2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40
যে কোন শ্রম বা শিক্ষাগত সমষ্টি এর নিজস্ব প্রতিষ্ঠিত এবং নিয়ন্ত্রিত নিয়ম, মানুষকে পরিচালনার উপায়, নিজস্ব শ্রেণিবিন্যাস।
বস, ম্যানেজাররা এমন লোক যাদের কাছে অন্য সদস্য, একটি গ্রুপের সদস্য, ফার্ম, এন্টারপ্রাইজ, সংগঠন অধস্তন।
কিশোরদের একটি অভিব্যক্তি আছে - "বস চালু করবেন না!" এটা কি বোঝায়? অত্যধিক অহংকারী, অহংকারী, আত্মবিশ্বাসী, "ফুলে যাওয়া অহং" সহ একজন ব্যক্তি হয়ে উঠবেন না, কারও ব্যয়ে নিজেকে দাবী করবেন না …
এই প্রসঙ্গে "বস" কে? যে ব্যক্তি অন্য মানুষের উপর একরকম ক্ষমতা রাখে। একই সময়ে, তিনি হয় একচেটিয়াভাবে তার নিজের স্বার্থ সমর্থন করেন, অথবা তার কোম্পানির স্বার্থ, সেখানেও, অন্যান্য বসের অধীনস্থ।
"একজন মানুষকে ক্ষমতা দিন এবং আপনি দেখতে পাবেন সে কী …" এরকম একটি অভিব্যক্তি রয়েছে।
সর্বোপরি, শক্তি হল এক ধরনের মনস্তাত্ত্বিক "ড্রাগ"। এমনকি এক্ষেত্রে অর্থও গৌণ। এবং আপনার নিজস্ব বিবেচনার ভিত্তিতে নেতৃত্ব, প্রভাব এবং "কমান্ড" করার ক্ষমতা বিলম্ব করে এবং ক্ষমতার অনুভূতি দেয়, আপনার একচেটিয়াতা, আত্মসম্মান বৃদ্ধি করে।
প্রকৃতপক্ষে, বস হওয়া অবশ্যই একজন ব্যক্তির জন্য সহজ কাজ নয়।
এটি, প্রথমত, নিজের প্রতি, অন্যদের প্রতি, এমন একটি সংস্থার প্রতি দায়বদ্ধতা যা আপনার জন্য কিছু বাধ্যবাধকতা আরোপ করে যা এর জন্য উপকারী।
সবাইকে খুশি করার চেষ্টা করে দলে "পরিচিত" না হওয়া এখানে গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু একটি নির্দিষ্ট মনস্তাত্ত্বিক দূরত্ব বজায় রাখাও প্রয়োজন, তা সত্ত্বেও, অধস্তন এবং নেতার মধ্যে অবস্থার পার্থক্য অনুভব করা যায়।
"বস" হল এক ধরনের মুখোশ, একটি সামাজিক ভূমিকা যার পিছনে সবসময় একজন জীবিত মানুষ থাকে। নিজস্ব বৈশিষ্ট্য, অভ্যন্তরীণ জগত, চাহিদা এবং আকাঙ্ক্ষার সাথে।
যদি মনিব সাইকোপ্যাথিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি উচ্চারণ করেন বা অত্যন্ত নার্সিসিস্টিক হন তবে তার দলের সদস্যদের বিশেষভাবে কঠিন সময় থাকে।
বস আদেশ দেয়, দলে মানসিক আবহাওয়া। তিনি "ভাগ করুন - এবং শাসন করুন" নীতির দ্বারা পরিচালিত, নিজেদের মধ্যে লোকদের "প্লে অফ" করতে পারেন।
তিনি তার কিছু অধস্তনকে একত্রিত করতে পারেন, তাদের নিজের কাছে নিয়ে আসতে পারেন এবং অন্যদেরকে "বলির ছাগল" বানিয়ে দিতে পারেন। তাদের উপর তাদের মানসিক নেতিবাচকতা ফেলা, পরিমাপের বাইরে কাজের সাথে ওভারলোড করা। কারও প্রতি পক্ষপাতদুষ্ট হওয়ার জন্য, কেবলমাত্র আপনার চাহিদাগুলি পূরণ করার জন্য তাদের একটি কার্যকরী হিসাবে ব্যবহার করা …
এমন একটি ঘটনাও আছে যার নাম "বসিং"। এমন সময় যখন বস, তার অধীনস্থকে কোন কিছুর জন্য অপছন্দ করে, তাকে সম্ভাব্য সব উপায়ে মানসিকভাবে অপমানিত ও দমন করা শুরু করে।
যেমন একটি "খেলা" বাহিনী খুব অসম। এবং অধস্তন, সম্ভবত, যদি কোন আপোষের বিকল্প না পাওয়া যায়, তাহলে একজন "অত্যাচারী" এবং মানসিকভাবে ভারসাম্যহীন বসের ক্ষমতা থেকে মুক্তি পেতে হবে।
তাছাড়া, দলের অন্যান্য সদস্যরা তাদের বসকে সমর্থন করবে। সর্বোপরি, তারা তার প্রতি "অনুকূল হয়ে পড়বে" এবং "বন্টনের অধীনে" পড়তেও ভয় পায়। এবং কেবল তারা তাদের চাকরি হারাতে চায় না, তাদের বৈষয়িক আয়ের উৎস।
কেন আপনার বস আপনাকে পছন্দ করতে পারে না?
