স্লবগুলির জন্য সময় ব্যবস্থাপনা

2024 লেখক: Harry Day | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 15:40

ভূমিকা

- আপনার কি 5, 10 বছরের পরিকল্পনা আছে? এই সময়ের মধ্যে আপনি নিজেকে কোথায় দেখতে পাচ্ছেন? - তোমার পরিকল্পনা নিয়ে নাফিগে যাও। এটা আমার জন্য জীবনের সব আনন্দ নষ্ট করে দেয়। যারা একঘেয়ে এবং ধাপে ধাপে কাজ করতে পারে না। যাদের মাথায় অবিরাম ভিড় থাকে, তারপর বাকি বিশ্বের। একটি সাধারণ জিনিস এই পদ্ধতির সৃষ্টি এবং গবেষণা পরিচালনার দিকে পরিচালিত করে: অনেক কিছু করার আছে এবং অল্প সময় আছে। আমরা ক্লাসিক্যাল টাইম ম্যানেজমেন্ট কৌশলগুলি চেষ্টা করেছি, কিন্তু ফলাফল একই রকম: অনেকগুলি শক্তি নিজেরাই কৌশলগুলিতে বিনিয়োগ করা হয়, এবং একটি সময়ের পরে (কয়েক সপ্তাহ বা কয়েক মাস) - যখন প্রেরণা দুর্বল হয়ে যায়, বা কেবল যেতে দেয় - এই সব প্রযুক্তি অবশ্যই জাহান্নামে যাবে … কিন্তু এটি এখনও একরকম পরিকল্পনা করা প্রয়োজন, এবং শুধুমাত্র নিজেকেই নয় … অনেক বছর আগে, গুরুতর এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ ছেলেরা নিজেদেরকে একটি আদর্শ এবং জীবনের একটি পরিমাপ বিবেচনা করতে সম্মত হয়েছিল। এবং সমস্ত ভিন্ন - এই সুন্দর আদর্শ থেকে বেদনাদায়ক এবং দূষিত বিচ্যুতি হিসাবে বিবেচিত হবে। স্টিরিওটাইপস এবং লালন -পালনের বিষয়ে প্রচলিত ধারনা সরাসরি ইঙ্গিত দেয় যে প্রত্যেক শিশুকে নিজের মধ্যে সুশৃঙ্খলতা গড়ে তুলতে হবে, বিশেষত চরম মাত্রায়। এবং মেজাজ এবং ব্যবসায়ের পরিবর্তনশীলতা শিক্ষক এবং বাবা -মা হিসাবে তাদের দায়িত্বের প্রতি দায়িত্বজ্ঞানহীন মনোভাবের ফল। এখানে সবচেয়ে সাধারণ স্টেরিওটাইপগুলির একটি তালিকা দেওয়া হল:

দায়িত্বের সাথে আমি ঘোষণা করছি: রাজগিল্ডাইই তাদের স্বচ্ছতার জন্য দায়ী নয়! এবং এর জন্য তাদের বাবা -মা দায়ী নয়! এটি নিরাময় করা যায় না, এটি ঠিক করা যায় না! অলসতা মানসিকতার গভীর জন্মগত সম্পত্তির একটি অবমাননাকর নাম - অযৌক্তিকতা। স্থিতিশীলতা বা পরিবর্তনশীলতার প্রতি একটি সহজাত প্রবণতা একজন ব্যক্তির সমস্ত সহজাত বৈশিষ্ট্যের মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য। এই সম্পত্তি প্রথমবারের মতো একজন বিখ্যাত কার্ল জং তার কাল্ট বই "সাইকোলজিকাল টাইপস" এ বর্ণনা করেছিলেন। এই বিন্দু পর্যন্ত, আমরা কেবলমাত্র প্রচলিত টাইপ ম্যানেজমেন্ট কৌশলগুলি পেয়েছি। যার সারমর্ম হল একজন ব্যক্তিকে যুক্তিবাদী হতে শেখানো। এই traditionalতিহ্যগত পদ্ধতির একটি গভীর বসা ত্রুটি রয়েছে। ভুলের সারমর্ম হল যুক্তিবাদী এই উপদেশ এবং প্রকাশের প্রয়োজন নেই। তারা ইতিমধ্যে স্বজ্ঞাতভাবে তাদের অনুভব করে এবং তাদের পড়ার আগেও এই সুপারিশ অনুযায়ী কাজ করে। এবং অযৌক্তিকের জন্য, এই পরামর্শের প্রায় সবই ক্ষতিকর। কারণ এগুলি কার্যত সম্ভব নয়, অথবা, যখন তাদের অনুসরণ করার চেষ্টা করা হয়, তখন বিষয়গুলির উপর অত্যন্ত নেতিবাচক প্রভাব ফেলে। আমি মনে করি না যে যুক্তিসঙ্গত এবং অযৌক্তিক বিশেষ উদাহরণ দেওয়া প্রয়োজন। আমি নিশ্চিত যে যেকোনো পাঠকের জীবনই উজ্জ্বল স্লব এবং ক্রমাগত প্যাডান্টিক যুক্তিবাদী উভয় দ্বারা পূর্ণ। আমি প্রশ্নের তত্ত্বের দিকে ফিরে যাই।

