কিভাবে আপনার পরামর্শদাতা নির্বাচন করবেন?

2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40

আরো এবং আরো প্রায়ই, এই প্রশ্ন সফল ব্যক্তিদের আগে দেখা দেয়।

কারণ এটা স্পষ্ট যে যে কোন চ্যাম্পিয়নের পিছনে একজন মেন্টর, কোচ, কোচ থাকে। কিন্তু অপেশাদাররা নিজেদের প্রশিক্ষণ দেয়।

তাহলে আপনি কিভাবে নির্বাচন করবেন?

প্রকৃতপক্ষে, পরামর্শদাতা, "আমি চাই", "আমি পারি", "আমি পারি না", "কিভাবে হতে হবে" এবং "কী করতে হবে" সব শুনে শুনে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে। যাতে ছাত্র বা মক্কেল স্বাধীনভাবে খুঁজে পেতে পারে, এবং আরও ভাল এবং তারপর সে এই ধরনের পরিস্থিতিতে সঠিক উত্তর খুঁজে পেতে পারে। অর্থাৎ, তিনি কোচিংয়ের মালিক।

এবং তিনি জানেন যে সঠিক উত্তর হল সেই উত্তর যা এই নির্দিষ্ট ব্যক্তির জন্য কাজ করে, শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, একটি নির্দিষ্ট সময়ে এবং একটি নির্দিষ্ট স্থানে।

একজন বুদ্ধিমান পরামর্শদাতা এমন একজন ব্যক্তি যিনি জানেন কিভাবে পদ্ধতিগতভাবে চিন্তা করতে হয় এবং পরিস্থিতি দেখতে হয়। একজন ব্যক্তি যিনি উপলব্ধির অবস্থানের মালিক। যিনি কথোপকথক, ছাত্র, ক্লায়েন্টের "কাপড়" এবং "অনুভূতি" উভয়ই চেষ্টা করতে পারেন।

মেন্টর ছাত্রের সাথে একমত বা অসম্মতি জানাতে পারে, তাকে সমর্থন করতে পারে বা না করতে পারে, কিন্তু সে সব সময় পরিস্থিতিকে ক্লায়েন্টের দৃষ্টিকোণ থেকে বিভিন্ন কোণ থেকে দেখতে পারে। একই সাথে, নিরপেক্ষতা বজায় রাখার জন্য তার অনুভূতিগুলিকে তার অনুভূতি থেকে আলাদা করা।

একজন বুদ্ধিমান পরামর্শদাতা সর্বদা "বিচার করবেন না, আপনাকে বিচার করা হবে না" এই নীতি দ্বারা পরিচালিত হয়।

হ্যাঁ, কখনও কখনও তিনি বলতে পারেন: "আমি যেমন করি" এবং / অথবা সুপারিশ করুন। এটি সব সময়, স্থান, নির্দিষ্ট ব্যক্তি এবং কাজের উপর নির্ভর করে।

যদি চাকাটি ইতিমধ্যেই আবিষ্কৃত হয়ে থাকে তবে কেন নতুন করে উদ্ভাবন করবেন? কেন সময় এবং প্রচেষ্টা নষ্ট?

যদি একজন ব্যক্তির পরামর্শের প্রয়োজন হয়, তাহলে জ্ঞানী পরামর্শদাতা এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করেন।

• কিভাবে আপনার উপস্থাপনা তৈরি করবেন?
• কিভাবে একটি প্রচার কৌশল তৈরি করবেন?
• বিনামূল্যে টাকা কোথায় বিনিয়োগ করবেন?

অভিজ্ঞ একজন ভালো বিশেষজ্ঞ এবং মেন্টর এই এবং অন্যান্য অনেক প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হবেন। অথবা যারা এই বিশেষ বিষয়ে বিশেষজ্ঞ তারা তাদের পরিচিতি দেবে।

কিন্তু পরবর্তী প্রশ্নগুলোর উত্তর সম্পূর্ণ ভিন্ন উপায়ে খুঁজতে হবে, এবং সেগুলো শুধু ভিতরে।এবং জ্ঞানী পরামর্শদাতা এটি জানেন।

• আমি কে?
• কেন আমি?
• আমার চাহিদা, লক্ষ্য কি?
• আপনি যা চান তা কীভাবে অর্জন করবেন?
• আমি কোন ক্ষমতা বিকাশ করতে চাই এবং কিভাবে সেগুলো ব্যবহার করতে চাই?
• আমার বিজয় এবং পরাজয়ের কারণ কি?

