদের পৃথিবী নিজেই, একটি সিস্টেম যা পৃথক উপাদান নিয়ে গঠিত এবং নির্দিষ্ট আইন অনুযায়ী জীবনযাপন করে। মানুষ, স্কুল, রাষ্ট্র, বিজ্ঞান - এই সবই সিস্টেম। যখন তাদের কারও মধ্যে সবকিছু সঠিকভাবে এবং সঠিকভাবে নির্মিত হয়, উপাদানগুলি তাদের জায়গায় থাকে এবং তাদের কার্য সম্পাদন করে, সিস্টেমটি ব্যর্থতা ছাড়াই কাজ করে এবং পর্যাপ্ত সুরেলা হয়। তারপর, তারা যেমন বলে, সবাই সবকিছু নিয়ে খুশি। কিন্তু অন্যান্য পরিস্থিতি আরও সাধারণ:
গোল্ডফিশ কি তাদের প্রতিষ্ঠানে ভালো?
একটি সেবা ভিত্তিক কোম্পানির প্রধান সম্পদ হল মানব সম্পদ। এটি কর্মচারী যারা প্রতিষ্ঠানের দ্বারা তাদের ক্লায়েন্টদের পরিষেবা প্রদানের প্রক্রিয়ার সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা দেয়। যাইহোক, "জীবন্ত সম্পদ", কোম্পানির সম্পদের একটি অ্যানিমেটেড অংশ গঠন করে, একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে - এন্টারপ্রাইজের সুবিধার জন্য তাদের পেশাদারী সম্ভাবনা ব্যবহার করার ইচ্ছা বা অনিচ্ছা। অর্থনৈতিক সম্পর্ক বলতে একটি যুক্তিসঙ্গত পদ্ধতি বোঝায় যার লক্ষ্য সর্বনিম্ন খরচে সর্বাধিক ফলাফল অর্জন করা