তত্ত্ব জংই প্রথম মানসিকতার একটি স্বাধীন সম্পত্তি হিসেবে যৌক্তিকতা / অযৌক্তিকতাকে এককভাবে চিহ্নিত করেছিলেন এবং এই ধরণের অন্তর্নিহিত লক্ষণ এবং বৈশিষ্ট্যগুলি বর্ণনা করেছিলেন। কিন্তু জং এর আগেও, আমরা হিপোক্রেটসের স্বভাবের মধ্যে এই সম্পত্তির চিহ্ন খুঁজে পেতে পারি। কলেরিক এবং মেলানকোলিক অযৌক্তিক। সাঙ্গুইন এবং ফ্লেগমেটিক যুক্তিবাদী। সমাজতাত্ত্বিক লেখকরা যৌক্তিকতা / অযৌক্তিকতার বেশ কয়েকটি মৌলিক প্রকাশ চিহ্নিত করেছেন। 1. মেজাজ পরিবর্তন 2. স্যুইচিংয়ের গতি 3. দক্ষতা 4. বিরল এবং ঘন ঘন ঘটনাগুলির প্রতিক্রিয়া 5. চিন্তার আকার ক্ষতিকারক মানুষের মোটামুটি স্থিতিশীল মেজাজ থাকে। এটি দ্রুত পরিবর্তন হয় না এবং, একটি নিয়ম হিসাবে, বাহ্যিক কারণ দ্বারা প্রভাবিত হয়। যুক্তিবাদীদের বিপরীত চিত্র। মেজাজ অপ্রত্যাশিতভাবে এবং নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়। এবং যাতে আগাম বর্ণিত পরিকল্পনাগুলি সম্পূর্ণ অপ্রাসঙ্গিক এবং বাস্তবায়ন করা কঠিন হয়ে যায়। আসলে, অযৌক্তিক দুটি অবস্থা আছে: একটি ঝড়ো কার্যকলাপ এবং একটি নিস্তেজ মাছ। অযৌক্তিক লোকেরা খুব দ্রুত একটি কেস থেকে অন্য কেসে চলে যায়। তারা সব সময় ধ্রুব সুইচিং মোডে কাজ করতে পারে। যুক্তিবাদীদের নতুন পেশায় মনোনিবেশ করা দরকার। মসৃণভাবে প্রক্রিয়ায় প্রবেশ করুন। এটা আগে থেকেই পরিকল্পনা করা বাঞ্ছনীয়। কখনও কখনও এই প্রক্রিয়া দীর্ঘ মিনিট, কখনও কখনও ঘন্টা, এবং কখনও কখনও কয়েক দিন লাগে।আমার ডেকোরেটর আছে। সবচেয়ে সহজ ক্ষেত্রে আলোচনা কমপক্ষে তিনটি পর্যায়ে হয়। প্রথম বৈঠক কখনোই কোনো চুক্তির মাধ্যমে শেষ হয় না। এখানে আপনি শুধুমাত্র প্রয়োজন নির্দেশ করতে পারেন। দ্বিতীয় বৈঠকে, প্রথমটির ফলাফল নিশ্চিত করা হয়। এবং কেবল তৃতীয়টিতে - বিশদ সমন্বয় এবং কাজ শুরু করার সিদ্ধান্ত। এটি অবশ্যই একটি চরম ঘটনা, তবে এটি যুক্তিবাদীদের quiteতিহ্যে বেশ। যুক্তিবাদীদের দক্ষতা খুবই মসৃণ এবং দীর্ঘস্থায়ী। তারা ধীরে ধীরে ত্বরান্বিত করে এবং তারপর কার্যত কোন বিরতি এবং তীব্রতা হ্রাস ছাড়া অনেক ঘন্টা কাজ করে। অযৌক্তিক লোকেরা খুব দ্রুত আলো জ্বালায়, শক্তির সমুদ্র ছেড়ে দেয় এবং দ্রুত ক্লান্ত হয়ে পড়ে এবং আগ্রহ হারায়। যদি যুক্তিসঙ্গতভাবে সক্রিয় সময়কাল সাধারণত ঘুম এবং সাপ্তাহিক ছুটির বিরতি সহ সপ্তাহের জন্য স্থায়ী হয়, তাহলে একটি অযৌক্তিক সময়কাল খুব কমই এক বা দুই ঘন্টা অতিক্রম করে। ভিলনিয়াস কালিনাস্কাসের একজন গবেষক একটি হাইপোথিসিসের প্রস্তাব করেছিলেন যার মতে যুক্তিবিজ্ঞানগুলি একক ঘটনার প্রতি প্রতিক্রিয়া দেখায়, এবং যুক্তিগুলি কেবল সেগুলিই যা প্রায়শই পুনরাবৃত্তি হয়। এই ধারণাটি আমার অস্তিত্বের অধিকার বলে মনে হয়। যদিও আমি এখনও নিশ্চিত নিশ্চিতকরণ পাইনি। কালিনাস্কাসের মতে, একটি একক ঘটনা একটি অযৌক্তিকের দৃষ্টি আকর্ষণ করে এবং একটি উচ্চ সম্ভাবনার সাথে কর্মের দিকে পরিচালিত করে। অন্যদিকে, যুক্তিসঙ্গত ব্যক্তিরা দীর্ঘ সময় ধরে পৃথক সংকেতকে অর্থ নাও দিতে পারে এবং শুধুমাত্র তাদের নিয়মিত উপস্থিতি সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য যথেষ্ট সত্য হিসাবে গ্রহণ করা হয়। প্রকাশের শেষ চিহ্ন হল যুক্তিহীন মানুষের সংক্ষিপ্ত, সম্পর্কহীন চিন্তা-বিবৃতি এবং যুক্তির দীর্ঘ সংযুক্ত নির্মাণ। এই পার্থক্যটি যোগাযোগের জন্য খুব চাপযুক্ত। অযৌক্তিক মানুষ যুক্তিবাদী চিন্তার ট্রেন হারায়। অন্যদিকে যুক্তিসঙ্গত, যুক্তিহীনদের স্বতন্ত্র স্বাধীন বক্তব্যের মধ্যে একটি সংযোগ খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন।