হ্যাঁ, যেকোন কিছুর জন্য! "চেপে নেওয়ার সময় তাল ভেজা ছিল," বৈবাহিক অবস্থা "আদর্শ" ছিল না, বয়স সমান ছিল না, চেহারাটি সুন্দর ছিল না, মতামত আপীল করেনি …
হ্যাঁ, বিশেষ করে যদি অধস্তন ব্যক্তির নিজস্ব মতামত থাকে, যা বসের রায় থেকে তীব্র ভিন্ন। এবং সাধারণভাবে, যদি তা হয়, তাহলে বস খুব বিরক্ত হতে পারে।
এই জন্য সিস্টেমের একটি ভারসাম্যহীনতা প্রবর্তন। এটি আপনাকে অন্য কিছু বাস্তবতা দেখায় এবং এটি বিরক্তিকর।
এবং, যদি সবকিছু ইতিমধ্যেই সিস্টেমে "রোল আউট এবং অ্যাডজাস্ট" করা হয়, তাহলে উদ্ভাবন নিয়ে নিজেকে বিরক্ত করা শক্তভাবে ব্যয়বহুল। অতএব, তারা দ্রুত "অসন্তুষ্ট" থেকে পরিত্রাণ পায় যাতে এটি নিরুৎসাহিত হয় …
একজন ব্যক্তি, বিশেষ করে যদি তার একটি পরিবার থাকে, সে অর্থে কাজের উপর নির্ভরশীল।এটি একটি নির্দিষ্ট উপাদান আয়, সমাজে যোগাযোগ, যোগাযোগ, ব্যক্তিগত এবং পেশাগত বৃদ্ধি।
একজন ব্যক্তির জন্য কাজ গুরুত্বপূর্ণ, নিশ্চিত হওয়ার জন্য।
এবং এর বঞ্চনা একটি নির্দিষ্ট অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব এবং অস্বস্তি সৃষ্টি করতে পারে।
বেকার হয়ে যাওয়া ভীতিকর। অবশিষ্ট "কাজের বাইরে" একটি বিতাড়িতের মতো, সামাজিক বিচ্ছিন্নতার হুমকি, উপাদানগত অসুবিধা …
যে কোনো কাজের দলের যেকোনো সদস্যের জন্য এটি খুবই ভীতিকর এবং অস্থির হতে পারে।
অতএব, অধস্তনদের প্রায়ই তাদের মনিবের প্রকৃত বর্বর মনোভাব সহ্য করতে হয়।
মূলত, দলের মনস্তাত্ত্বিক আবহাওয়া বস বা তার উপর দাঁড়িয়ে থাকা "বস" দ্বারা নির্ধারিত হয়।
"অধীনস্থদের কাছে তাদের বসের হাসির মতো কিছুই সংক্রামক নয় …"
যদি পরিষেবা সম্পর্ক, সাধারণভাবে, স্বচ্ছ, সেখানে প্রায় "পর্দার পিছনে চক্রান্ত" না থাকে বা তাদের গুরুত্ব দেওয়া হয় না, সহকর্মীদের মধ্যে একটি সুস্থ আবহাওয়া থাকে, তাহলে কাজটি সন্তুষ্টি এবং কাজের দক্ষতা নিয়ে আসবে এন্টারপ্রাইজের প্রক্রিয়া এগিয়ে যাবে।
যদি এন্টারপ্রাইজের দর্শনের একচেটিয়াভাবে বণিক চরিত্র থাকে এবং এর মধ্যে লোকেরা "কগ" হিসাবে ব্যবহৃত হয়, তবে এটি বেশ সম্ভব যে সংস্থায় বেদনাদায়ক প্রক্রিয়াগুলি দেখা দেবে। এবং সে, ধীরে ধীরে, "পচা" এবং প্রত্যাবর্তন শুরু করবে।
একজন ব্যক্তি যিনি "অসম্মানে" পড়ে গেছেন এবং যিনি নিজের সম্পর্কে বসিংয়ের মুখোমুখি হয়েছেন তিনি বিভিন্ন ধরণের অভ্যন্তরীণ তীব্র অভিজ্ঞতা অনুভব করতে পারেন। এবং যদি পরিস্থিতির উন্নতির জন্য কোনোভাবে পরিবর্তন না হয়, তাহলে সে শরীরে সাইকোসোমেটিক ডিসঅর্ডার তৈরি করতে পারে, তার মেজাজ হতাশাজনক পটভূমিতে রঙিন হয়ে উঠবে।