এবং প্রজ্ঞাবান পরামর্শদাতা, যখন তিনি একজন পেশাদার, জানেন কিভাবে সংবেদনশীলভাবে এবং কৌশলে, এবং একই সাথে দৃ the়ভাবে ঘটনাগুলি বর্ণনা করে এবং সত্যকে "আয়না" করে। যেটি এখনই ক্লায়েন্টের সাথে "বসবাস" করে। অপমানের ভয় ছাড়াই। এবং অবিকল ক্লায়েন্টের সুবিধার জন্য।

একই সময়ে, আবার, পুরো সিস্টেমকে আলিঙ্গন করে, আমি ছাত্র এবং ক্লায়েন্টের সিস্টেমকে বুঝাই, আমার মূল্যবোধ এবং বিশ্বাসের ব্যবস্থা চাপিয়ে না দিয়ে, আমার নিজস্ব বিশ্বদর্শন এবং ব্যক্তিগত নীতিগুলি প্রয়োগ না করে।

কোথা থেকে শুরু?

প্রশিক্ষণ বা ব্যক্তিগত কাজ থেকে?

আপনি যদি নিজের প্রতি অসন্তুষ্ট বোধ করেন, কাজ, সম্পর্ক, সর্বদা নিজেকে দিয়ে শুরু করুন। এবং আপনার "আপনি" আপনাকে সঠিক সিদ্ধান্ত বলবে।

এখানে অনেক সূক্ষ্মতা আছে, এবং কোন সার্বজনীন সঠিক উত্তর নেই। সঠিক উত্তর কি মনে আছে?

এখানে এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে এই চিন্তা যদি আপনার জন্য উপযুক্ত হয়, তাহলে আপনি উন্নয়ন এবং বৃদ্ধির একটি নতুন পর্যায়ের জন্য প্রস্তুত। নতুন সাধনার জন্য।

এবং এই পথে, নিouসন্দেহে, মেন্টরের সাথে এটি সহজ হবে।

সর্বোপরি, আপনি সম্ভবত জানেন এবং বুঝতে পারেন যে কোনও চ্যাম্পিয়নের পাশে সর্বদা একজন কোচ, কোচ, মেন্টর থাকেন।

শুধুমাত্র অপেশাদাররা নিজেদের প্রশিক্ষণ দেয়।

এবং এখন আপনি পথে আছেন।

এবং প্রায়শই প্রশ্নগুলি উত্থাপিত হয়, যার উত্তরগুলি খুঁজে পেতে সক্ষম হওয়া গুরুত্বপূর্ণ (এটি কেবল সন্ধান করা নয়, সন্ধান করা)।

এগুলি প্রায়শই প্রশ্ন: "আমি কে?", "আমি কেন?", "আমি নিজের সম্পর্কে, আমার কাজ, আমার পরিবেশ, জীবন সম্পর্কে কী ভাবি?", "আমি কেন এমন ভাবি এবং আমার চিন্তাভাবনাগুলি কীভাবে প্রভাবিত করে আমার জীবন?"

এবং হ্যাঁ, এই প্রশ্নগুলি বারবার সময়ে সময়ে আসবে। এবং উত্তরগুলি বোঝার স্তরের পরিবর্তন এবং সচেতনতার মাত্রা বৃদ্ধির সাথে পরিবর্তিত হবে। "কি ঘটছে" থেকে "এটা কিভাবে হচ্ছে, এবং আমি এর থেকে কি পেতে পারি?"