ঝুঁকি যুক্তিহীন এবং যুক্তিসঙ্গত বিষয়গুলি বিভিন্ন ঝুঁকির সাপেক্ষে। পরিস্থিতির আকস্মিক এবং দ্রুত শক্তিশালী পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়া জানাতে অনাগ্রহের সাথে যুক্তিবাদীদের ঝুঁকিগুলি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে জড়িত। তবে আমরা তাদের সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে ভাবব না, যেহেতু এই পাঠ্যে অন্যান্য নায়ক রয়েছে। 1. বিরল ঘটনার মূল্যায়ন লক্ষ্য নির্বাচন এবং বিরল ইভেন্টের উপর ভিত্তি করে পরিকল্পনার সময়সীমার তারিখের মধ্যে পরিকল্পনা বাস্তবায়নের শর্তগুলি বিকাশ না হতে পারে এমন উচ্চ সম্ভাবনা বিবেচনা করা উচিত। হয়তো কখনোই না। আসলে, অযৌক্তিক সবসময় উদ্যোগী পুঁজিপতির অবস্থায় থাকে, যার ধারণা 20 এ একবার কাজ করে। 2. উন্নতির ঝুঁকি অযৌক্তিক লোকেরা প্রায়ই উন্নতির উপর নির্ভর করে। তিনি তাদের শক্তিশালী পয়েন্ট। যাইহোক, যে কোন উন্নতি ব্যক্তিগত ভুল এবং সাধারণ ব্যর্থতা উভয়ের একটি উচ্চ সম্ভাবনা দ্বারা পরিপূর্ণ। 3. দ্রুত মূল্যায়নের ঝুঁকি দ্রুত ঘটনাগুলির মূল্যায়নে কেবল কম ফ্রিকোয়েন্সি সমস্যা নয়, একটি নেতিবাচক মানসিক দিকও রয়েছে। মনস্তাত্ত্বিকভাবে, অযৌক্তিক লোকেরা একটি ইভেন্টের তাত্পর্যকে অত্যধিক মূল্যায়ন করে। এটা খুব সম্ভব যে অনুমানটি কয়েক দিনের মধ্যে আরও বিনয়ী হয়ে উঠবে। 4. পুনchedনির্ধারণের ঝুঁকি অবিরাম অযৌক্তিক পুনchedনির্ধারণ প্রশাসন ত্রুটির একটি মোটামুটি উচ্চ সম্ভাবনা প্রবর্তন করে। বিপুল সংখ্যক সহযোগী পক্ষের একটি জটিল প্রকল্পে, ইভেন্ট এবং চেকপয়েন্টের ক্রমাগত স্থানান্তর ভুল অনুমোদনের উপস্থিতি এবং পরবর্তী কাজে বাধা দেয়।