চাকরি হারানোর ভয়, বৈষয়িক সম্পদ এবং সম্ভবত এর পেশাগত সাফল্য বেঁধে যায় এবং "সুড়ঙ্গের শেষে আলো দেখার" সুযোগ দেয় না।
নিজেকে দমন করা এবং অবিরাম অপমান সহ্য করা, একজন ব্যক্তি মুক্তির পথ দেখেন না এবং তার জীবনে নতুন সুযোগের দিকে পদক্ষেপ নিতে ভয় পান।
কিন্তু কাজ সব জীবন নয়, বরং এর একটি অংশ মাত্র।
এবং কর্তাদের ক্ষমতার সীমা আছে। বিশেষ করে যখন আপনি তাদের অনেক পিছনে ফেলে দেন …
যদি আপনি "ডাইভ" করেন, তাই কথা বলার জন্য, মনোবিশ্লেষণের গভীরতায়, তাহলে এটি একটি অর্থে দেখা যাবে যে বসের সাথে কথোপকথন এবং যোগাযোগ গড়ে উঠেছে এবং এটি আপনার পিতামাতার একজনের সাথে সম্পর্কের অনুরূপ।
সন্তানের জন্য পিতা -মাতা হলেন কর্তৃত্ব, ক্ষমতা, শক্তি, শক্তি। শিশুটি মূলত পিতামাতার "মেজাজ" এবং পছন্দগুলির উপর নির্ভর করে। অথবা তাদের একজন।
যদি পিতামাতার সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে বিচ্ছেদের সমস্যাগুলি সমাধান করা না হয়, তবে প্রাপ্তবয়স্করা প্রতিবারই একজন প্রামাণিক এবং শক্তিশালী ব্যক্তিত্বের সাথে পিতামাতা-সন্তানের সম্পর্কের মধ্যে প্রবেশ করবে। এটি হোন: কর্মক্ষেত্রে একজন বস, শিক্ষাগত দলের একজন শিক্ষক।
এবং সম্পর্কটি "শ্রদ্ধার সুরে" তৈরি করা হবে না, এবং বসকে পিতামাতার কর্তৃত্ব এবং সর্বোপরি প্রচুর মানসিক শক্তি দেওয়া হবে। এবং সর্বদা একটি সম্পর্কে থাকুন - "উপরে" …
একই ক্ষেত্রে, যখন একজন প্রাপ্তবয়স্ক এক সময়ে নিরাপদে তার পিতামাতার কাছ থেকে আলাদা হয়ে যায় এবং তার নিজের স্বাধীন জীবনযাপন করে, তখন সে বসের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে উদ্ভূত সমস্ত কঠিন মুহুর্তগুলি গঠনমূলকভাবে সমাধান করতে সক্ষম হবে।
অন্যথায়, তিনি বসের "কৌশল" সহ্য করবেন, অবচেতনভাবে তার পিতা-মাতা-সন্তানের সম্পর্ক তার উপর তুলে ধরবেন।
এবং মানসিকভাবে ভারসাম্যহীন প্রধান, পরিবর্তে, তার ভূমিকা এবং অনুমানগুলি সম্পাদন করে খেলতে আসবে … তিনি সর্বোপরি, একজন জীবিত মানুষ এবং তার কাছে মানুষ কিছুই বিদেশী নয়।
যাই হোক না কেন, আপনাকে প্রথমে মনে করতে হবে, আপনার মনস্তাত্ত্বিক আরাম সম্পর্কে। এবং আপনি আপনার জীবনের মূল্যবান সময় কি ব্যয় করেন, আলাপচারিতা করেন এবং কিছু সামাজিক ভূমিকা ও খেলায় অংশগ্রহণ করেন।
প্রস্তাবিত:
প্রেম সম্পর্কে .. সম্পর্ক সম্পর্কে .. যোগাযোগ সম্পর্কে