যে ব্যক্তি, অন্তত একবার, এই পথে গিয়েছেন এবং নিজের জন্য উত্তর খুঁজে পেয়েছেন, তিনি এই অনুসন্ধানে আপনাকে সাহায্য করতে সক্ষম হবেন।

আমরা সবাই লাইফ নামক একই স্কুলের ছাত্র, কিন্তু আমরা বিভিন্ন ক্লাসে পড়ি।

এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার মেন্টর আপনার চেয়ে "বয়স্ক", কমপক্ষে 3-4 "ক্লাস"।

কিভাবে বুঝবেন একজন "উচ্চ বিদ্যালয়ের ছাত্র" আপনার পরামর্শদাতা নাকি?

যদি এই ব্যক্তি যা বলে এবং করে তার সবকিছুই যদি আপনার পরিচিত, পরিচিত, পরিচিত, বোধগম্য হয়, যদি জ্বালা, রাগ বা হিংসাত্মক আনন্দের কারণ না হয়, তাহলে প্রশ্নগুলি "কেন তিনি এমনটি মনে করেন? অথবা "সে কি জানে যে আমি জানি না?" ইত্যাদি, এর অর্থ হল তিনি আপনার "সহপাঠী" এবং তার সাথে যোগাযোগে আপনি আপনার বিশ্বাসকে শক্তিশালী করবেন। কিন্তু আপনি উন্নয়ন এবং বৃদ্ধি পাবেন না।

আপনি যদি আরও বেশি জানেন এবং আপনি ভালভাবে বুঝতে পারেন যে ব্যক্তিটি "বিষয়টিতে" নেই, তাহলে সম্ভাব্য মেন্টর এমনকি "জুনিয়র উচ্চ বিদ্যালয়ের ছাত্র"।

কিন্তু সবচেয়ে মজার বিষয় হল যখন আবেগ এবং প্রশ্ন দেখা দেয়।

• কেন?
• কি?
• কিভাবে?

এটাও সম্ভব যে হৃদয় হ্যাঁ বলে, কিন্তু মন "আমি বুঝতে পারছি না" বা "এই বাজে কথা কি ?!"।

এবং আপনি বিভিন্ন শারীরিক প্রকাশ, আবেগ অনুভব করবেন। আপনি এমনকি রাগ, ব্যথা, অপরাধবোধ, ভয় অনুভব করতে পারেন। এর মানে আপনি আপনার মেন্টর খুঁজে পেয়েছেন। আপনার উপলব্ধি মানচিত্রের বাইরে। যে কেউ আপনার মানচিত্র এবং বিকল্পগুলি প্রসারিত করতে সক্ষম। যে আপনাকে কমফোর্ট জোন থেকে বের করে নিয়ে যায়।

সর্বোপরি, আপনি নিশ্চিতভাবেই জানেন যে ডেভেলপমেন্ট ঘটে যখন আপনি কমফোর্ট জোন ছেড়ে যান।

একজন পরামর্শদাতা নির্বাচন করার সময়, বিশেষ করে একজন ব্যক্তিগত, আপনার অনুভূতি এবং অনুভূতিগুলি শুনুন। শরীর মিথ্যা বলে না। এটি আমাদের মস্তিষ্ক যা আমাদের সবকিছু ব্যাখ্যা করার ক্ষমতা রাখে, আমাদের পছন্দ মতো সবকিছু ব্যাখ্যা করার ক্ষমতা রাখে।

শান্ত হোন, শ্বাস নিন এবং শিথিল করুন। আপনার শরীরের কথা শুনুন। অনুভূতি। এবং শুধু "পড়ুন" উত্তর এবং বুঝতে: এটা কি তিনি? আপনি কি এই ব্যক্তিকে বিশ্বাস করেন?

একজন কোচ, মেন্টর এবং ছাত্রের যৌথ কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড হল মূল্যবোধের কাকতালীয়তা।

কিন্তু এখানে, আমরা মনে রাখি যে জ্ঞানী পরামর্শদাতাও আপনাকে বেছে নেয়। একজন জ্ঞানী পরামর্শদাতা সবাইকে নেয় না।

এবং একজন ভাল বিশেষজ্ঞ দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে নির্ধারণ করবেন যে আপনি একই মান স্তরের কিনা এবং আপনার যৌথ কাজ উভয়ের জন্য উপযোগী হবে কিনা।