অযৌক্তিক কর্মচারীদের শক্তি এবং দুর্বলতা সমান এবং পরিকল্পিত কাজের যথার্থতা সম্পর্কে প্রচলিত স্টেরিওটাইপগুলি কর্মী হিসেবে অযৌক্তিককে বস্তুনিষ্ঠভাবে মূল্যায়ন করা কঠিন করে তোলে। যুক্তিসঙ্গত নিয়োগকর্তারা, নিস্তেজতার প্রথম লক্ষণ দেখে, কলঙ্কটি "উপযুক্ত নয়" রাখেন এবং নতুন কর্মচারী খোঁজার কথা ভাবতে শুরু করেন, যখন অযৌক্তিক নিয়োগকর্তারা এই বিষয়ে প্রতিফলিত হন না, কারণ তারা তাদের নিজের অযৌক্তিকতার ক্ষয়ক্ষতিতে পা দেওয়া এড়ান। অযৌক্তিক ট্রমা দূর হওয়ার জন্য আরটিএস সূচকে ধ্যান করতে আমার 15 বছর লেগেছিল। এর পরে, আমি একজন কর্মী হিসাবে অযৌক্তিকের আসল চেহারা দেখতে সক্ষম হয়েছি। এটাই আমি করেছি:

অযৌক্তিক সমস্যা 1. কাজের মেজাজে নয় বরং, এটা যে, এটা নয়। আপনাকে এই মেজাজটি ধরতে হবে বা এটি তৈরি করতে হবে। 2. মামলা সম্পূর্ণ করা কঠিন প্রাথমিক অযৌক্তিক উত্সাহ এবং দ্রুত শুরুর জন্য, আপনাকে প্রকল্পের শেষে যন্ত্রণার সাথে অর্থ প্রদান করতে হবে। 3. অধ্যয়ন এবং রুটিন কাজের মতো দীর্ঘ, যুক্তিসঙ্গত কাঠামোগত কার্যক্রমের প্রতি ঘৃণা হ্যাঁ, অযৌক্তিক লোকেরা এটি পছন্দ করে না। আপনি যদি অযৌক্তিক শাস্তি দিতে চান বা তাদের হেরফের করতে চান, তাহলে নির্দ্বিধায় শৃঙ্খলা দাবি করুন। 4. বড় এবং অবিরাম প্রকল্প বাস্তবায়নে সমস্যা প্রায়শই, দীর্ঘমেয়াদী প্রকল্পগুলিতে প্রচুর যুক্তিসঙ্গত উপাদান থাকে, যা যুক্তিহীনদের পক্ষে সহজ নয়। অযৌক্তিক এই ধরনের সমস্যা সমাধানের অযৌক্তিক উপায়ে প্রচুর অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন। 5. হঠাৎ মনোযোগ শেষ। এখানে মূল বিষয় হল যে এটি বেশ দীর্ঘ সময়ের জন্য পুনরুজ্জীবিত করা যাবে না। দুপুরের খাবার বা মঙ্গলবারের আগে নয়। 6. প্রাথমিক overestimation এবং পরবর্তী হতাশা। অযৌক্তিকের প্রথম ইচ্ছা হল পরিস্থিতির সাথে জড়িত হওয়া। অযৌক্তিক লোকেরা প্রায়শই এটি করে। পরের দিন, সবকিছু ইতিমধ্যে একটি ভিন্ন আলোতে দেখা যায় এবং পিছনে ফিরে যাওয়ার দুreখজনক প্রক্রিয়া শুরু হয়। 7. বড় প্রকল্প এবং বিষয়গুলি সম্পাদনে অসুবিধা। মূলত এর প্রকৃতি সম্পর্কে অজ্ঞতা এবং শাস্ত্রীয় যুক্তিসঙ্গত পন্থা প্রয়োগের প্রচেষ্টার কারণে। (সবকিছু স্বাভাবিক পরিকল্পনার সাথে দুর্দান্তভাবে কাজ করে)