শব্দের পূর্ণ অর্থে ভালবাসা কেবলমাত্র সেটাই বিবেচিত হতে পারে যা তার আদর্শ মূর্ত প্রতীক বলে মনে হয় - যথা, অন্য ব্যক্তির সাথে সংযোগ, তবে যে কারো "আমি" এর অখণ্ডতা রক্ষা করা হয়। প্রেমের আকর্ষণের অন্য সব রূপ অপরিপক্ক, সেগুলোকে বলা যেতে পারে সিম্বিওটিক সম্পর্ক, অর্থাৎ সহাবস্থানের সম্পর্ক। সিম্বিওটিক সম্পর্কের প্রকৃতিতে একটি জৈবিক প্রোটোটাইপ রয়েছে - এটি মা এবং তার গর্ভের ভ্রূণের মধ্যে ঘনিষ্ঠতা। তারা দুটি ভিন্ন প্রাণী, কিন্তু একই সাথে তারা এক। তারা একসাথে বাস করে এবং
কীভাবে নিজেকে বোকা প্রশ্নের উত্তর দেবেন "আমি কি চাই"
লেখক: কুজমিচেভ আলেকজান্ডার আসুন নিজেদের সংজ্ঞা দিয়ে শুরু করি। বেশিরভাগ মানুষ তাদের জীবনের বেশিরভাগ সময় অটোপাইলটে থাকেন। যাকে কেউ একবার এবং একরকম সেট আপ করে। এবং যা কোন দিকে পরিচালিত করে। সাধারণভাবে, বেশিরভাগ মানুষ বুঝতে পারে যে তারা ভাল বা খারাপ কিছু দিকে যাচ্ছে। কিন্তু কারও লক্ষ্য এবং জীবনপথের উপলব্ধিতে এর চেয়ে বড় নির্ভুলতা নেই। এটি কেন ঘটছে?
"সে বোকা!" (যখন বোকা অপমান নয়, কিন্তু সত্যের বিবৃতি)
সম্ভবত সবচেয়ে বিখ্যাত এবং এমনকি জনপ্রিয় শৈশবের অপমানগুলির মধ্যে একটি হল "বোকা" এবং "বোকা"। মেয়েদের সাথে যোগাযোগের মনস্তাত্ত্বিক সূক্ষ্মতায়, একজন প্রায়ই শুনতে পারেন: "সে এমন বোকা!" … মূর্খ মানসিক ক্ষমতা সম্পর্কে একটি অবমাননাকর এবং অত্যন্ত আপত্তিকর মন্তব্য। বোকা হওয়ার অর্থ অজ্ঞ, বোকা হওয়া। এবং সবচেয়ে আকর্ষণীয় বিষয় হল, এটা ঠিক তারাই যারা সাধারণভাবে নিজেরাই শস্য বহন করে, এবং এমনকি "
"মনস্তত্ত্বের যুদ্ধ" হিসাবে সম্পর্ক? আপনি যদি কখনও কাজ না করেন তবে কীভাবে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক তৈরি করবেন
"মনস্তত্ত্বের যুদ্ধ" হিসাবে সম্পর্ক? আপনি যদি কখনও কাজ না করেন তবে কীভাবে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক তৈরি করবেন জীবনে প্রত্যেকেরই এমন কেউ আছে যে আপনাকে কখনই যেতে দেবে না, এবং এমন কাউকে যাকে আপনি কখনই যেতে দেবেন না। চাক পলানিক। "
"আমি আছি এবং এটা ভালো" সম্পর্কে এবং বাগ নিয়ে কাজ করি
শিশু শৈশবে পৃথিবীতে তার বৈধ উপস্থিতির মৌলিক অনুভূতি পায়। এটি জীবনের প্রথম এবং প্রধান পাঠ - আমি আছি, এবং এটি ভাল, এই পৃথিবীতে আমার জন্য একটি জায়গা আছে, বিশ্ব আমার কাছে খুশি। এটি পৃথিবীর নাভি, পরিবারে মহাবিশ্বের কেন্দ্রবিন্দু হওয়ার অভিজ্ঞতা, যখন পুরো পরিবারের জীবন সূর্যের মতো শিশুর চারপাশে ঘুরতে শুরু করে। এটি একটি ইতিবাচক মিররিং অভিজ্ঞতা যেখানে শিশুটি পিতামাতার কাছ থেকে একটি প্রতিক্রিয়া পায়, "