অযৌক্তিক পেশাদার 1. শক্তিশালী উন্নতি আমি জানি না কেন, যুক্তিহীনরা দারুণ উন্নতি করে। হয় কারণ মস্তিষ্ক প্রতিটি নতুন সত্য থেকে নতুন ধারণা এবং সমিতির সাথে বিস্ফোরিত হয়। হয় এই কারণে যে অযৌক্তিক লোকেরা ক্রমাগত এমন পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পায় যেখানে পরিবর্তিত মেজাজ তাদের তাত্ক্ষণিকভাবে একটি নতুন পরিকল্পনা নিয়ে আসে। এবং এটি উন্নতির জন্য দায়ী মস্তিষ্কের কার্যকারীদের প্রশিক্ষণের ফলাফল। অথবা হয়তো তাদের দুজনের কাছ থেকে … 2. একই সময়ে অনেক কিছু করার ক্ষমতা অযৌক্তিক এর জন্য মোটেও চাপ দেওয়ার দরকার নেই। মস্তিষ্ক নিজেই সব সময় স্যুইচ করে এবং নিয়ন্ত্রিত হয়। নীতিগতভাবে, দ্রুত স্যুইচ করার এই ক্ষমতাটি একটি পৃথক আইটেমে নেওয়া যেতে পারে। 3. দ্রুত সুইচ এবং সমন্বয় করার ক্ষমতা কখনও কখনও দ্রুত প্রতিক্রিয়া করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ, অযৌক্তিক লোকেরা পারে। 4. চতুরতা উদ্ভাবনের প্রক্রিয়াটি মান এবং স্টেরিওটাইপড রুটের বাইরে যাওয়ার মানসিকতার সম্পত্তির উপর ভিত্তি করে। যুক্তিবাদীদের তুলনায় যুক্তিবাদীরা এর চেয়ে অনেকগুণ বেশি ঝুঁকছেন। 5. অল্প সময়ে প্রচুর শক্তি যখন অযৌক্তিক লোকেরা কাজ করে, তারা খুব তাড়াতাড়ি করে। একটি সক্রিয় অবস্থায়, তাদের তীব্রতা খুব বেশি। এটা দু aখের বিষয়, বেশিদিন নয় … একটা বিশেষত্ব আছে: tk। অযৌক্তিক মানুষের প্রক্রিয়া সমান্তরালভাবে চলে, তারপর প্রায়ই "শান্ত" সময় থাকে যখন অযৌক্তিক থেকে কোন ফলাফল দেখা যায় না। তারপর এই সব অল্প সময়ে বেশ কয়েকটি সম্পন্ন প্রক্রিয়ার ধারালো শট দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়।

যৌক্তিক এবং অযৌক্তিক কার্যক্রম

সাধারণত যেকোন পেশায় যুক্তিসঙ্গত বিশেষজ্ঞ এবং অযৌক্তিক উভয়ের জন্যই কুলুঙ্গি থাকে। কিন্তু এখনও একটি নির্দিষ্ট ভারসাম্যহীনতা আছে।

সময় ব্যবস্থাপনা নিজেই এখন যেহেতু আমরা কমবেশি তত্ত্বটি পরীক্ষা করেছি, আমরা যুক্তিহীন মানুষের পরিকল্পনা করার সময়, লক্ষ্য এবং প্রচেষ্টার বাস্তব বিষয়গুলিতে এগিয়ে যেতে পারি। আসুন ক্লাসিক ভুলগুলির একটি তালিকা দিয়ে শুরু করি যা অযৌক্তিক লোকেরা তাদের সহজাত প্রকৃতি উপেক্ষা করার সময় জিনিসগুলি পরিকল্পনা এবং সম্পাদন করার সময় করে।

অযৌক্তিক সাধারণ ভুল

Traditionalতিহ্যগত সময় ব্যবস্থাপনা টিপস পুনর্বিবেচনা পরিকল্পনার কৌশল সম্পর্কিত অনেক সুপারিশে অযৌক্তিক সময় ব্যবস্থাপনা প্রচলিত সময় ব্যবস্থাপনা থেকে একেবারেই আলাদা। কিন্তু লক্ষ্য নির্ধারণের ক্ষেত্রে, উভয় কৌশল একই - এটি মূল জিনিসটি হাইলাইট করা এবং এটিতে মনোনিবেশ করা দরকারী … স্বচ্ছতার জন্য, আমরা একটি ছোট টেবিলে সারসংক্ষেপ করেছি: traditionalতিহ্যগত পরামর্শ এবং অযৌক্তিক মন্তব্য।

অযৌক্তিক জীবনধারা। অযৌক্তিক সময় ব্যবস্থাপনা এবং জীবনধারা ধারণা নিম্নলিখিত মৌলিক থিসিস নিয়ে গঠিত:

• আপনার অযৌক্তিকতাকে সম্মান করুন এবং যুক্তিবাদী হওয়ার চেষ্টা করবেন না
• সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং উল্লেখযোগ্য লক্ষ্যগুলি হাইলাইট করুন
• একটি অযৌক্তিক উপায়ে সাবধানে পরিকল্পনা করুন (অথবা কমপক্ষে কঠোর পরিকল্পনা করবেন না)
• আপনার মেজাজ পর্যবেক্ষণ করুন এবং সময়মত আপনার ক্রিয়াকলাপ পরিবর্তন করুন
• উদাসীনতার সময় অপ্রীতিকর কাজ করুন
• সবকিছু যুক্তিসঙ্গতভাবে আউটসোর্স করুন
• যে যুক্তিসঙ্গত কাজটি আপনাকে নিজে করতে হবে, তা সাবধানে করুন। যৌক্তিক অংশীদারদের অনুভূতি এবং পরিকল্পনাকে সম্মান করুন

অযৌক্তিক সময় ব্যবস্থাপনা কৌশল 1. সবকিছু লিখে রাখুন এবং অসংখ্য সুবিধাজনক অনুস্মারক তৈরি করুন দ্রুত স্যুইচিং এবং ঘন ঘন পুনchedনির্ধারণের ফলে কিছু ডেটার নিয়মিত ক্ষতি হয়। এবং যেহেতু পরিকল্পনার কোন কঠোর কাঠামো নেই, তাই যা হারিয়েছে তা সবসময় যুক্তি দ্বারা গণনা করা যায় না। সৌভাগ্যবশত, এখন সেখানে অনেকগুলি সরঞ্জাম রয়েছে যা আপনার কম্পিউটার, ফোন এবং ইন্টারনেটে অনুস্মারকগুলিকে একক অনুস্মারক পরিবেশে সংহত করে। 2. ধারণা এবং পরিকল্পনা ক্যাপচার ধারনা ধারণ করা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। তাদের অনেক আছে এবং তারা ভুলে গেছে। এবং, একই সময়ে, ধারণাগুলি একটি বাজারের সুবিধা এবং অযৌক্তিকের একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। 3. একটি করণীয় তালিকা তৈরি করুন যা আপনি কখনই পছন্দ করেন না এই ধরনের একটি তালিকা আপনাকে ঝুঁকির ক্ষেত্রটি বুঝতে এবং এটির প্রতি যথাযথ মনোযোগ দেওয়ার অনুমতি দেয়। 4. মেজাজ না থাকলে অপ্রীতিকর কাজগুলি করা আপনি যখন মেজাজে থাকেন তখন ভাল জিনিসগুলি ভাল হয়। কিন্তু সে কখনই অপ্রীতিকর মেজাজে পড়ে না, এবং তারপর দ্রুত পড়ে যায়। যদি কারও উপর অপ্রীতিকর জিনিস ফেলে দেওয়া যায় না, তবে সেগুলি করার সবচেয়ে ব্যবহারিক উপায় হল যখন কোনও মেজাজ নেই … 5. মেজাজের পরিবর্তনগুলি পর্যবেক্ষণ করুন এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ. মেজাজ পরিবর্তন এবং আগ্রহের ক্ষতি পর্যবেক্ষণ করা উচিত। এবং যত তাড়াতাড়ি এটি ঘটেছে, পেশা পরিবর্তন করা প্রয়োজন। অন্যথায়, সুদের ক্ষতির পরে যা কিছু করা হয় তা খারাপভাবে করা হবে। আমাদের এটি আবার করতে হবে এবং সময় নষ্ট হবে। 6. নমনীয় সময়সূচী নমনীয় সময়সূচী কেবল অনমনীয় সময়সূচী দূর করা নয়। এটি একটি জীবনধারা তৈরির একটি বড় কাজ যা এই ধরনের সময়সূচী বাস্তবায়নের অনুমতি দেবে। যৌক্তিকদের সঙ্গে যুক্তিবাদীদের সঙ্গে মিথস্ক্রিয়ার বিন্যাস তৈরি করা, যুক্তিহীন জীবনধারা উপযোগী একটি অবকাঠামো খুঁজে বের করা প্রয়োজন। 7. নমনীয় করণীয় তালিকা যেহেতু অযৌক্তিক ব্যক্তিরা সব সময় প্ল্যান রিপ্লে করে, তাই এই পুনchedনির্ধারণের সময় সহকারে কাজগুলি দিয়ে সময় পূরণকে অপ্টিমাইজ করতে সক্ষম হওয়া খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এবং এর জন্য, মামলাগুলি অবশ্যই আগে থেকেই প্রস্তুত তালিকায় থাকতে হবে। প্রস্তুত করা হয়েছে যাতে সেগুলো যেকোনো সুবিধাজনক মুহূর্তে বাস্তবায়ন করা যায়। 8. পরিকল্পনায় ঘন ঘন সমন্বয় যেহেতু অযৌক্তিক লোকেরা প্রতিনিয়ত নতুন সিদ্ধান্ত নিচ্ছে, কিছু জিনিস ছেড়ে দিচ্ছে এবং অন্যদের হাতে তুলে নিচ্ছে, তাই লিখিত পরিকল্পনাগুলি দ্রুত পুরানো হয়ে যায়। সপ্তাহের শেষের দিকে, কয়েক বছরের আগাম পরিকল্পনা সহ একটি কাগজের টুকরো প্রায় পুরোপুরি তার অর্থ হারিয়ে ফেলে। প্রতিদিন সময় নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ যাতে দীর্ঘ পরিকল্পনা আজকের খবরকে প্রতিফলিত করে। 9. শেষ লক্ষ্যের তালিকা যদিও যুক্তিসঙ্গত চূড়ান্ত লক্ষ্যগুলির তালিকা স্বাভাবিকভাবেই আজকের করণীয় তালিকার ভিত্তি তৈরি করে, অযৌক্তিকের চূড়ান্ত লক্ষ্যগুলি প্রায়শই তাদের নিজস্ব জীবন নেয়। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে এই লক্ষ্যগুলি তাড়াহুড়োয় ভুলে না যায় এবং পরবর্তী পুনchedনির্ধারণের সাথে বর্তমান পরিকল্পনায় তাদের প্রভাব ধরে রাখে। 10. শুধুমাত্র একটি সময়সীমা নয়, অনেক স্মরণীয় সময়সীমা নির্ধারণ করুন অযৌক্তিক মানুষ অনেক পন্থায় দীর্ঘ কাজ করে। প্রতিটি সফল পুনরাবৃত্তির জন্য, বেশ কয়েকটি অসফল হতে পারে। যখন কোন মেজাজ নেই এবং জিনিসগুলি ভাল হয়নি … এটি গুরুত্বপূর্ণ যে যথেষ্ট পরিমাণে সফল প্রচেষ্টা রয়েছে। 11. হার্ড টাইম বাইন্ডিং কমান পরিকল্পনা করার সময় সমস্ত সম্ভাব্য বিকল্পগুলির মধ্যে, আপনার সেগুলি বেছে নেওয়া উচিত যা সময়মতো কৌশলের সর্বাধিক স্বাধীনতা দেবে। 12. এমন জিনিসগুলির একটি পৃথক তালিকা যা আপনি সবসময় পছন্দ করেন না যে বিষয়গুলিকে মেজাজ কখনই দেখা যায় না সেখান থেকে মুডের জন্য অপেক্ষা করতে হবে এমন বিষয়গুলি আলাদা করা গুরুত্বপূর্ণ। তাদের জন্য আলাদা নিয়ম আছে। আনন্দদায়ক - আপনার মেজাজ অনুযায়ী। অপ্রীতিকর - যে কোন সময় যখন কোন মেজাজ নেই। 13. কর্মক্ষেত্রের শিখর এবং ব্যর্থতা বিবেচনায় নিয়ে দীর্ঘ মামলা এবং প্রকল্পের পরিকল্পনা করা। প্রকল্পের জন্য বরাদ্দ সময় এবং সময়সীমার সঠিক সেটিং এর একটি উত্পাদনশীল মূল্যায়নের জন্য, কার্যকরী পর্যায়ে কর্মক্ষমতার শিখর, উদাসীনতা এবং উত্পাদনশীলতার শিখরের সময়কাল সম্পর্কে ধারণা থাকা প্রয়োজন। এটি করার জন্য, আপনি পর্যায়গুলির সময়কাল পরিমাপ করতে পারেন এবং বিভিন্ন প্রকল্পে ব্যয় করা বাস্তব সময়ের পরিসংখ্যান সংগ্রহ করতে পারেন। অযৌক্তিক মানুষের জন্য, এটি যুক্তিবাদীদের মতো সহজ নয়, যাদের কেবল ব্যয় করা ঘন্টা যোগ করতে হবে। 14. মুখস্তকরণ শক্তিশালী করুন। "আপনার হাত দিয়ে চিন্তা করা" স্মৃতিশক্তি উন্নত করার যে কোনো মানসম্মত উপায়ে কিছু ভুলে যাওয়া ক্ষতিপূরণ দেওয়া যেতে পারে। কাগজে কলম দিয়ে ক্রমাগত লেখা একটি সহজ উপায় … 15. স্মৃতিশক্তি উন্নত করতে ডায়াগ্রাম আঁকুন চার্ট সহ ভিজ্যুয়ালাইজেশন মুখস্থের মান বাড়ানোর একটি ভাল উপায়। এটি দ্রুত তথ্য পরিবর্তন করার একটি ভাল উপায়। মাইন্ডম্যাপ এবং অন্যরা তাদের পছন্দ করে। 16. বড় প্রকল্পে মাইলফলক এবং সংযোগ স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করুন বৃহৎ প্রকল্পের পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নের সমস্যাগুলি ভাল পরিকল্পনার মাধ্যমে আংশিকভাবে সমাধান করা যেতে পারে। এটা ভুলে যাওয়া গুরুত্বপূর্ণ নয় যে এটি অবশ্যই অযৌক্তিক পরিকল্পনা হতে হবে। 17. কেসটির সম্পূর্ণ এবং উচ্চমানের সমাপ্তির জন্য সমাপ্তির অনুপ্রেরণা ব্যবহার করুন একটি কাজ শেষ করার এবং একটি প্রকল্পের সাথে বিচ্ছেদের সম্ভাবনা শক্তি এবং আবেগের েউ তৈরি করে। এই ইতিবাচক শক্তি একটি প্রকল্পের একটি সুন্দর সমাপ্তি ডিজাইন এবং বাস্তবায়নের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। 18. সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে মামলার আরও বিশুদ্ধ মূল্যায়নের জন্য উৎসাহের প্রথম শিখর পরে একটি বিরতি নিন কঠিন সিদ্ধান্ত নেওয়ার এই সহজ উপায়টি রূপকথার গল্পেও বর্ণিত হয়েছে। সুতরাং, এটি ব্যবহার না করা একটি পাপ। সাধারণভাবে, লেখকরা বৈজ্ঞানিক পরীক্ষার আধুনিক পদ্ধতি ব্যবহার করে অন্যান্য লোক জ্ঞানকে পরীক্ষা করার পরিকল্পনা করেন। এই মৌসুমে আমরা মাছ ধরার ক্ষেত্রে উচ্চ শ্রম খরচ সম্পর্কে প্রবাদটি পরীক্ষা করার পরিকল্পনা করেছি। পরীক্ষায় অন্ধ অংশগ্রহণকারীদের অন্ধ আয়োজকদের দ্বারা দলে বিভক্ত করা হবে এবং ফলাফলগুলি মূল্যায়নের জন্য সীমিত দৃষ্টি সম্পন্ন বিশেষজ্ঞদের অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। আপনি ক্লাব অ্যাপ্লিকেশনে গ্রুপগুলির জন্য সাইন আপ করতে পারেন। 19. যুক্তিসঙ্গত মাঠে খেলার জন্য প্রস্তুতি নিন। আগাম অংশীদার এবং ক্ষেত্রে যেখানে আপনাকে আচরণের যুক্তিসঙ্গত রূপের সাথে মানিয়ে নিতে হবে তা নির্ধারণ করা খুব দরকারী। পূর্বাভাস দেওয়া হয়!

যুক্তিবাদীদের জন্য টিপস আমি আশা করি এই লেখাটি পড়া যুক্তিবাদীরা ইতিমধ্যেই এই বর্ণনাগুলিতে তাদের পরিচিতদের কিছুকে স্বীকৃতি দিয়েছে এবং তাদের আচরণ একটু বেশি বোধগম্য হয়েছে। আমি অযৌক্তিক মানুষের সাথে মোকাবিলা করার জন্য আপনাকে কিছু ব্যবহারিক সুপারিশ দিতে উদ্যোগী হব। 1. হ্যাঁ, তারা জন্মগত এবং পরিবর্তন করা যাবে না। 2. অযৌক্তিক মানুষের অসুবিধার প্রতি সহানুভূতিশীল হওয়ার চেষ্টা করুন। 3. বিশেষ করে দেরী হওয়া এবং পরিকল্পনা পরিবর্তন করা … 4. তাদের অদ্ভুত সময়সূচীতে কাজ করার সুযোগ দিন। 5. অযৌক্তিক ব্যক্তিদের সাথে জড়িত সময়সাপেক্ষ কার্যকলাপের সংখ্যা কমানোর চেষ্টা করুন। 6. তাদের কাছে অযৌক্তিক বিষয় এবং ক্রিয়াকলাপের প্রতিনিধিত্ব করুন। তাদের একটি অযৌক্তিক জগতে আপনার হাত হতে দিন। লেখক: আলেক্সি Vetryuk, দিমিত্রি Pestryakov